Қарағанды қаласы әкімдігінің "Қарағанды қаласының…
№32 ЖББМ КММ

Қазақ тілін үйренеміз

Таспен ұрғанды аспен ұр.
Бьют тебя камнем, ты бей хлебом.
Сұрақ-жауап
Барлық жауаптар: 192
Жаңа сұрақтар: 7
Городской семинар-практикум для молодых руководителей методических объединений учителей начальной школы

18 сентября на  базе КГУ СОШ №32 прошел семинар-практикум для молодых руководителей методических объединений учителей начальной школы организаций образования г. Караганды «Основные  направления и задачи деятельности МО учителей начальных классов на 2014-2015 учебный год».

Цель данного мероприятия: обеспечение качественного методического сопровождения учебно-воспитательного процесса в начальной школе.

Открытие семинара было предоставлено заведующей методическим кабинетом ОО г.Караганды Раманаускайте Э.А. и Хомину А.И., директору СОШ №32. С основными направлениями и задачами работы МО учителей начальных классов на новый учебный год гостей ознакомили зам.директора по УВР в начальной школе Нургалиева О.А. и Мухаметкалиева Ж.М.

Руководители МО Новикова Т.И. и Дарибаева Т.К. поделились опытом с участниками семинара по организации работы МО учителей начальных классов.

Вниманию участников семинара были представлены мастер-классы руководителей и членов творческих групп:

Полетаевой М.В. – «Развитие творческих способностей у учащихся младшего школьного возраста»;

Пироговой  Т.Ю. «Проектная и исследовательская деятельность младших школьников»;

Дарибаевой Т.К.- «Бастауыш сынып оқушыларының математика пәніне қызығушылығын арттыру»;

Кузембаевой Л.Д.- «Жекелеген оқушылардын зерттеушілік іс-әрекетін ұйымдастыру».

Психологи школы Куралесова Е.В., Вольштейн Е.В. познакомили присутствующих с формами работы по теме «Духовно-нравственное развитие участников воспитательного процесса».

Работая в группах, руководители МО отметили разнообразие форм, видов работы при проведении заседаний МО.

Итоги рефлексии продемонстрировали необходимость данного семинара в работе МО учителей начальных классов.

Семинар прошел на высоком методическом и организационном уровне, цели и задачи достигнуты.

Авторство: