«№ 32 жалпы білім беретін орта мектебі» КММ

қызметкерлері мен оқушылары үшін

 ІШКІ ЕҢБЕК ТӘРТІП ЕРЕЖЕЛЕРІ

          ҚР «Білім туралы» Заңының 5б. 45т. және ҚР БҒМ 06.04.2012 ж. № 148 «Ішкі тәртіп типтік ережелерін бекіту туралы» бұйрығына сәйкес мектеп жұмысын, білім алушы мұғалімдердің еңбегін нақты ұйымдастыру үшін БҰЙЫРАМЫН:

 

1.     Жалпы білім беретін мектепте 6-күндік жұмыс аптасы бір демалыс күнімен 3-інші бастап 11-інші сыныптарда орнатылған.

Мектептің артық толықтығына және лицей сыныптарының компоненттері санына байланысты 1,2,3,4-інші сыныптар аптасына 5 күндік бойынша оқиды. Бірінші ауысымның басталу уақыты – 8.⁰⁰, екінші ауысым –14.¹⁰. Сабақ ұзақтығы барлық сыныптарда 45 минут. 

Мектеп қызметкерлері кестеге сәйкес  мектеп директорымен бекітілген кәсіподақ комитетімен келісілген бойынша оларға ұсынылған ішкі тәртіп Ережелері және мектеп Жарғысымен, лауазымдық міндеттері және оқу кестесімен, мектептің жұмыс тәртібімен жұмыс жасайды. Педагогикалық қызметкерлер сабақ басталар алдында 15 минут бұрын келеді.

Сонымен қатар педагогикалық қызметкерлер барлық мектептің және қоғамдық шараларға оқу жүктемесінің санына қарамай, жұмыс уақытының 40 сағат көлемінде ұзақтығын арттырмай қатысулары міндетті. Қысқаша үзілістер (қоңыраулар) оқу сабақтары арасында педагогикалық қызметкерлердің жұмыс уақыты болып табылады.

Сабақтар сабақ кестесі бойынша жүргізілсін:

дүйсенбі

Сабақтар саны	І ауысым	ІІ  ауысым
0-інші сабақ		1325-1410
1-інші сабақ	800-845	1415-1500
2-інші сабақ	850-935	1505-1550
3-інші сабақ	945-1030	1600-1645
4-інші сабақ	1040-1125	1655-1740
5-інші сабақ	1135-1220	1750-1835
6-інші сабақ	1230-1315	1845-1930

 

жұма – мұғалімдер кеңесі -13²⁰-14⁰⁰

сенбі

1.1.          Сабақтар кестесі мектеп әкімшілігімен оқу материалын жағымды қабылдауды ескере отырып, еңбек тәртібінің қиындық деңгейлерімен, оқушылардың демалулары және СанЕжәнеН (санитарлы ережелер және нормалар)  талаптарын сақтаумен жасалады.

Әкімшілік және әкімшілік-шаруашылық, қызмет көрсетуші персоналдың, педагогтердің жұмыс күнінің ұзақтығы 40 сағаттық жұмыс аптасы есебінен айқындалады

1.2.          Әкімшілік мектептегі кезекшілікке АӘД ұйымдастырушысын, педагогикалық қызметкерлерді жүктейді. Кезекшілік оқу сабақтары басынан 20 минут бұрын, одан кеш ауысым аяқталуынан кейін басталмауы қажет. Кезекшілік кестесі кәсіподак комитетімен келісіліп мектеп директорымен бекітіледі.

1.3.          Мектеп еңбек ұжымының жалпы жиналысы жылына 2 реттен сирек қажетті жағдай бойынша өткізіледі. Педагогикалық кеңес отырысы жылына бес реттен астам, мектептің мұғалімдер әдістемелік бірлестік отырысы оқу тоқсанында 2 реттен өткізіледі. Еңбек ұжымының жалпы жиналысы, педагогикалық кеңес отырысы және мектептің мұғалімдер әдістемелік бірлестік отырысы ереже бойынша 2 сағаттар артық болмауы керек, ата-аналар жиналысы – 1,5 сағаттан астам, оқушылардың жиналысы және оқушылардың ұйымдар жиналысы – 1 сағаттан артық, үйірмелер, секциялар сабақтары – 45 минуттан 90 минутқа дейін болуы қажет. Үйірмелер мен секцияларда сабақтардың ұзағтығында 90 минут қаралғанда 10 минут екеуінің арасында үзіліс болуы керек.

