11.11.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель начальных классов – 0,5 ставки

2.Учитель казахского языка и литературы – 1 ставка (временно вакантная должность)

 Должностной оклад:

1. Учитель начальных классов – 84658 -110000 тысяч тенге
2. Учитель  казахского языка и литературы – 169239 - 220000 тысяч тенге

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 11.11.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 17.11.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 22.11.2024

28.10.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель начальных классов – 0,5 ставки

2.Педагог-ассистент – 1 ставка

 Должностной оклад:

1.      Учитель начальных классов – 84658 -110000 тысяч тенге

4.       Педагог-ассистент – 128000-144000

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Педагог-ассистент

    Должностные обязанности:

 Осуществляет психолого-педагогическое сопровождение обучающего с особыми образовательными потребностями в организациях образования общего типа.

     Оказывает помощь обучающемуся с особыми образовательными потребностями во время организованной учебной деятельности, в течение времени пребывания в организации образования, в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья.

     Оказывает помощь обучающимся по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации.

     Под руководством учителя принимает участие в образовательном, коррекционно-развивающем процессах.

     Принимает участие при обследовании учащегося с особыми образовательными потребностями специалистами службы психолого-педагогического сопровождения, а также в составлении индивидуальных образовательных программ (учебных планов) в том числе поведенческих, обеспечивает реализацию сокращенных (адаптированных), специальных учебных программ и учебных материалов для удовлетворения особых образовательных потребностей учащегося.

     Осуществляет наблюдение и ведет сбор данных об учащемся с особыми образовательными потребностями в процессе обучения и развивающей работы, протоколирование результатов освоения образовательной программы, динамики развития учебных, социально-адаптивных (поведенческих) навыков учащегося, предоставляет информацию учителю и специалистам службы психолого-педагогического сопровождения для мониторинга динамики процесса обучения и социализации учащегося.

     Соблюдает необходимые условия безопасности жизнедеятельности и здоровья обучающихся с особыми образовательными потребностями, соблюдает охранительный педагогический режим в период сопровождения.

     Проявляет толерантность к разным убеждениям и взглядам, открытость к культурному многообразию участников образовательного процесса и осуществляет пропаганду инклюзивного образования, в том числе толерантного отношения общества к лицам с особыми образовательными потребностями.

     Ведет отчетную документацию по установленной форме.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

       Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, "Конвенцию о правах ребенка", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

     методические рекомендации и инструктивно-методические материалы, рекомендованные уполномоченным органом в области образования и науки по организации и содержанию психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 28.10.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 03.11.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 08.11.2024

15.10.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель математики – 1  ставка

2.Учитель информатики – 1 ставка

3.Учитель начальных классов – 1,5 ставки

4.Педагог-ассистент – 1 ставка

 Должностной оклад:

1.      Учитель математики – 169239 - 220000 тысяч тенге

2.      Учитель информатики – 169239 - 220000 тысяч тенге

3.       Учитель начальных классов – 265346 -330000 тысяч тенге

4.       Педагог-ассистент – 128000-144000

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Педагог-ассистент

    Должностные обязанности:

 Осуществляет психолого-педагогическое сопровождение обучающего с особыми образовательными потребностями в организациях образования общего типа.

     Оказывает помощь обучающемуся с особыми образовательными потребностями во время организованной учебной деятельности, в течение времени пребывания в организации образования, в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья.

     Оказывает помощь обучающимся по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации.

     Под руководством учителя принимает участие в образовательном, коррекционно-развивающем процессах.

     Принимает участие при обследовании учащегося с особыми образовательными потребностями специалистами службы психолого-педагогического сопровождения, а также в составлении индивидуальных образовательных программ (учебных планов) в том числе поведенческих, обеспечивает реализацию сокращенных (адаптированных), специальных учебных программ и учебных материалов для удовлетворения особых образовательных потребностей учащегося.

     Осуществляет наблюдение и ведет сбор данных об учащемся с особыми образовательными потребностями в процессе обучения и развивающей работы, протоколирование результатов освоения образовательной программы, динамики развития учебных, социально-адаптивных (поведенческих) навыков учащегося, предоставляет информацию учителю и специалистам службы психолого-педагогического сопровождения для мониторинга динамики процесса обучения и социализации учащегося.

     Соблюдает необходимые условия безопасности жизнедеятельности и здоровья обучающихся с особыми образовательными потребностями, соблюдает охранительный педагогический режим в период сопровождения.

