Коммунальное Государственное учреждение «ОСШ №20» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области» объявляет о наличии вакантных  должностей  педагогов

Должность: УЧИТЕЛЬ МАТЕМАТИКИ – 1 единица (нагрузка 16 часов),

1.       УЧИТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА – 1 единица (нагрузка16 часов)

2.       УЧИТЕЛЬ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ -1 единица (нагрузка 16 часов)

Наименование: Коммунальное государственное учреждение «ОСШ №20»отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области».

Основная деятельность:реализация общеобразовательных программ основного среднего образования.

Местонахождение(адрес): 100020, Карагандинская область, город Караганда, ул.Крымская 20, телефон  50-21-84.

Должностной оклад  гражданского служащего (1 ставка):

Звено	Ступень	Должностной оклад в зависимостиот выслуги лет(тенге)
		От	До
В	3	152372	155717

Общие квалификационные требования к педагогическим работникам:

1)высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

      и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

Должностные обязанности:

Должностные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

      Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

      Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

      Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

      Заполняет электронные журналы.

      Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

      Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

      Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

      Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

      В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

      Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

      Консультирует родителей.

      Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

      Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

      Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

      Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

      Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

      Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

      Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

      Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

      57. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой КодексРеспублики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

      педагогику и психологию;

      методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

      требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

      основы права и научной организации труда, экономики;

      правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Кандидатам на вакантные места необходимо предоставить:

     1)заявление;

      2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

      3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

      4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

      5) личный листок по учету кадров и фото;

      6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

      7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

      8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

      9) справку об отсутствии судимости;

      10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

      11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

      12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

Документы, указанные в подпунктах 3, 4, 5, 6, 7 заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Коммунальном государственном учреждении «ОСШ №20»  отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области».

Собеседование проводитсяпо адресу:100020,Коммунальное государственное учреждение «ОСШ №20»  отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области», контактный телефон: 8(7212) 50-21-84, электронный адрес:sch20@kargoo.kz

Прием документов осуществляется в течение пятирабочих дней со дня публикации объявления. Прием документов осуществляется с 09.00 часов до 17:00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14:00 часов, в Коммунальное государственное учреждение «ОСШ №20»  отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области».

 

Дата и время начала приема документов: 21.08.2021г., 09.00ч.-17:00ч.

Дата и время окончания приема документов: 25.08.2021г., 09.00ч.-17:00ч.

 

 

Коммунальное государственное учреждение «ОСШ №20»  отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области»