2.     Оқушылардың құқығы және міндеттері.

Құқылы:    

2.1.          Мемлекеттік стандартты білім беру талаптарына сәйкес негізгі орта және орта жалпы білім беруде абыройлы тәрбие алу үшін, білім беруде қосымша қызмет алуға, өзінің қабілеттігіне және қажеттілігіне  сәйкес білім алуға.

2.2.          Өмірі мен денсаулығын қорғауға, адами абыройын сыйлауға, барлық физикалық, моральді және психикалық күштеуден, жеке заттарына қол тигіздірмеуге құқылы.

2.3.          Білім беру ұйымдарында сыныптан тыс қызметке және оқу-тәрбие процессін уақытында, құрал-саймандармен және құрылғыларды тегін қолдануға.

2.4.          Интеллектуальді және спорттық қызметтерге, шығармашылық жетістіктерге, оқудағы жетістіктеріне мадақтаулар және мақтауларға құқылы.

Міндетті:

2.5.          Ішкі тәртіп Ережелерін сақтауға, білім беру ұйымының Жарғысын, өзін-өзі басқару органдарының шешімін және мектеп директорының бұйрықтарын орындауға міндетті.

2.6.          Басқа оқушылардың абыройы мен арын, құқығын сыйлауға, олардың қызығушылықтарын қысастауға жол бермей, кішілерге көмектесуге міндетті.

2.7.          Тәртіпті болуға, қоғамдық тәртіпті сақтауға, мектепте және одан тыс кезде гигиеналық және тәртіп талаптарына, мектеп формасын талаптарын орындауға міндетті.

2.8.          Физикалық қарсыласу, қорқыту және қорлау, жеке адамды қорлау әрекеттері, ұлттық және діни негіздегі кемсітушілік мінез-құлықтың жол берілмейтіндігі болып табылады.

2.9.          Кезекші әкімшінің, сынып жетекшісінің немесе медбикенің жазбаша рұқсатынсыз сабақтан кетуге болмайды. Оқушыларға үзіліс кезінде көшеге шығуға, яғни қауіпсіздік мақсатында мектептен шығуға тыйым салынады.

2.10.      Оқуға санамен қарауға, сабаққа және басқа да сабақтарға уақытылы келуге, жұмыс орнында ұқыптылықты сақтауға, мекемеден арнайы құжаттарды сабақты босатқанда ұсынады.

2.11.      Мүлікті сақтауға, басқа адамдардың еңбек нәтижелеріне ұқыптылықпен қарауға, жасылдандыруға ұқыпты қарауға міндетті.

2.12.      Өзін-өзіне қызмет еңбегіне, яғни мектепте және сынып бойынша кезекшілік міндеттерін орындайды. Мектеп бойынша кезекшілік сабақ басталардан 20 минут бұрын басталады және сабақ аяқталғаннан кейін 20 минуттан кем аяқталады.

2.13.      Мектеп оқушыларына тыйым салынады:

2.13.1.Мектептегі қоғамдық тәртіпті, мектеп Жарғысын, ішкі тәртіп Ережелерін бұзуға тыйым салынады.

2.13.2. Қаруды, қару жарақты, электрошокерді, газ баллондарды, пиротехника құралдарын, спирттік ішімдіктерді, шылымды, кальяниді, психотропты, токсилік және наркотикалық заттарды алып келуге, бір-біріне беруге немесе қолдануға тыйым салады.

2.13.3. Мектеп ғимаратында және аумағында темекі шегуге.

2.13.4. Оқу процессі кезінде мектепте мобильдік құралдары байланысын қолдануға.

2.13.5. Қоршағандар мен оқушының өзі үшін қауіпті жағдайға алып келетін, басқа да кез келген жағдайды жүзеге асыруға тыйым салынады.

2.13.6. Сөйлескенде жаман сөздерді лексикасына, қатынасты түсіндіру үшін күш көрсетуді қолдануға, тартып алумен, қорқытумен айналысуға тыйым салынады.

3. Ата-аналардың құқығы және міндеттері (заңды өкілдердің)

3.1. Балалардың заңды құқықтарын және қызығушылықтарын қорғауға.

3.2. Мектепті басқаруға ҚР қолданудағы заңнамаларға және мектеп Жарғысына сәйкес қатысады.

3.3. Мектеп Жарғысымен және басқа да құқықты орнатылған және нормативті құжаттармен, білім беру процессінде ұйымдарды регламенттеуге, оның ішінде Осы Ережелермен таныстырлады.

3.4.Білім беру мазмұны мен барысымен, оқушылардың бағаларымен таныстырылады.

3.5. Мектепте ұсынылатын қосымша білім беру қызметтері түрлерін таңдап алады.

3.6. Оқу және оқудан тыс қызметтерінің басқа да түрлерімен және сабақтарға (әкімшілік пен оқытушылар келісімімен) қатысады.

3.7. Қолданыстағы заңнамалар аясында мектептің өз еркі негізінде, сыныпты дамыту үшін (құрбан етуге) қайырымдылық ретінде  материалды көмек көрсетеді.

3.8. Мектеп Жарғысын орындау талаптарын және осы Ереже талаптарын орындауды талап етеді.

Ата-аналар (заңды өкілдер) міндетті:

3.9. Өз балаларының тәрбиесіне жауаптылық алуға, олардың негізгі орта және жалпы орта (толық) білім алу үшін жағдай жасауға, оқушылардың сабақтарға күнделікті қатысуларын қадағалайды.

3.10. Оқушылар туралы қажетті ақпаратты мектепке уақытылы ұсынуға, баланың сабақтарда болмауы себептері туралы жариялайды.

3.11. Еңбекке баулу үшін қажетті құралдармен баланы қамтамасыз етуге жауаптылық алады.

3.12. Шақырту шарасы бойынша жалпы мектептік ата-аналар және сынып жиналыстарына қатысуға, мектеп әкімшілігінің, педагогтердің шақыртуымен келеді, мектепке кіргізу тәртібінің талаптарын орындау қажет.

3.13. Қолданыстағы заңнамаларымен қарастырылған, тәртіпте мектеп мүлігіне оқушылардың келтірілген шығындарын өтейді.

3.14. Мектеп қызметкерлерінің құқығы мен еңбегін сыйлауға, олардың беделін қолдайды.

3.15. Қолданыстағы ҚР заңнамалары нормаларын, мектеп Жарғысы мен осы Ережелері міндеттерін орындайды.

4. Педагогтар құқығы мен міндеттері  

     Педагогикалық қызметкерлер мен қызмет көрсету персоналдарының функционалды міндеттері (жұмыстары) мектеп Жарғысымен, ішкі тәртіп Ережерлерімен, жұмысшылар мамандықтары бойынша біліктілік жұмыстар анықтамасымен, білім беру мектептеріне сәйкестіндіргені туралы Ережелермен сонымен қатар бекітілген және орнатылған тәртіптегілерімен лауазымдық нұсқамалармен және Ережелермен анықталады.

Мектептің педагогикалық қызметкерлері құқылы:

4.1. Сабақтарды өткізу уақытында ( мектепте өткізілетін сабақтарда, сыныптан тыс шараларда) балалар өмірі мен денсаулығы үшін толық жауаптылық алады.

Оқушылардың жарақатуларының барлық жағдайында шапшаң мектеп әкімшілігіне хабарлайды, сонымен тиісті органдарға (жедел жәрдем, өрт бөліміне және т.б.).

4.2. Ұжым арасында этикалық нормаларды және этиканы сақтауға баулуды қатаң сақтайды.

Мектептің педагогикалық қызметкерлері міндетті:  

4.3. Педагогикалық кадрларды аттестаттау Ережелеріне сәйкес 5 жылда бір рет аттестаттаудан өтеді, жүйелі біліктілігін арттырады,м жұмыс сапасын арттыру бойынша шараларды, алдыңғы педагогикалық тәжірибені меңгеру және таратуды жүзеге асыруға міндетті.

