Қарағанды облысы білім басқармасының Қарағанды…
"№10 ЖББМ" КММ

Қазақ тілін үйренеміз

ренжу
огорчаться
Сұрақ-жауап
Барлық жауаптар: 189
Жаңа сұрақтар: 1
Вакансия

Объявление

 

Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа № 10» отдел образования города Караганды Управления образования Карагандинской области объявляет конкурс на занятие вакантных  должностей гражданских служащих.

 Наименование организации образования: Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа № 10» отдел образования города Караганды Управления образования Карагандинской области.

Вакантное место – воспитатель класса Жас сарбаз

Местонахождение: 100029 Карагандинская область, город Караганда, ул. Ермекова 102,  номер телефона (87212) 430732, адрес электронной почты sch10@kargoo.kz .

Лицо, изъявившее принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указаннного в объявлении, направляет  документы в электронном виде на почту школы  или в бумажном виде приносит в приемную  школы.

 

Требования к квалификации:

 высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование по направлению "Педагогика" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку без предъявления требований к стажу;

      и (или) при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора - не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя - не менее 4 лет;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – не менее 5 лет.

Размер должностного оклада в зависимости от трудового стажа и уровня образования

Должностной оклад  от 120000 тг

Дата и время окончания приема документов: с 21.11.2022 до 29.11.2022. с 09-00 до 17-00 (обед с 13-00 до 14-00)

перечень необходимых документов:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов ( по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57, с изменениями согласно приказу Министра образования и науки РК от 19.11.2021 № 568, ( далее правил).

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации)

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579)

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) справка об отсутствии (наличии) судимости;

10) характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений (при наличии).

11) сертификат НКТ или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога, педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера;

12) заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временную вакантную должность педагога по форме согласно приложения 11 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования;

13) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях);

14) Отсутствие одного из документов, указанных в перечне документов является основанием для возврата документов кандидату.

      Должностные обязанности: изучает индивидуальные способности, интересы и склонности детей с целью развития личности каждого ребенка;

      проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации;

      оказывает им помощь в обучении, организации досуга и в получении дополнительного образования;

      проводит воспитательную работу с воспитанниками во внеурочное время;

      совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в организации;

      обеспечивает сохранность имущества, закрепленного за группой, методической литературы, пособий, ведет учет инвентаря, учебного оборудования, игрушек, проводит оценку и определяет потребность в специальных социальных услугах, создает условия, необходимые для предоставления специальных социальных услуг, проводит анализ потребностей детей в специальных социальных услугах;

      обеспечивает качественное и своевременное составление и сдачу установленной отчетной документации;

      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди воспитанников;

      оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению инновационного педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их инициатив.

 

  Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии    государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики;   основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводиться всоответствии с подпунктом 35) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», о внесении изменений в приказ МОН РК от 21 февраля 2012года №57 «Об утверждении правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования" Совместный приказ МОН РК от 22 ноября 2021 года №568.

Дата и место проведения конкурса: г Караганда, «ОШ № 10» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

Авторство: