1.Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции, совершенствование кадровой работы по профилактике коррупционных правонарушений

1.1.          Работа с Кодексом педагогической этики работников КГКП ясли-сад «Балдаурен»

Постоянно

Директор

1.2.Разработка и внедрение Положения о конфликте интересов

Сентябрь 2022 г.

Директор

1.3.Издание приказов «О создании комиссии   и утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2022-2023 учебный год», «О назначении ответственного лица за профилактику коррупционных и иных

 правонарушений».

Сентябрь 2022 г.

Директор

1.4.Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на Общих собраниях коллектива.

2 раза в год

Директор

1.5.Ознакомление работников КГКП ясли-сад «Балдаурен»с нормативными документами по антикоррупционной деятельности.

В течение года, при приеме на работу

Директор

1.6.  Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

В течение года

Директор, ответственный лица

1.7.Анализ деятельности работников КГКП ясли-сад «Балдаурен»на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2 раза в год

Директор

1.8.Отчет о реализации плана по противодействию коррупции в КГКП ясли-сад «Балдаурен»

Май  

Директор, ответственные лица

1.9.Осуществление контроля за соблюдением законодательства РК в сфере противодействия коррупции.

Постоянно

Директор, ответственные лица

1.10.Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам

Постоянно

Директор

1.11.Обеспечение защиты персональных данных сотрудников учреждения

постоянно

Директор

1.12.Разработка и принятие Положения о конфликте интересов и Порядка действий работника при наличии признаков конфликта интересов и порядка информирования работодателя  о возникновении конфликта интересов

сентябрь

Директор

1.13. Ознакомление работников под роспись с документами, регламентирующими вопросы противодействия и профилактики коррупции

сентябрь

Директор

2. Меры по совершенствованию функционирования  КГКП ясли-сад «Балдаурен»в целях предупреждения коррупции

2.1. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в КГКП ясли-сад «Балдаурен»

Постоянно

Директор

2.2. Организация и проведение инвентаризации муниципального имущества по анализу эффективности использования.

по плану

Комиссия по инвентаризации

2.3. Проведение внутреннего контроля:

- организация питания обучающихся;

- соблюдение  прав всех участников образовательного процесса.

Постоянно

Директор,

ответственные за профилактику

2.4.  Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в ОО

Постоянно

директор

 

2.5.  Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в ОО при организации работы по вопросам охраны труда

Постоянно

директор

 

2.6. Размещение  информации по антикоррупционной тематике  на официальном сайте ОО  и на стендах в  ОО

Постоянно

директор

 

2.7. Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) заведующего  и сотрудников ОО  с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

По мере поступления

директор, ответственные лица, члены комиссии

2.8. Проведение оценки должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

В течение года

директор, ответственные лица, комиссия

2.9. Проведение групповых и общих  родительских собраний с целью разъяснения политики ОО в отношении коррупции.

1 раз в год

директор, ответственные лица, воспитатели

2.10. Проведение отчётов директора перед родителями (законными представителями) обучающихся, размещение отчета по самообследованию на сайте ОО.

1 раз в год

директор

2.11. Инструктивные совещания работников ОО «Коррупция и ответственность за коррупционные деяния» 

В течение года

директор

3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников  ОО и  родителей (законных представителей)

3.1. Проведение мероприятий по гражданской и правовой сознательности   с детьми и взрослыми

В течение года

Методист, директор

3.2.Проведение собрания для родителей (законных представителей) о профилактики коррупции.

 В течение года

воспитатели

4. Обеспечение  доступа родителям (законным представителям)  к информации о деятельности  ОО, установление обратной связи

4.1. Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ОО

Постоянно

Директор

4.2. Проведение ежегодного опроса родителей воспитанников  ОО с целью определения степени их удовлетворенности работой  ОО, качеством предоставляемых образовательных услуг.

май

Методист, воспитатели

4.3. Обеспечение наличия в ОО уголков потребителя образовательных  услуг с целью осуществления прозрачной  деятельности ОО

Постоянно

Методисты

4.4. Размещение на сайте ОО ежегодного отчета по самообследованию

      август

директор