4.4. Мұғалімдер мен оқушылар үшін барлық шараларға сабақ кестесіне қарамай қатысуға міндетті.

4.5. Жылға бекітілген тақырыптық жұмыс жоспары, әр сағатқа сабақ жоспары, сынып сағатымен қоса болуы міндетті; мектеп құжаттарын уақытылы және сапалы толтыруға міндетті.

4.6.ҚР білім беру жүйесінде қызметкерлер лауазымдары және мамандық Тізімдемесін лауазым мен мамандық бойынша жұмыстарды біріктіруге міндетті.

Мектептің кәсіподак комитетімен келісілгені бойынша мектеп әкімшілігі мамандықтарды (лауазымдарды) біріктіруге рұқсат етеді. 

4.7. Директордың барлық бұйрықтарын және директордың орынбасарларының өкімдерін уақытылы мерзімде орындайды. Еңбек дауы бойынша комиссияға келіспеген жағдайда арыздануға құқылы.

4.8. Лауазым нұсқамаларымен және ережелерімен, ішкі  еңбек тәртіп ережелерімен, жалпы білім беретін мектебі Жарғысымен, ҚР заңнамаларымен оларға арттырылған, міндеттерді қатаң орындауға, абыроймен және адал жұмыс жасауға міндетті.

4.9. Мектептің негізгі тәртіптері – еңбек тәртібін сақтауға, уақытылы жұмысқа келуге, бекітілген жұмыс күні ұзақтығын сақтауға, оларға артылған міндеттерді әсерлі орындауға және оны шығармашылық үшін қолдануға, еңбек міндеттерін орындауда қызметкерге кедергі келтіретін жағдайлардан тартынуға, білім беру ұйымы директорының өкімдерін нақты орындауға міндетті.

4.10. Қоғамдық орындарда және тұрмыста, жұмыстарда жоғары моральді міндетті және қадір-қасиетті мінезде үлгі болуға міндетті, балаларға көңіл қоюға, оқушылардың ата-аналарына, ұжым мүшелеріне сыпайы болуға.

4.11. Техника қауіпсіздігі бойынша, мекеме тазалығына және өрт қауіпсіздігіне қарастырылған нұсқамалар мен ережелерге сәйкес сақтауға, барлық жарақаттану жағдайлары жөнінде әкімшілікке жылдам хабарлауға міндетті.

4.12. Іскер біліктілік, кәсіби және мәдениетті деңгейді жүйелі арттыру. Оқытатын пәні бойынша біліктілік арттыратын курстардан бес жылда бір рет өтеді.

4.13. Мемлекетік меншікті қорғау және бекіту (құрылғыларды, құрал-саймандарды, оқу көрнекіліктерін т.б.) электр энергиясын, материалдарды үнемдеп шығындау, оқушыларда мектеп мүлкіне ұқыпты сақтауға тәрбиелеу. Өзінің жұмыс орнын тазалық тәртібінде сақтауға міндетті.

4.14. Мектепішілік құжаттарды уақытылы жүргізу (журналдар, күнделіктер, оқушылардың үлгерім табельдері).

4.15. Мектеп әкімшілігіне педагогтер төтенше және стандартты емес жағдайларды, болған туралы жедел түрде хабарлауға міндетті (жедел жәрдем, өрт бөлімшесіне және т.б.).

4.16. Педагогтердің сыртқы түрі киімі іскер стилінде, қатал және ұқыпты, тазалыққа сәйкес болуы қажет.

4.17. Жыл сайын белгіленген мерзімде дәрігерлік тексерістен өту туралы нұсқамаларға сәйкес өту қажет.

Педагогикалық қызметкерлерге тыйым салынады: 

4.18.Өзінің ыңғайы бойынша сабақтар кестесін (сабақтарды) және жұмыс кестесін өзгертуге; сабақтарды және олардың арасындағы үзілісті алып тастауға, ұзартуға және қысқартуға тыйым салынады.

