Цель коучинга была оказать содействие участникам коучинг- сессии в понимании «диалогового обучения»  и в применении данного модуля в учебном процессе.

Участники коучинг сессии познакомились  с одним из семи модулей программы   «диалоговое обучение» и поняли  важность применения данного модуля в учебном процессе.

Вот только некоторые слова из стикеров:  «позитив», «радость», «удовольствие», «познавательно», «замечательно», и т.д.  Уходили с коучинга с такими словами: «тамаша»;  «очень интересно, содержательно»;

«Огромное спасибо, приходите ещё»;

   Анализируя проведенный коучинг, пришла к выводу, что коучинг действительно должен быть интересен и решать определенную проблему.