     Проявляет толерантность к разным убеждениям и взглядам, открытость к культурному многообразию участников образовательного процесса и осуществляет пропаганду инклюзивного образования, в том числе толерантного отношения общества к лицам с особыми образовательными потребностями.

     Ведет отчетную документацию по установленной форме.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

       Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, "Конвенцию о правах ребенка", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

     методические рекомендации и инструктивно-методические материалы, рекомендованные уполномоченным органом в области образования и науки по организации и содержанию психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 15.10.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 21.09.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 26.10.2024

03.10.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель математики – 1  ставка

2.Учитель информатики – 1 ставка

3.Учитель начальных классов – 1,5 ставки

4.Педагог-ассистент – 1 ставка

 Должностной оклад:

1.      Учитель математики – 169239 - 220000 тысяч тенге

2.      Учитель информатики – 169239 - 220000 тысяч тенге

3.       Учитель начальных классов – 265346 -330000 тысяч тенге

4.       Педагог-ассистент – 128000-144000

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Педагог-ассистент

    Должностные обязанности:

 Осуществляет психолого-педагогическое сопровождение обучающего с особыми образовательными потребностями в организациях образования общего типа.

     Оказывает помощь обучающемуся с особыми образовательными потребностями во время организованной учебной деятельности, в течение времени пребывания в организации образования, в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья.

     Оказывает помощь обучающимся по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации.

     Под руководством учителя принимает участие в образовательном, коррекционно-развивающем процессах.

     Принимает участие при обследовании учащегося с особыми образовательными потребностями специалистами службы психолого-педагогического сопровождения, а также в составлении индивидуальных образовательных программ (учебных планов) в том числе поведенческих, обеспечивает реализацию сокращенных (адаптированных), специальных учебных программ и учебных материалов для удовлетворения особых образовательных потребностей учащегося.

     Осуществляет наблюдение и ведет сбор данных об учащемся с особыми образовательными потребностями в процессе обучения и развивающей работы, протоколирование результатов освоения образовательной программы, динамики развития учебных, социально-адаптивных (поведенческих) навыков учащегося, предоставляет информацию учителю и специалистам службы психолого-педагогического сопровождения для мониторинга динамики процесса обучения и социализации учащегося.

     Соблюдает необходимые условия безопасности жизнедеятельности и здоровья обучающихся с особыми образовательными потребностями, соблюдает охранительный педагогический режим в период сопровождения.

     Проявляет толерантность к разным убеждениям и взглядам, открытость к культурному многообразию участников образовательного процесса и осуществляет пропаганду инклюзивного образования, в том числе толерантного отношения общества к лицам с особыми образовательными потребностями.

     Ведет отчетную документацию по установленной форме.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

       Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, "Конвенцию о правах ребенка", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

     методические рекомендации и инструктивно-методические материалы, рекомендованные уполномоченным органом в области образования и науки по организации и содержанию психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 03.10.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 09.10.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 14.10.2024

21.09.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель математики – 1  ставка

2.Учитель информатики – 1 ставка

3.Учитель начальных классов – 1,5 ставки

4.Педагог-ассистент – 1 ставка

 Должностной оклад:

1.      Учитель математики – 169239 - 220000 тысяч тенге

2.      Учитель информатики – 169239 - 220000 тысяч тенге

3.       Учитель начальных классов – 265346 -330000 тысяч тенге

4.       Педагог-ассистент – 128000-144000

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Педагог-ассистент

    Должностные обязанности:

 Осуществляет психолого-педагогическое сопровождение обучающего с особыми образовательными потребностями в организациях образования общего типа.

     Оказывает помощь обучающемуся с особыми образовательными потребностями во время организованной учебной деятельности, в течение времени пребывания в организации образования, в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья.

     Оказывает помощь обучающимся по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации.

     Под руководством учителя принимает участие в образовательном, коррекционно-развивающем процессах.

     Принимает участие при обследовании учащегося с особыми образовательными потребностями специалистами службы психолого-педагогического сопровождения, а также в составлении индивидуальных образовательных программ (учебных планов) в том числе поведенческих, обеспечивает реализацию сокращенных (адаптированных), специальных учебных программ и учебных материалов для удовлетворения особых образовательных потребностей учащегося.

