Утверждено

Директор  КГУ СОШ№32

______________К.С. Кулбулатова

     Согласовано на методическом совете

протокол №1 от 29.08.2022г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии организации образования

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с п.7 ст.139 Трудового Кодекса РК, пп.6 п.3 ст.51, Закона РК «Об образовании», «Правилами и условиями проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в сфере образования и науки», утверждёнными приказом МОН РК  от 12 апреля 2018 года №152, приказом МОН РК от 29 июня 2018 года №316 (о внесении изменений и дополнений), ежегодными приказами Отдела образования г.Караганды и  Уставом организации образования.

1.2. Аттестационная комиссия организации образования создается с целью определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических работников ОО (организации образования) требованиям квалификационных категорий.

1.3. В своей деятельности аттестационная комиссия организации образования руководствуется пп.34 ст.5 Закона РК “Об образовании”, «Правилами и условиями проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в сфере образования и науки», утверждёнными приказом МОН РК  от 12 апреля 2018 года №152, приказом МОН РК от 29 июня 2018 года №316 (о внесении изменений и дополнений), «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц", приказ МОН РК  от 27 декабря 2013 года №512 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 января 2014 года № 9106), Стандартом госуслуги  «Прием документов для прохождения аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования». Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 ноября 2015 года № 632 (стандарт в редакции приказа  МОН РК от 11.01.2018 №13), ежегодными приказами Отдела образования г.Караганды и  Уставом организации образования.

1.4. Состав и сроки полномочий аттестационной комиссии рассматриваются на педагогическом совете образовательного учреждения и утверждаются приказом директора ОО. Все изменения в состав аттестационной комиссии в период действия ее полномочий утверждаются директором ОО.

2. Задачи школьной аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия организации образования призвана решать следующие задачи:

• Определять соответствие уровня профессиональной компетентности педагогических работников ОО требованиям квалификационных категорий.

• Присваивать квалификационную категорию «педагог-модератор» педагогическим работникам ОО в соответствии с уровнем их профессиональной компетентности.

• Соблюдать основные принципы проведения аттестации, обеспечивать объективность экспертизы и процедуры проведения аттестации.

• Оказывать консультативную помощь аттестуемым работникам ОО.

• Изучать опыт работы педагогов.

• Обобщать итоги аттестационной работы с педагогическими работниками ОО.

3. Организация работы аттестационной комиссия организации образования

3.1. Основанием для проведения аттестации педагогических работников на квалификационную категорию является личное заявление работника, которое подается в аттестационную комиссию с 20 декабря по 5 января т.г. (аттестация №1), с 1 августа  по 15 августа т.г. (аттестация №2).

3.2. Аттестация педагогических работников на квалификационную категорию проводится:

-  аттестация №1: этап I - с 10 мая по 17 мая (национальное квалификационное тестирование), этап II - с 20 июня по 20 августа;

- аттестация №2: этап I - с 15 октября по 15 ноября (национальное квалификационное тестирование), этап II – до 15 декабря.

3.3. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала её прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией о соответствии (не соответствии) аттестуемого квалификационной категории.

В исключительных случаях (по причине временной нетрудоспособности работника в период прохождения аттестации или другим уважительным причинам) продолжительность аттестации может быть увеличена директором организации образования по представлению председателя аттестационной комиссии не более, чем на 3 года.

3.4. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере поступления заявлений от педагогических работников ОО, согласно плана работы АК, но не реже двух раз в год.

3.5. Для проведения квалификационных испытаний (для рассмотрения и оценивания портфолио) при аттестационной комиссии приказом директора ОО формируется и утверждается экспертный совет.

     3.6. Экспертный совет рассматривает и оценивает портфолио аттестуемых в соответствии с критериями оценивания портфолио аттестуемых на присвоение (подтверждение) квалификационной категории. По каждому аттестуемому экспертный совет выносит заключение - рекомендовать (не рекомендовать) для аттестации. Экспертный совет направляет листы оценивания портфолио аттестуемых на присвоение (подтверждение) квалификационной категории и заключение экспертного совета по комплексному аналитическому обобщению итогов деятельности аттестуемого на квалификационную категорию в аттестационную комиссию ОО.

3.7. По результатам экспертизы аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

·         - соответствует заявляемой квалификационной категории;

·         - не соответствует заявляемой квалификационной категории.

3.8. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестуемой комиссии. При равенстве количества голосов решающим является голос председателя. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

3.9 Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

3.10 Выдача удостоверений об аттестации аттестуемых на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий осуществляется организацией образования на основании решения аттестационной комиссии и приказа руководителя организации образования не позднее 31 августа или 31 декабря текущего года.

 4. Права аттестационной комиссии организации образования

Члены аттестационной комиссии организации образования имеют право:

4.1 Запрашивать у аттестуемого дополнительную документацию и статистические данные, необходимые для аттестации на квалификационную категорию.

4.2 Осуществлять контроль за деятельностью экспертного совета и объективностью проведения экспертизы.

4.3 Вносить предложения по совершенствованию деятельности аттестационной комиссии.

 5. Контроль деятельности аттестационной комиссии организации образования

Контроль деятельности аттестационной комиссии организации образования осуществляется директором ОО, его заместителем по учебно-воспитательной работе в соответствии с планом, утвержденным директором ОО, а также планом аттестационной комиссии Отдела образования.