Утверждаю
Директор КГУ ОШ
им. Г.Мустафина
________Л.В.Горбунова
Должностные инструкции
заведующей библиотекой КГУ СОШ №83
1.1. Заведующая библиотекой организации образования является руководителем структурного подразделения.
1.2. Заведующая библиотекой назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации образования и подчиняется непосредственно директору.
1.3. На должность заведующей библиотекой назначается лицо, имеющее профессиональное библиотечное образование, категорию и стаж библиотечной работы не менее 3-х лет, прошедший курсы компьютерной грамотности и хорошо владеющий навыками работы с ПК. 1.4. Заведующий библиотекой является членом педагогического коллектива и входит в состав педагогического совета организации образования.
1.5. На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующего библиотекой его обязанности могут быть возложены на библиотекаря.
1.6. В своей деятельности заведующий библиотекой руководствуется:
- конституцией Республики Казахстан
- Законами Республики Казахстан, нормативно-правовыми актами Президента и Правительства РК, определяющими развитие образования и культуры
- приказами и распоряжениями Министерства образования и науки РК и его уполномоченных структурных подразделений
- методическими рекомендациями Республиканской научно-педагогической библиотеки Министерства образования и науки РК (РНПБ МОН РК)
- приказами и распоряжениями областного управления образования, городского отдела образования
-Уставом школы, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы.
- Положением о БИЦ организации образования
- настоящей должностной инструкцией
1.7. Заведующий библиотекой должен знать:
- конституцию Республики Казахстан
- Законы Республики Казахстан, нормативно-правовые акты Президента и Правительства РК, определяющие развитие образования и культуры
- приказы и распоряжения Министерства образования и науки РК и его уполномоченных структурных подразделений
- приказы и распоряжения областного управления образования, городского отдела образования
- приказы и распоряжения директора школы
- теорию и практику библиотечного дела
- педагогику и детскую психологию
- правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите
Функции
На заведующую библиотекой возлагаются следующие функции:
2.1. Организация и управление деятельностью библиотеки по качественному библиотечному, информационно-библиографическому обслуживанию пользователей, с эффективным использованием инновационных компьютерных технологий и оргтехники.
2.2. Обеспечение полноценного функционирования библиотеки - как информационного и образовательного центра школы
2.3. Формирование у пользователей библиотеки основ библиотечно-информационной культуры, обучение навыков работы с различными источниками информации.
2.4. Обеспечение производственной и технологической дисциплины, трудовой дисциплины, экономного и бережного отношения к материальным ресурсам библиотеки.
2.5. Обеспечение нормального морально-психологического климата в коллективе и соблюдение всеми сотрудниками библиотеки служебной этики
Должностные обязанности
Заведующий библиотекой обязан:
3.1. Осуществлять оперативное руководство и контроль всей деятельностью библиотеки.
3.2. Определять стратегию, цели и задачи развития библиотеки
3.3. Разрабатывать проекты и по мере необходимости корректировать организационно-регламентирующую и технологическую документацию библиотеки и предоставлять их на утверждение директору организации образования
3.4. Обеспечивать режим работы библиотеки в соответствии с потребностями и спецификой организации образования, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка организации образования.
3.5. Создавать благоприятные и комфортные условия для обслуживания пользователей, отвечать за эстетическое оформление помещений библиотеки.
3.6. Обеспечивать выполнение запланированных библиотекой на учебный год работ.
3.7. Формировать фонд библиотеки, как на бумажных, так и на электронных носителях, в соответствии с образовательными программами, учебными планами и информационными запросами пользователей.
3.8.Осуществлять учет всех документов библиотеки.
3.9. Организовывать и вести работу по технической и научной обработке документов библиотеки, в соответствии с установленными требованиями.
3.10. Организовывать и вести работу по созданию СБА библиотеки (традиционных и электронных картотек и каталогов)
3.11. Организовывать и вести работу по популяризации фондов библиотеки, с использованием всех форм библиотечной работы.
3.12. Систематически информировать всех пользователей образовательного учреждения о новых поступлениях в фонд библиотеки.
3.13. Обеспечивать систематико-алфавитную расстановку документов в фонде.
3.14. Обеспечивать в библиотеки соответствующий санитарно-гигиенический режим; меры противопожарной безопасности.