     Осуществляет наблюдение и ведет сбор данных об учащемся с особыми образовательными потребностями в процессе обучения и развивающей работы, протоколирование результатов освоения образовательной программы, динамики развития учебных, социально-адаптивных (поведенческих) навыков учащегося, предоставляет информацию учителю и специалистам службы психолого-педагогического сопровождения для мониторинга динамики процесса обучения и социализации учащегося.

     Соблюдает необходимые условия безопасности жизнедеятельности и здоровья обучающихся с особыми образовательными потребностями, соблюдает охранительный педагогический режим в период сопровождения.

     Проявляет толерантность к разным убеждениям и взглядам, открытость к культурному многообразию участников образовательного процесса и осуществляет пропаганду инклюзивного образования, в том числе толерантного отношения общества к лицам с особыми образовательными потребностями.

     Ведет отчетную документацию по установленной форме.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

       Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, "Конвенцию о правах ребенка", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

     методические рекомендации и инструктивно-методические материалы, рекомендованные уполномоченным органом в области образования и науки по организации и содержанию психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 21.09.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 27.09.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 02.10.2024

09.09.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель математики – 1  ставка

2.Учитель информатики – 1 ставка

3.Учитель начальных классов – 1,5 ставки

4.Педагог-ассистент – 1 ставка

 Должностной оклад:

1.      Учитель математики – 169239 - 220000 тысяч тенге

2.      Учитель информатики – 169239 - 220000 тысяч тенге

3.       Учитель начальных классов – 265346 -330000 тысяч тенге

4.       Педагог-ассистент – 128000-144000

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Педагог-ассистент

    Должностные обязанности:

 Осуществляет психолого-педагогическое сопровождение обучающего с особыми образовательными потребностями в организациях образования общего типа.

     Оказывает помощь обучающемуся с особыми образовательными потребностями во время организованной учебной деятельности, в течение времени пребывания в организации образования, в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья.

     Оказывает помощь обучающимся по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации.

     Под руководством учителя принимает участие в образовательном, коррекционно-развивающем процессах.

     Принимает участие при обследовании учащегося с особыми образовательными потребностями специалистами службы психолого-педагогического сопровождения, а также в составлении индивидуальных образовательных программ (учебных планов) в том числе поведенческих, обеспечивает реализацию сокращенных (адаптированных), специальных учебных программ и учебных материалов для удовлетворения особых образовательных потребностей учащегося.

     Осуществляет наблюдение и ведет сбор данных об учащемся с особыми образовательными потребностями в процессе обучения и развивающей работы, протоколирование результатов освоения образовательной программы, динамики развития учебных, социально-адаптивных (поведенческих) навыков учащегося, предоставляет информацию учителю и специалистам службы психолого-педагогического сопровождения для мониторинга динамики процесса обучения и социализации учащегося.

     Соблюдает необходимые условия безопасности жизнедеятельности и здоровья обучающихся с особыми образовательными потребностями, соблюдает охранительный педагогический режим в период сопровождения.

     Проявляет толерантность к разным убеждениям и взглядам, открытость к культурному многообразию участников образовательного процесса и осуществляет пропаганду инклюзивного образования, в том числе толерантного отношения общества к лицам с особыми образовательными потребностями.

     Ведет отчетную документацию по установленной форме.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

       Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, "Конвенцию о правах ребенка", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

     методические рекомендации и инструктивно-методические материалы, рекомендованные уполномоченным органом в области образования и науки по организации и содержанию психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 09.09.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 15.09.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 20.09.2024

27.08.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель математики – 1  ставка

2.Учитель информатики – 1 ставка

3.Учитель начальных классов – 2 ставки

4.Учитель английского языка – 1 ставка

5.Методист – 1 ставка

6.Учитель химии – 10 часов (временно вакантная должность)

7.Старший вожатый – 1 ставка

8. Педагог-ассистент – 1 ставка

 Должностной оклад:

1.      Учитель математики – 169239 - 220000 тысяч тенге

2.      Учитель информатики – 169239 - 220000 тысяч тенге

3.       Учитель начальных классов – 338478 - 440000 тысяч тенге

4.       Учитель английского языка -169239 - 220000 тысяч тенге 

5.       Методист – 112000 – 149449 тысяч тенге

6.      Учитель химии - 84619 – 110000 тысяч тенге

7.Старший вожатый - 112000 – 142448 тысяч тенге

8.       Педагог-ассистент – 128000-144000

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Методист

Должностные обязанности методиста:

Должностные обязанности:

