Коммунальное Государственное учреждение «ШЦДО №13» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области»

объявляет о наличий вакантных должностей гражданскихслужащих.

Должность:

УЧИТЕЛЬ МАТЕМАТИКИ – 1 единицы, часы – 27

УЧИТЕЛЬ РУССКОГО ЯЗЫКА – 1 единицы, часы – 16

УЧИТЕЛЬ ФИЗИКИ – 1 единицы, часы – 6

УЧИТЕЛЬ ГЕОГРАФИЯИ – 1 единицы, часы – 8

УЧИТЕЛЬ ИСТОРИИ – 1 единицы, часы – 9

УЧИТЕЛЬ МУЗЫКИ – 1 единицы, часы – 5

Группа продленного дня (ГПД) – 1 ставка

АВТОДЕЛО – 1 ставка

Наименование: Коммунальное государственное учреждение «ШЦДО №13» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области».

Основная деятельность:реализация общеобразовательных программ основного среднего образования.

Местонахождение(адрес): 100029, Карагандинская область, город Караганда, Октябрьский район,ул.Бабушкина , 108, телефон 37-91-00.

Должностной оклад гражданского служащего:

Звено	Ступень	Должностной оклад в зависимости от выслуги лет(тенге)
		От	До
В1	3	152372	155717

Общие квалификационные требования:

1)высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

Должностные обязанности:

Должностные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

Заполняет электронные журналы.

Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

Консультирует родителей.

Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

57. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой КодексРеспублики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

педагогику и психологию;

методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

основы права и научной организации труда, экономики;

правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к участникам конкурса:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", «О некоторых вопросах педагогической этики», "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Кандидату необходимо предоставить:

1)заявление;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

Документы, указанные в подпунктах 3, 4, 5, 6, 7 заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Коммунальном государственном учреждении «ШЦДО №13» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области».

Конкурс проводится по адресу:100029, Коммунальное государственное учреждение «ШЦДО №13» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области», контактный телефон: 8(7212) 37-91-00, электронный адрес:Sch13kargoo.kz

Прием документов в течение пяти рабочих дней со дня публикации объявления. «Прием документов» осуществляется с 09.00 часов до 17:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14:00 часов, в Коммунальное государственное учреждение «ШЦДО №13» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области».

Дата и время начала приема документов: 21.08.2021г., 09.00ч.-17:00ч.

Дата и время окончания приема документов: 25.08.2021г., 09.00ч.-17:00ч.

Коммунальное государственное учреждение «ШЦДО №13» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области»

Вакантные места