3.15. Обеспечивать проведение профилактических мер по сохранности фондов библиотеки.
3.16. Проводить работу по приему документов от пользователей взамен утерянных или испорченных.
3.17. Организовывать и проводить периодические проверки фондов библиотеки.
3.18. Проводить обучение пользователей основам библиотечно-библиографических знаний, навыкам самостоятельного поиска информации в различных источниках
3.19. Проводить мониторинг качества оказываемых библиотеки услуг
3.20. Формировать актив библиотеки из числа пользователей учащихся, с целью оказания практической помощи в работе библиотеки; на правах совещательного органа- совет библиотеки, с целью оказания практической помощи в осуществлении мероприятий и рассмотрения актуальных вопросов в работе библиотеки.
3.21. Обеспечить рациональное и эффективное использование, сохранность и своевременный ремонт оборудования и технических средств библиотеки
3.22. Обеспечить соблюдение сотрудниками библиотеки норм и правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и сохранение документации библиотеки.
3.23. Осуществлять контроль над качественным исполнением функциональных обязанностей сотрудниками библиотеки, выполнение ими правил внутреннего трудового распорядка.
3.24. Обеспечить регулярное повышение профессиональных знаний и опыта сотрудников библиотеки.
3.25. Осуществлять взаимодействие библиотеки школы с медиатеками и библиотеками региона с целью наиболее полного удовлетворения информационных потребностей пользователей.
3.26. Изучать передовой опыт библиотек, медиатек, и внедрять его в практику
3.27. Регулярно отчитываться перед администрацией и директором школы о проделанной работе.
Права
Заведующий библиотекой имеет право:
4.1 Самостоятельно принимать решения по вопросам, входящим в деятельность библиотеки; самостоятельно планировать и выбирать формы и методы библиотечного и информационно-библиографического обеспечения.
4.2. Участвовать с правом совещательного голоса в работе педагогического совета школы
4.3. Принимать участие в подборе кадров библиотеки.
4.4. Координировать совместную работу с педагогическим коллективом по вопросам пропаганды чтения среди учащихся
4.5. Давать оценку деятельности сотрудников библиотеки для дальнейшего поощрения или наказания.
4.6. Входить в состав рабочих групп и комиссий по подготовке и реализации проектов развития.
4.7. Быть представленным к различным формам поощрения, знакам отличия, предусмотренным для работников образования; получать доплаты за расширение зон обслуживания, надбавок за высокое качество работы.
4.8. Претендовать на получение высокого разряда, после прохождения аттестации, в соответствии с действующими документами
4.9. Обращаться к руководству с вопросами оснащения библиотеки новой техникой, мебелью, материалами и т.д.
4.10. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию воспитательной работы в школе и расширению библиотечного фонда.
Ответственность
Заведующий библиотекой несет персональную ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, служебной этики в пределах определенных действующим трудовым законодательством РК.
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК.
Утверждаю
Директор КГУ СОШ №83
им. Г.Мустафина
________Г.И.Асамиданова
"___" ___________2017
Должностные инструкции
сотрудника библиотеки КГУ СОШ №83
1.1. Сотрудник школьной библиотеки назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации образования по согласованию с заведующим школьной библиотеки и подчиняется непосредственно заведующему.
1.2. На должность сотрудника библиотеки назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее профилю деятельности, без предъявления требований к стажу работы. Владеющий навыками работы на компьютере.
1.3. В своей деятельности сотрудник библиотеки руководствуется:
- конституцией Республики Казахстан
- Законами Республики Казахстан, нормативно-правовыми актами Президента и Правительства РК, определяющими развитие образования и культуры
- приказами и распоряжениями Министерства образования и науки РК и его уполномоченных структурных подразделений
- методическими рекомендациями Республиканской научно-педагогической библиотеки Министерства образования и науки РК (РНПБ МОН РК)
- приказами и распоряжениями областного управления образования, городского отдела образования
-Уставом школы, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы.