4.19. Мектептің басшыларын және педагогикалық қызметкерлерді оқу уақытында тікелей жұмысынан қоғамдық міндеттерді орындау үшін және түрлі шараларды жүргізуге, мекеме қызметтерімен байланыспағандарына алаңдатуға тыйым салынады.

4.20. Оқу процессімен байланыспайтын, оқу жылы уақытында оқушыларды жұмыстарға алаңдатуға, оқушыларды сабақтардан шығаруға тыйым салынады.

4.21. Білім бөлімі немесе мектеп директорының бұйрығы бойынша ғана спорттық жарыстарға және басқа шараларға қатысуға, қоғамдық тапсырмаларды орындау үшін мектеп сабақтарынан оқушылар босатылады.

4.22. Шылым шегуге, спирттік ішімдіктерді мектеп аумағында және оның бекітілген аумағында ішуге тыйым салынады.

5. Сынып жетекшісі міндетті:

5.1. Мектеп Жарғысын қатаң сақтауға.

5.2.Сынып сағаттарын аптасына бір рет тәрбие жұмыстары кестесімен және жоспарына сәйкес өткізуге.

5.3. Бекітілген тәрбие жұмыстары жоспарына сәйкес сабақтан тыс тәрбие жұмыстарымен сыныппен бірге дайындалу. Үздіксіз, жылына төрт реттен кем емес, сынып және ата-аналар жиналысын өткізуге міндетті.

5.4. Оқушылардың күнделігіне қойылған бағаларды тексеруді аптасына бір рет жүргізуге міндетті.

5.5 1-4 сыныптар сынып жетекшілері мектепте сынып оқушыларының бірінші және  соңғы сабағына дейін болуы қажет.

5.6.5-11 сынып жетекшілеріне күн сайын сабаққа 15 минут қалғанда оқушыларды қарсы алсын, термометрия журналын жүргізсін.

5.7.Күн сайын білім алушылардың қатысуы туралы әкімшілікке хабарлау керек.

5.8. Мұғалім ауысымның соңғы сабағын өткізеді, балаларды шығарып салады.

6. Әкімшіліктің құқығы мен міндеттері

Әкімшілік құқылы:

6.1. Ұжым арасында этика нормаларын және этиканы сақтауға баулуды қатаң сақтауға.

6.2. Оқушылардың ата-аналарымен (заңды өкілдерімен), ұжымда дені сау микроклимат және  моральді психологиялық жағдай жасауға.

6.3. Мектеп қызметкерлері еңбегі олардың мамандықтары және біліктілігіне сәйкес ұйымдастырылсын, олардың әрбіріне нақты жұмыс орны бекітілсін, уақытылы сабақтар кестесімен және жұмыстар кестесімен таныстырылсын.

6.4. Дені сау және қауіпсіз оқу және еңбек жағдайын, бөлмелердің дұрысты жағдайын, жылу, жарық, желдету, құрал-саймандар және басқа да құрылғылармен қамтамасыз етілсін.

6.5 Тәртіпті қатаң сақтауды, үнемі ұйымдастырушылық және тәрбие жұмыстарын жүзеге асыруды, жұмыс уақытын жоюға бағытталған, еңбек ресурстарын тиімді пайдалануға, тұрақты, еңбек және қалыпты жағдайын мектеп жұмыстары үшін қалыптастыру қамтамасыз етілсін.

6.6. Еңбек тәртібін бұзушыларға уақытылы шара қолданылсын. Жұмысқа мас жағдайда келген қызметкерді өзінің міндеттерін сол жұмыс күні орындауына жол бермеу және оған сәйкес  қолданыстағы заңнамаларға сәйкес шара қолданылсын.

6.7. Еңбек ұжымына іскер, шығармашылық тұрғыда, қызметкерлердің беделін дамытуға және барлық шарада қолдауға әсер ету. Уақытылы қызметкерлер ұсыныстарын мектеп қызметтерін жақсартуға бағыталғандар қарастырылсын.

6.8. Білім беру процесінің сапасын қадағалау сабақтарға қатысумен және талдаумен, әкімшіліктік бақылау жұмыстарын және т.б., өткізу, сабақтар кестесін сақтаумен, білім беру бағдарламасын, оқу жоспарын, оқу кестесі күнтізбесін орындауда жүзеге асырылады. Бөтен адамдар сынып (топ) сабағына мектеп директорының және директордың орынбасарлары рұқсатымен ғана қатысуларына болады, сабақ басталғаннан кейін есепке алынбаған жағдайда сыныпқа (топқа) кіру мектеп директоры мен оның орынбасарына ғана рұқсат етіледі. Педагогикалық қызметкерлерге олардың жұмыстары бойынша ескерту жасау оқушылардың қатысуларымен (сабақ) оқыту жүргізу уақытында рұқсат етілмейді.

6.9. Қызметкерлердің еңбегін сақтау жағдайына жүйелі бақылау қамтамасыз етілсін.

6.10. Оқушылар мен қызметкерлердің  барлық міндеттері және техника қауіпсіздігі бойынша, өрт қауіпсіздігі, санитарлық және гигиена бойынша үнемі нұсқамаларды  сақтауларына және білімдеріне бақылау жасау. Оқушылар мен қызметкерлердің жарақаттануларын алдын алу бойынша, кәсіби және басқа да аурулардың алдын алуда қажетті шаралар қолданылсын.

6.11. Педагогикалық және басқа да мектептің қызметкерлерінің жүйелі  біліктіліктерін арттыруды қамтамасыз ету. Ғылыми еңбекті ұйымдастыруды ендіру үшін, жұмыстар сапасын арттыру бойынша шараларды жүзеге асыра отырып, қызметкерлердің алдыңғы тәжірибелерін ендіре және тарата отырып жағдай жасалсын. Педагогикалық қызметкерлер бекітілген мерзімде аттестаттау жүргізілсін.

6.12. Мектеп қызметкерлері мен оқушыларына ыстық тамақ ұйымдастырылсын.

6.13. Мектепті басқаруға қызметкерлердің қатысуларын, еңбек ұжымының жиналысын қолдана отырып, мекеме кеңестерін және басқа да қоғамдық өзін-өзі басқарулары қамтамасыз етілсін. Уақытылы қызметкерлердің сынаған ескертулерін қарастырып және олармен қолданған шаралар туралы хабарлансын.

6.14. Еңбек міндеттерін үлгілі орындауда, еңбектегі жаңартулар және жұмыстағы басқа да жетістіктер мектептің кәсіподақ комитетімен келісілгені бойынша мадақтаулар жүйесі қолданылады. Мадақтау мектеп директорының бұйрығымен жарияланады, ұжым мәлеметімен жеткізіледі және қызметкер еңбек кітапшасына енгізіледі.

6.15. Бекітілген тәртіпте, мектеп директорының бұйрығымен мұғалімге оқу жұмысында қосымшаға сынып жетекшілік артылған, әдістемелік бірлестік жетекшілігі, әдістемелік жұмыстардың басқа да құрылымдары, оқу кабинеттері жетекшілігі, оқу шеберханалары, бағдарлануды ұйымдастыру, басқа да оқу-тәрбие функцияларын орындау жүктелген.

6.16. Мектеп әкімшілігі оқушылардың өмірі мен денсаулығына, олардың мектепке келгені және мектептегі ұйымдастырылатын шараларға қатысуларына жауаптылыққа алады. Барлық жарақаттанулары жағдайында белгіленген тәртіпте білім беру ұйымдарына хабарланады.

6.17. Мектеп әкімшілігі төтенше жағдайларда шапшаң болған жағдай туралы жоғарыдағы және компетентті органдарға (жедел жәрдем, өрт бөлімі және т.б.) хабарлайды. Қажетті жағдайда дәрігерлік көмек көрсетіліп және жедел жәрдем бригадасын шақыртады.

6.18. Мектеп әкімшілігі міндеттерді орындауда қабылданған шешімді кәсіподак комитетімен келіседі, сонымен қатар мектептің еңбек ұжымының өкілеттілігін ескереді.

6.19. Оқушылардың сабақтан босатулары қоғамдық жұмыстарды орындау үшін, спорттық және басқа шараларға қатысулары білім бөлімі және мектеп директорының рұқсатымен ғана орындалады.

    

 

 

 

Директор                                                                   К.С.Кулбулатова