«Бекітемін»

Ғ.Мұстафин атындағы №83  ЖББОМ

 директоры

________Г.И.Асамиданова

"___" ___________2017 г.

 

№83  ЖББОМ-ң  Кітапхана меңгерушісінің  лауазымдық нұсқаулықтары

 

1.1  Кітапхана меңгерушісі білім ұйымындағы құрылымдық бөлімшенің жетекшісі.

1.2  Кітапхана меңгерушісін білім ұйымының директоры тағайындайды және лауазымынан  директордың бұйрығымен босатылады және тікелей  директорға бағынады.

1.3   Кітапхана меңгерушілік  лауазымына  кәсіби кітапханашылық білімі бар, 3 жылдан кем емес кітапханашылық қызметкер мерзімі, осыған орай біліктілік санаты бар, компьютерлік сауаттылық курсынан өткен және ПК жұмыс жүргізуді жақсы игерген тұлға болуға тиісті.

1.4  Кітапхана меңгерушісі педагогтар ұжымының мүшесі болып саналады және білім ұйымының педагогикалық кеңес құрамына енеді.

1.5  Кітапхана меңгерушісінің еңбек демалысы аралығында және уақытша еңбекке жарамсыздық кезінде оның міндеттері кітапханашыға жүктеледі.

1.6  Кітапхана  меңгерушісі өз қызметінде жетекшілік ететіні

-      Қазақстан Республикасының конституциясы (төл заңы)

-      Қазақстан Республикасының білімі және мәдениетін дамытуға арналған заңдары, Елбасының және ҚР Үкіметінің нормативтік – құқықтық актілері

-      ҚР Білім және ғылым Министрлігінің бұйрықтары  және өкімдері және министрліктің  құрылымдық бөлімшелері  уәкілдіктерінің  бұйрықтарын жетекшілікке алады;

-      Республикалық Білім және ғылым Министрлігінің Республикалық ғылыми-педагогикалық  кітапханасының әдістемелік ұсыныстары (РҒПК ҚРБҒМ);

-      Облыстық білім басқармасы, қалалық білім бөлімінің бұйрықтары мен өкімдері;

-      Мектеп жарғысы, ішкі еңбек тәртібі ережелері және мектеп директорының өкімдері

-      Білім мекемесінің кітапхана туралы Қағидасы

-      Осы лауазымдық нұсқаулық.

1.7  Кітапхана  меңгерушісі білуге тиісті:

-      Қазақстан Республикасының конституциясын

-      Қазақстан Республикасының білімі және Мәдениетін дамытуға арналған заңдарын, Президенттің және ҚР Үкіметінің нормативтік – құқықтық актілерін

-      ҚР Білім  және ғылым Министрлігінің және оның құрылымдық бөлімшелер уәкілдерінің бұйрықтары мен өкімдерін

-      облыстық білім басқармасы, қалалық білім бөлімінің бұйрықтары және өкімдері

-      мектеп директорының бұйрықтары және өкімдері

-      кітапхана ісінің теориясын және тәжірибесін;

-      педагогикалық және балалар психологиясын

-      еңбек қорғау бойынша ережелер, қауіпсіздік техникасы және өрттен сақтану ережелері мен міндеттері

Кітапхана  меңгерушісіне келесідей міндеттер жүктеледі

2.1   Кітапхана  қызметін ұйымдастыру және бақаруда сапалы кітапханалық қызмет атқару, пайдаланушыларға ақпараттық – библиографиялық қызмет көрсетуде компьютерлік  технологиялар және оргтехниканы тиімді пайдаландыру.

2.2   Кітапхана  мектептің ақпараттық және білімдік орталығы  ретінде толыққанды қамтамасыз ету;

2.3   Кітапхана  пайдаланушыларын кітапханалық – ақпараттық мәдениет негіздерін қалыптастыру, әрқилы ақпараттар дереккөздерімен жұмыс істеу дағдысына үйрету;

2.4   Өндірістік және технологиялық тәртіпті, еңбек тәртібін қамтамасыз ету және кітапхана материалдық қорын үнемді және ұқыпты сақтауды үйрету.

2.5   Ұжымда қалыпты моральдық – психология ортаны қамтамасыз ету және кітапхана барлық қызметкерлерге әдептілікті сақтауға баулу.

           Лауазымдық міндеттер

   Кітапхана  меңгерушісінің міндеті

3.1  кітапхана  барлық қызметіне жетекшілік ету және бақылау

3.2  кітапхана  дамуының стратегиялық, мақсатын және міндеттерін белгілеу;

3.3  кітапхана  ұйымдастырушылық – реттеушілік жұмыс жобаларын әзірлеу, қажеті болғанда түзетіп отыру және технологиялық құжаттарды құрастыру, білім мекемесінің директорына бекітуге ұсыну.

3.4  Білім мекемесінің ішкі еңбек тәртібіне сәйкес кітапхана  жұмыс кестесін мекеменің талаптарымен ерекшеліктеріне сай қамтамасыз ету.

3.5  Пайдаланушыларға қызмет ету үшін жағдай жасау, кітапхана ішін эстетикалық тәртіппен безендіру.