- Положением о библиотеки организации образования
- настоящей должностной инструкцией
1.4. Сотрудник библиотеки должен знать:
- конституцию Республики Казахстан
- Законы Республики Казахстан, нормативно-правовые акты Президента и Правительства РК, определяющие развитие образования и культуры
- приказы и распоряжения Министерства образования и науки РК и его уполномоченных структурных подразделений
- приказы и распоряжения областного управления образования, городского отдела образования
- приказы и распоряжения директора школы
- теорию и практику библиотечного дела
- педагогику и детскую психологию
- правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите
Функции
2.1. Содействие организации работы библиотеки по качественному библиотечному, информационно-библиографическому обслуживанию пользователей.
2.2. Помощь заведующему библиотеки в обеспечении учебно-воспитательного процесса и самообразования всех пользователей школы
2.3. Формирование у пользователей библиотеки основ библиотечно-информационной культуры, обучение навыков работы с различными источниками информации.
2.4. Обеспечение производственной и технологической дисциплины, трудовой дисциплины, экономного и бережного отношения к материальным ресурсам библиотеки.
2.5. Участие в совершенствовании традиционных и внедрении новых библиотечно-информационных технологий
Должностные обязанности
Сотрудник библиотеки обязан:
3.1. Участвовать в создании благоприятных и комфортных условий для обслуживания пользователей, отвечать за эстетическое оформление помещений библиотеки.
3.2. Участвовать в работе по технической и научной обработке документов библиотеки, в соответствии с установленными требованиями.
3.3. Участвовать в работе по созданию СБА библиотеки (традиционных и электронных картотек и каталогов)
3.4. Вести оперативное, качественное дифференцированное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание читателей на абонементе, в читальном зале; массовую выдачу учебников в начале и сбор их в конце учебного года; вести ежедневно учет обслуживания в Дневнике работы библиотеки.
3.5. Участвовать в работе по популяризации фондов библиотеки с использованием индивидуальных, групповых и массовых форм и методов библиотечной работы: бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских конференций, литературных вечеров, викторин итд.
3.6. Участвовать в выполнении запланированных библиотекой на учебный год работ.
3.7. Формировать фонд библиотеки как на бумажных, так и на электронных носителях, в соответствии с образовательными программами, учебными планами и информационными запросами пользователей.
3.8. Участвовать в работе библиотечного актива из числа пользователей учащихся, с целью оказания практической помощи в работе библиотеке.
3.9. Проводить обучение пользователей основам библиотечно-библиографических знаний, навыкам самостоятельного поиска информации в различных источниках
3.10. Соблюдать в библиотеке соответствующий санитарно-гигиенический режим; меры противопожарной безопасности.
3.11. Вести активную работу по популяризации фондов библиотеки, с использованием всех форм библиотечной работы.
3.12. Соблюдать систематико-алфавитную расстановку документов в фонде.
3.13. Проводить профилактические меры по сохранности фондов библиотеки.
3.14. Участвовать в периодических проверках фондов библиотеки.
3.15. Организовывать и вести электронный каталог, библиографические базы данных по актуальным образовательным и педагогическим темам
3.16. Составлять индивидуальные планы и отчеты работы абонемента и читального зала
3.17. Выполнять отдельные дополнительные поручения профессионального характера
3.18. Изучать передовой опыт работы библиотек, медиатек и внедрять его в практику
3.27. Регулярно отчитываться перед заведующей библиотекой о проделанной работе.
Права
Сотрудник библиотеки имеет право:
4.1. Участвовать в планировании и выборе форм и методов библиотечного и информационно-библиографического обеспечения.
4.2. Требовать от пользователей соблюдения Правил пользования библиотекой.
4.3. Координировать совместную работу библиотеки с педагогическим коллективом по вопросам пропаганды чтения среди учащихся
4.4. Обращаться к заведующей библиотеки с вопросами обеспечения средствами, материалами, инструментами и приспособлениями, необходимыми для выполнения своих обязанностей.
4.5. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
4.6. Быть представленным к различным формам поощрения, знакам отличия, предусмотренным для работников образования; получать доплаты за расширение зон обслуживания, надбавок за высокое качество работы.
4.7. Претендовать на получение высокого разряда, после прохождения аттестации, в соответствии с действующими документами
4.8. На периодическое повышение своей квалификации, участие в работе конференций, семинаров, обучение на курсах повышения квалификации (не реже 1 раз в пять лет)
Ответственность
Сотрудник библиотеки несет персональную ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или не исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, служебной этики в пределах определенных действующим трудовым законодательством РК.
- правонарушения, причинение материального ущерба совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК.
