ОБЪЯВЛЕНИЕ

1. На основании приказа Министра образования и науки РК от 19.11.2021

№ 568 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.11.2021 № 432  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»; приказа Министра образования и науки РК от 31.03.2022 № 121 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов»   КГУ «Общеобразовательная школа № 61» г. Караганды, находящаяся по адресу: 15 микрорайон, строение 12/1, тел. 8-7212-461772, объявляет открытый конкурс на занятие вакантной должности:

Прием документов на конкурс  10-14.04.2023

1.    Мемлекеттікқызметтікөрсетуүшінқажеттіқұжаттартізбесі

КөрсетілетінқызметтіалушыкөрсетілетінқызметтіберушініңкеңсесіненеМемлекеттіккорпорацияғанепорталғамынадайқұжаттардыбереді:

 1) осыҚағидаларға5-қосымшағасәйкеснысанбойыншаөтініш;

2) жекебастыкуәландыратынқұжатынецифрлыққұжаттарсервисіненэлектрондыққұжаттыңкөшірмесі(сәйкестендіруүшін); 3) кадрлардыесепкеалужөніндегіжекеіспарағыжәнефото;

4) білімтуралымемлекеттікүлгідегіқұжаттыңкөшірмесі;

5) еңбекқызметінрастайтынқұжаттыңкөшірмесі;

6) ҚазақстанРеспубликасыДенсаулықсақтауминистрініңміндетінатқарушының2020 жылғы30 қазандағы№ ҚРДСМ-175/2020 "Денсаулықсақтаусаласындағыесепкеалуқұжаттамасыныңнысандарынбекітутуралы" бұйрығыменбекітілгеннысанбойыншаденсаулықжағдайытуралыанықтама;

7) психоневрологиялықұйымнананықтама;

8) наркологиялықұйымнананықтама;

9) туб.диспансерден анықтама;

10)сотталмағаны туралы анықтама;

11) біліктілік тестілеу сертификаты;

12) Блім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары;

13) түйіндеме.

Конкурсқа қатысу үшін кандидат конкурс жариялаған мемлекеттік органның қарауына оның кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне (олар болған жағдайда) қол жеткізу туралы ақпаратты қосымша ұсынады. 4), 5), 6) 7), 8) 9) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды ұсыну көрсетілетін қызметті берушіде оларды тиісті ақпараттық жүйелерден алу мүмкіндігі болған жағдайда талап етілмейді. 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері куәландырады және мөрмен расталады. Егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше көзделмесе, көрсетілетін қызметті беруші және Мемлекеттік корпорацияның қызметкері мемлекеттік қызметтер көрсету кезінде ақпараттық жүйелерде қамтылған, заңмен қорғалатын құпияны құрайтын мәліметтерді пайдалануға көрсетілетін қызметті алушының келісімін алады.

Перечень документов по оказании госуслуги

Услугополучатель подает в канцелярию услугодателя либо в Государственную корпорацию, либо на портал следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат квалификационного тестирования;

10) резюме

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

Услугодатель и работник Государственной корпорации получает согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

Директор                                                  Г. Маженова