3.6  кітапхана оқу жылына арналған жұмыстар жоспарын орындауды қамтамасыз ету.

3.7. кітапхана  қорын қағаз түрінде де, электрондық таратқыштармен де пайдаланушылардың білім бағдарламасына сай, оқу жоспарларымен ақпараттық сұранымдары бойынша рәсімдеу.

3.8  кітапхана  барлық құжаттарын есепке алу.

3.9  кітапхана  құжаттарының техникалық және ғылыми рәсімдеуі бойынша жұмыстарын ұйымдастыратын ұйымдастыру және жүргізу.

3.10  кітапхана  қорын сақтау іс шараларын қамтамасыз ету.

3.11Пайдаланушылар құжаттарын қабылдау  жұмысын  өткізу, жоғалған немесе  бүлінгендерді ауыстырып отыру.

3.12 кітапхана  қорының тексеруін ұйымдастыру.

3.13 Пайдаланушыларға кітапханалық – библиографиялық білімдер негізін үйрету, әр түрлі  дереккөздерден өз бетінше ақпараттар іздеу дағдыларына баулу.

3.14 кітапхана-ң көрсеткен қызметінің сапа мониторингін өткізу.

3.15 Оқушылар арасынан кітапхана  белсенділер қалыптастырып, кітапхана  жұмысына көмек көрсетуді көздеу; Кеңестік ұйым ретінде – кітапхана кеңесін ұйымдастырып іс – шаралар өткізу, кітапхана  жұмысындағы іс – шаралар өткізу, кітапхана  жұмысындағы өзекті мәселелерді қалыптастыру.

3.16 кітапхна  жабдықтары және техникалық бұйымдарын тиімді пайдалануын қамтамасыз ету.

3.17 кітапхана қызметкерлері еңбек қалпы және ережелерін сақтау, қауіпсіздік техникасы, өрт қауіпсіздігі, өндірістік санитария және кітапхана құжаттарын сақтау.

3.18 кітапхана  қызметкерлерінің өз міндеттерін сапалы орындауы, ішкі еңбек тәртібін сақтауы.

3.19  кітапхана  қызметкерлерінің кәсіби білімдері мен тәжірибелерін арттыруды қамтамасыз ету.

3.20  Мектеп  кітапхана  медиатекалар және аумақтағы  кітапханаларымен  қарым қатынаста  пайдаланушылардың ақпараттық талаптарын толығымен орындалу мақсатын көздеу.

3.21  Кітапханалар, медиатекалар, кітапхана  алдыңғы қатарлы тәжірбиелерін зерттеу және жұмысқа қолдану.

3.22  Мектеп әкімшілігі және директорға кітапхана  өткізген жұмысы туралы үнемі есеп беру.Құқықтар

Кітапхана меңгерушісі құқықты:

4.1 кітапхана  қызметіне қатысты мәселелер жөнінде өз бетінше  шешімдер қабылдауға, өз бетінше кітапханалық және ақпараттандыруды қамтамасыз ету үшін жоспарлар құру, жұмыстық әдіс,тәсілдерін таңдау.

4.2 Мектеп педагогикалық кеңесі жұмысында кеңестік дауыс құқығымен қатысу.

4.3  Кітапхана  қызметкерлерін іріктеуге қатысу.

4.4 Оқушылар арасында кітап оқуды насихаттау мәселелерінде КАО мен педагогикалық ұжымның бірігіп қызмет өткізуін үйлестіру.

4.5 Кітапхана қызметкрлеріне баға беріп, қолдау немесе жазалауды реттеу.

4.6. Кітапхана  дамуының жобаларын іс жүргізуіне асыру жөнінде жұмысшы тобының құрамына жәнек комиссияларға кіру.

4.7 Әр түрлі мадақтауларға, белгі тапсыруға, білім қызметкерлеріне қарастырылған марапаттауларға ұсынылу, қызмет аумағын кеңейтуі үшін қосымша ақы алуға, жұмысының жоғары сапасы үшін қосымша еңбек ақы алуға;

4.8 Құжаттарға сәйкес аттестаттаудан өткен соң жоғары дәрежелер алуға.

4.9 Кітапхана  жаңа  техникасымен, жиhазбен, материалдармен қамсыздандыру мәселерімен басшылыққа айту.

4.10 Мектеп атынан тәрбие жұмысын жетілдіруге ықпал ететін заңды тұлғалармен іскерлік қарым – қатынасқа түсу, осыған сай кітапхана қорын кеңейту.

            Жауапкершілік

Кітапхана меңгерушісі тікелей жауапкершілігі

-      лауазымдық міндетін дұрыс орындай алмау немесе орындамау, ҚР еңбек туралы заңдылығында белгіленген лауазымдық нұсқаулықты орындамау, қызмет әдебінің шегінен шығу.

-      ҚР әкімдік, қылмыстық және азаматтық заңдылықтарына қарастырылған құқықты бұзушылық, өз қызметін орындау барысында.

         

«Бекітемін»

Ғ.Мұстафин атындағы №83  ЖББОМ

 директоры

________Г.И.Асамиданова

 

"___" ___________2017 г.