      организует реализацию процесса цифровизации, информатизации организации образования, его ресурсного обеспечения, внедряет и использует информационные и коммуникационные технологии в процессе обучения, в том числе лиц с особыми образовательными потребностями, устанавливает контакты с внешними организациями по вопросам использования информационно - коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

      осуществляет подбор кадров соответствующего направления работы, рекомендует их руководителю;

      координирует работу по использованию информатизационной системы в учебном процессе, а также при дистанционном обучении;

      организует обучение педагогов по вопросам использования информационных технологий;

      организует и планирует систему методической, исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы в области информационных и коммуникационных технологий;

      обеспечивает цифровизацию процессов в организации образования;

      организует работу по обеспечению, сохранности и совершенствованию учебно-материальной базы, обслуживанию, ремонту и ее учету;

       обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

      обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации

Требования к участникам конкурса на методиста:

Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные программы развития образования, "Цифровой Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      основы педагогики и психологии;

      нормы педагогической этики;

       государственный общеобязательный стандарт образования, достижения современной науки и практики по информационным технологиям, инновационные методы управления;

      основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Старший вожатый.

 Должностные обязанности: Способствует развитию деятельности детских общественных организаций, объединений "Жасқыран", "Жасұлан".     

Помогает обучающимся в планировании деятельности их объединений, организаций, способствует обновлению содержания и форм их деятельности.

     Осуществляет работу с учетом возрастных интересов и потребностей детей и подростков.

     Организует коллективно-творческую деятельность.

     Обеспечивает условия для широкого информирования детей и подростков о действующих организациях, объединениях.

     Создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности.

     Проводит культурно-массовую, патриотическую работу в организации образования, оказывает классным руководителям содействие в организации воспитательной работы, познавательного досуга детей.

     Заботится о здоровье и безопасности обучающихся.

     Организует их отдых в период каникул.

     Изучает и использует инновационный опыт работы с обучающимися.

     Организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери".

     Проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений.

     Работает в тесном контакте с органами самоуправления и педагогическим коллективом организации образования, общественными организациями, родителями обучающихся или лицами, их заменяющими.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

     Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты по вопросам образования;

     педагогику и психологию, физиологию, гигиену, закономерности и тенденцию развития детского движения;

     методику организации досуговой деятельности, отдыха, развлечений;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Педагог-ассистент

    Должностные обязанности:

 Осуществляет психолого-педагогическое сопровождение обучающего с особыми образовательными потребностями в организациях образования общего типа.

     Оказывает помощь обучающемуся с особыми образовательными потребностями во время организованной учебной деятельности, в течение времени пребывания в организации образования, в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья.

     Оказывает помощь обучающимся по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации.

     Под руководством учителя принимает участие в образовательном, коррекционно-развивающем процессах.

     Принимает участие при обследовании учащегося с особыми образовательными потребностями специалистами службы психолого-педагогического сопровождения, а также в составлении индивидуальных образовательных программ (учебных планов) в том числе поведенческих, обеспечивает реализацию сокращенных (адаптированных), специальных учебных программ и учебных материалов для удовлетворения особых образовательных потребностей учащегося.

     Осуществляет наблюдение и ведет сбор данных об учащемся с особыми образовательными потребностями в процессе обучения и развивающей работы, протоколирование результатов освоения образовательной программы, динамики развития учебных, социально-адаптивных (поведенческих) навыков учащегося, предоставляет информацию учителю и специалистам службы психолого-педагогического сопровождения для мониторинга динамики процесса обучения и социализации учащегося.

     Соблюдает необходимые условия безопасности жизнедеятельности и здоровья обучающихся с особыми образовательными потребностями, соблюдает охранительный педагогический режим в период сопровождения.

     Проявляет толерантность к разным убеждениям и взглядам, открытость к культурному многообразию участников образовательного процесса и осуществляет пропаганду инклюзивного образования, в том числе толерантного отношения общества к лицам с особыми образовательными потребностями.