 

№ 83 ЖББОМ кітапхананың – акпараттық орталығы қызметкерінің лауазымдық міндеттері

3.1. Пайдаланушыларға жақса жағдай туғызу, кітапхана ішін эстетикалық талғаммен безендіру.

3.2. КАО құжаттарын талапқа сәйкес техникалық және ғылыми рәсімдеу

3.3. КАО дәстүрлі және электрондық картотекалар және каталогтарды толтыру жұмысына қатысу.

3.4.Оқырмандарға сапалы түрде абонемент пен оқу залында кітапханалық және   ақпараттық – библиографиялық қызмет көрсету; оқу жылының басында оқушыларға 

      оқулықтарды тарату және оқу жылы соңында жинап алу; кітапхана жұмысының  

       күнделігіне күн сайын көрсетілген қызметті жазып отыру. 

3.5. Кітапхана қорын көпшілікке жария етуде жеке, топ түрінде, көпшілік арасында

      кітапхана жұмысының әр қилы әдіс – тәсілдерін қолдану, әңгімелер жүргізу,

      көрмелер ұйымдастыру, библиографиялық шолулар жасау, кітаптар талқылау, 

      оқырмандар конференциясын, әдеби кештер, викториналар өткізу.

3.6. КАО оқу жылына жоспарланған жоспарын орындауға қатыссын.

3.7. Пайдаланушылардың білім бағдарламасына, оқу жоспарларына және ақпараттық 

      сұранымдарына сәйкес кітапхана  қорын қағаздық та, электрондық таратқыштары арқылы қалыптастыру.

3.8. кітапхана жұмысына көмек көрсету мақсатында пайдаланушы оқушылардың белсенді қатарында қызметті жандандыруға қатысу.

 3.9. Пайдаланушыларды кітапханалық – библиографиялық білімдер негізін, әр қилы

       ақпарат дерек көздерінен мәліметтерді өз бетінше іздеуді, зерттеуді үйрету.

3.10. кітапхана – та санитарлық – гигиеналық тәртіп, өрт қауіпсіздігі іс – шаралар арқылы  сақтану.

3.11. кітапхана  қорларын көпшілікке жария етуде кітапханалық жұмыстың барлық түрін қолдану.

3.12. Кітапхана қорындағы жүйеді әліппелі жинақтауды ұстану.

3.13. кітапхана қорларын сақтау бойынша алдын алу шараларын өткізу.

3.14. кітапхана  қорының тексерулеріне қатысу.

3.15. Өзекті білімдік және педагогикалық тақырыптар бойынша электрондық каталог, 

        библиографиялық деректер қорын ұйымдастыру және жүргізу.

3.16. Абонемент және оқырмандар залының жеке жоспарларын құрастырып, жұмыс жөнінде есеп беріп отыр.

3.17. Кәсіби сипаттағы бөлек қосымша тапсырмаларды орындау.

3.18. Кітапханалар, медиатекалардың алдыңғы қатарлы жұмыс тәжірибелерін зерттеп, іс  жүзіне асыру.

3.19. Істелінген жұмыс туралы кітапхана меңгерушісіне үнемі есеп беріп отыру.

Құқықтары:

Кітапхана қызметкері құқылы:

4.1. Кітапханалық және ақпараттық – библиографиялық қамтамасыз етудің жоспарлары  мен түрлері, әдістерін таңдауға қатысу.

4.2.  Пайдаланушылардан кітапхана  пайдалану Ережелерін сақтауды талап ету;

4.3. Оқушылар арасында педагогикалық ұжыммен бірігіп кітап оқуды насихаттау мәселелері бойынша жұмысты үйлестіру;

4.4.кітапхана меңгерушісімен өз міндеттерін орындау үшін қажетті құралдар, материалдар, аспаптар және көмекші құралдармен қамтамасыз етуді келісу;

4.5.Өз жұмысына баға беру мазмұндағы шағымдар және өзге құжаттармен танысып, олар  жайында түсініктеме беру;

4.6. Білім саласындағы қызметкерлерге қарастырылған әртүрлі марапаттаулар, үздік  белгілер алуға, қызмет көрсету ауқымын кеңейткені үшін, жұмыстың сапасын арттырғаны үшін қосымша еңбек ақы алуға;

4.7. Құжаттарға сәйкес аттестаттаудан өткеннен соң  жоғары дәрежеге талаптануға;

4.8. Біліңтілігін арттырып отыруға, концеренция, семинарларға қатысуға, біліктілік  арттыру курстарында оқуға (бес жылда бір рет сиретпей ).

Жауапкершілігі:

Кітапхана  қызметкерінің тікелей жауапкершілігінде:

-         Лауазымдық міндеттерін тиісті емес деңгейде немесе орындамауы үшін, осы нұсқаулықта қарастырылған, ҚР заңнамасында белгіленген қызмет әдебін бұзуы үшін:

-         Өз қызметін орындау барысында жасалған құқық бұзушылықтар, материалдық шығындар келтіру ҚР әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамаларын белгіленген мөлшерде.