     Ведет отчетную документацию по установленной форме.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, "Конвенцию о правах ребенка", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;

     методические рекомендации и инструктивно-методические материалы, рекомендованные уполномоченным органом в области образования и науки по организации и содержанию психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 27.08.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 02.09.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 07.09.2024

15.08.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель математики – 1  ставка

2.Учитель географии – 1 ставка

3.Учитель информатики – 1 ставка

4.Учитель начальных классов – 2 ставки

5.Учитель английского языка – 1 ставка

6.Методист – 1 ставка

7.Учитель русского языка и литературы – 1 ставка (временно вакантная должность)

8.Учитель биологии – 12 часов

9.Учитель химии – 10 часов (временно вакантная должность)

10.Старший вожатый – 1 ставка

 Должностной оклад:

1.      Учитель математики – 169239 - 220000 тысяч тенге

2.      Учитель географии  - 169239 - 220000 тысяч тенге

3.      Учитель информатики – 169239 - 220000 тысяч тенге

4.       Учитель начальных классов – 338478 - 440000 тысяч тенге

5.       Учитель английского языка -169239 - 220000 тысяч тенге 

6.       Методист – 112000 – 149449 тысяч тенге

7.      Учитель русского языка и литературы – 169239 - 220000 тысяч тенге

8.       Учитель химии - 84619 – 110000 тысяч тенге

9.Учитель биологии- 84619 – 110000 тысяч тенге

10. Старший вожатый - 112000 – 142448 тысяч тенге

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Методист

Должностные обязанности методиста:

Должностные обязанности:

      организует реализацию процесса цифровизации, информатизации организации образования, его ресурсного обеспечения, внедряет и использует информационные и коммуникационные технологии в процессе обучения, в том числе лиц с особыми образовательными потребностями, устанавливает контакты с внешними организациями по вопросам использования информационно - коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

      осуществляет подбор кадров соответствующего направления работы, рекомендует их руководителю;

      координирует работу по использованию информатизационной системы в учебном процессе, а также при дистанционном обучении;

      организует обучение педагогов по вопросам использования информационных технологий;

      организует и планирует систему методической, исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы в области информационных и коммуникационных технологий;

      обеспечивает цифровизацию процессов в организации образования;

      организует работу по обеспечению, сохранности и совершенствованию учебно-материальной базы, обслуживанию, ремонту и ее учету;

       обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

      обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации

Требования к участникам конкурса на методиста:

Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные программы развития образования, "Цифровой Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      основы педагогики и психологии;

      нормы педагогической этики;

       государственный общеобязательный стандарт образования, достижения современной науки и практики по информационным технологиям, инновационные методы управления;

      основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Старший вожатый.

 Должностные обязанности: Способствует развитию деятельности детских общественных организаций, объединений "Жасқыран", "Жасұлан".     

Помогает обучающимся в планировании деятельности их объединений, организаций, способствует обновлению содержания и форм их деятельности.

     Осуществляет работу с учетом возрастных интересов и потребностей детей и подростков.

     Организует коллективно-творческую деятельность.

     Обеспечивает условия для широкого информирования детей и подростков о действующих организациях, объединениях.

     Создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности.

     Проводит культурно-массовую, патриотическую работу в организации образования, оказывает классным руководителям содействие в организации воспитательной работы, познавательного досуга детей.

     Заботится о здоровье и безопасности обучающихся.

     Организует их отдых в период каникул.

     Изучает и использует инновационный опыт работы с обучающимися.

     Организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери".

     Проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений.

     Работает в тесном контакте с органами самоуправления и педагогическим коллективом организации образования, общественными организациями, родителями обучающихся или лицами, их заменяющими.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

     Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты по вопросам образования;

     педагогику и психологию, физиологию, гигиену, закономерности и тенденцию развития детского движения;

     методику организации досуговой деятельности, отдыха, развлечений;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 15.08.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 21.08.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 26.08.2024

31.07.2024

Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20» отдела образования Караганды управления образования Карагандинской областиобъявляет конкурс на занятие вакантных/временно вакантных должностей.

Вакантные должности:

1.Учитель математики – 1  ставка

2.Учитель географии – 1 ставка

3.Учитель информатики – 1 ставка

4.Учитель начальных классов – 2 ставки

5.Учитель английского языка – 1 ставка

6.Методист – 1 ставка

7.Учитель русского языка и литературы – 1 ставка (временно вакантная должность)

8.Учитель биологии – 12 часов

9.Учитель химии – 10 часов (временно вакантная должность)

10.Старший вожатый – 1 ставка

 Должностной оклад:

1.      Учитель математики – 169239 - 220000 тысяч тенге

2.      Учитель географии  - 169239 - 220000 тысяч тенге

3.      Учитель информатики – 169239 - 220000 тысяч тенге

4.       Учитель начальных классов – 338478 - 440000 тысяч тенге

5.       Учитель английского языка -169239 - 220000 тысяч тенге 

6.       Методист – 112000 – 149449 тысяч тенге

7.      Учитель русского языка и литературы – 169239 - 220000 тысяч тенге

8.       Учитель химии - 84619 – 110000 тысяч тенге

9.Учитель биологии- 84619 – 110000 тысяч тенге

10. Старший вожатый - 112000 – 142448 тысяч тенге

Учителя всех специальностей

Должностные обязанностиучителей:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

     Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

     Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

     Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

     Заполняет электронные журналы.

     Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

     Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

     Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

     Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

     Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к участникам конкурса на учителя:

 Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

     содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

     педагогику и психологию;

     методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

     требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы права и научной организации труда, экономики;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации:

     высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

     и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

     и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

     Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

     1) "педагог (без категории):

     должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

     способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

     осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

     2) педагог-модератор:

     должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

     использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

     3) педагог-эксперт:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

     владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

     обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

     4) педагог-исследователь:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

     владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

     обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся;

     осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города;

     обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

     5) педагог-мастер:

     должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", а также:

     иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

     обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

     осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

     являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Методист

Должностные обязанности методиста:

Должностные обязанности:

      организует реализацию процесса цифровизации, информатизации организации образования, его ресурсного обеспечения, внедряет и использует информационные и коммуникационные технологии в процессе обучения, в том числе лиц с особыми образовательными потребностями, устанавливает контакты с внешними организациями по вопросам использования информационно - коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

      осуществляет подбор кадров соответствующего направления работы, рекомендует их руководителю;

      координирует работу по использованию информатизационной системы в учебном процессе, а также при дистанционном обучении;

      организует обучение педагогов по вопросам использования информационных технологий;

      организует и планирует систему методической, исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы в области информационных и коммуникационных технологий;

      обеспечивает цифровизацию процессов в организации образования;

      организует работу по обеспечению, сохранности и совершенствованию учебно-материальной базы, обслуживанию, ремонту и ее учету;

       обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

      обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации

Требования к участникам конкурса на методиста:

Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные программы развития образования, "Цифровой Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      основы педагогики и психологии;

      нормы педагогической этики;

       государственный общеобязательный стандарт образования, достижения современной науки и практики по информационным технологиям, инновационные методы управления;

      основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Старший вожатый.

Должностные обязанности: Способствует развитию деятельности детских общественных организаций, объединений "Жасқыран", "Жасұлан".     

Помогает обучающимся в планировании деятельности их объединений, организаций, способствует обновлению содержания и форм их деятельности.

     Осуществляет работу с учетом возрастных интересов и потребностей детей и подростков.

     Организует коллективно-творческую деятельность.

     Обеспечивает условия для широкого информирования детей и подростков о действующих организациях, объединениях.

     Создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности.

     Проводит культурно-массовую, патриотическую работу в организации образования, оказывает классным руководителям содействие в организации воспитательной работы, познавательного досуга детей.

     Заботится о здоровье и безопасности обучающихся.

     Организует их отдых в период каникул.

     Изучает и использует инновационный опыт работы с обучающимися.

     Организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери".

     Проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений.

     Работает в тесном контакте с органами самоуправления и педагогическим коллективом организации образования, общественными организациями, родителями обучающихся или лицами, их заменяющими.

     Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

     Должен знать:

     Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты по вопросам образования;

     педагогику и психологию, физиологию, гигиену, закономерности и тенденцию развития детского движения;

     методику организации досуговой деятельности, отдыха, развлечений;

     правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Перечень документов для участия в Конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов  под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификацииили удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации спороговым уровнем не менее 90%по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или  сертификат CELTA (CertificateinEnglishLanguageTeachingtoAdults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентациядля кандидатабез стажа продолжительностьюне менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

• Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
• Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Конкурс проводится по адресу:

100001, город Караганда улица Крымская, 20. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 20»  отдела образования Караганды управления образования Карагандинской области, контактный телефон: 8(7212) 21-41-94, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течениесемирабочих дней со дня публикации объявления.

Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 18:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часовкроме субботы и воскресенья.

Дата и время начала приема документов: 31.07.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 07.08.2024г., 09.00ч.-18.00ч.

 Рассмотрение документов кандидатов проходит в течение 5 дней после завершения приема документов кандидатов. Окончательное решение выносится на заседании конкурсной комиссии. Завершение конкурсных процедур 12.08.2024