Қарағанды облысы білім басқармасының Қарағанды…
"№10 ЖББМ" КММ

Қазақ тілін үйренеміз

Зейін, назар
способность, внимание.
Сұрақ-жауап
Барлық жауаптар: 189
Жаңа сұрақтар: 1
Вакансия
Хабарландыру
 
• Қарағанды облысы Білім басқармасының Қарағанды қаласының білім бөлімі "№ 10 жалпы білім беретін мектеп" коммуналдық мемлекеттік мекемесі азаматтық қызметшілердің бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды.
* Білім беру ұйымының атауы: Қарағанды облысы Білім басқармасының Қарағанды қаласының білім бөлімі "№ 10 жалпы білім беретін мектеп" коммуналдық мемлекеттік мекемесі.
* Бос орын – директордың тәрбие работе жөніндегі орынбасары
• Орналасқан жері: 100029 Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Ермеков көшесі 102, телефон нөмірі (87212) 430732, электрондық пошта мекенжайы sch10@kargoo.kz .
* Конкурсқа қатысуға өтініш білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде құжаттарды электрондық түрде мектеп поштасына жібереді немесе қағаз түрінде мектептің қабылдау бөлмесіне әкеледі.
 
Біліктілікке қойылатын талаптар:
* тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлауды, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жылды растайтын құжат; және (немесе) "үшінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" біліктілік санатының болуы"білім беру ұйымдары немесе "педагог – сарапшы" біліктілігінің болуы немесе "педагог – зерттеуші" немесе "педагог – шебердің"болуы.
• Еңбек өтілі мен білім деңгейіне байланысты лауазымдық жалақының мөлшері
* Лауазымдық жалақысы 118000-нан 155000-ға дейін
* Құжаттарды қабылдаудың аяқталу күні мен уақыты: с 12.10.2022 до 20. 10. 2022. 09-00 - ден 17-00-ге дейін (түскі ас 13-00-ден 14-00-ге дейін)
қажетті құжаттар тізімі:
• 1) Қоса беріліп отырған құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш ( мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату қағидаларына 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына өзгерістер енгізілді 2021.11.19 № 568 ( бұдан әрі-ереже).
* 2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін)
• 3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген-Бар болса);
* 4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білім туралы құжаттардың көшірмелері;
• 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
* 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген)
* 7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
* 8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
* 9) соттылығының жоқ (бар) екендігі туралы анықтама;
• 10) бұрынғы жұмыс орнынан қолда бар жазалар мен көтермелеулерді көрсете отырып мінездеме (бар болса).
• 11) ҰБТ сертификаты немесе педагог, педагог-модератор, педагог-сарапшы, педагог-зерттеуші, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік;
• 12) мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату қағидаларына 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы;
• 13) кандидат болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері)ұсынады;
• 14) құжаттар тізбесінде көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.
 
Лауазымдық міндеттері: тәрбие процесін ұйымдастыруды қамтамасыз етеді; тәрбие жұмысын ағымдағы және перспективалық жоспарлауды ұйымдастырады; аға тәлімгерлердің, ұзартылған күн топтарының тәрбиешілерінің, сынып жетекшілерінің, педагог-психологтардың, әлеуметтік педагогтардың және қосымша білім беру педагогтерінің қызметін жоспарлауды және бақылауды жүзеге асырады; тәрбие жұмысы, мәдени-тәрбие іс-шараларын дайындау және өткізу жөніндегі құжаттаманы әзірлеуді қамтамасыз етеді; тәрбие процесінің мазмұны мен өткізілу сапасын бақылау;
тәрбие процесін қамтамасыз ететін білім беру ұйымдарының әкімшілігі, әлеуметтік – психологиялық қызметтері мен бөлімшелерінің жұртшылық және құқық қорғау органдарының өкілдерімен, ата-аналар қоғамының, Қамқоршылық кеңестің өкілдерімен өзара іс-қимылын үйлестіреді білім беру процесіне барлық қатысушылардың мінез-құлқының толерантты мәдениетін қамтамасыз етеді ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушыларды психологиялық-педагогикалық сүйемелдеу қызметінің қызметін үйлестіреді; мектеп-ата-ана қарым-қатынастарының жаңа нысандарын, мектеп пен отбасының өзара әрекеті; білім алушыларға медициналық қызмет көрсетудің жай-күйін бақылауды жүзеге асырады; білім алушылардың, педагогтердің конкурстарға, слеттерге, конференцияларға қатысуын қамтамасыз етеді, есептік құжаттаманың сапалы және уақтылы тапсырылуын қамтамасыз етеді; ата-аналар үшін педагогикалық консилиумдар ұйымдастырады және өткізеді, мектеп парламентінің, пікірталас қозғалысының, оқушылардың өзін-өзі басқаруының, "Жас қыран", "Жас ұлан"балалар ұйымының жұмысын ұйымдастырады;
 
Білуі керек:
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы" Қазақстан Республикасының заңдарын және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілерді; педагогика және психология негіздерін, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын, педагогикалық ғылым және практика; педагогикалық этика нормалары; экономика, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрттен қорғау ережелері, санитарлық ережелер мен нормалар.
Конкурс "Білім туралы" 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабының 35) тармақшасына сәйкес, "мемлекеттік орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық ауыстыру және мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары лауазымына конкурстық тағайындау қағидаларын бекіту туралы" ҚР БҒМ 2012 жылғы 21 ақпандағы №57 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы мектепке дейінгі жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының, "ҚР БҒМ 2021 жылғы 22 қарашадағы №568 Бірлескен бұйрығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны: Қарағанды қ., Қарағанды облысы білім басқармасының Қарағанды қаласы білім бөлімінің" № 10 ЖББМ", 27 қазан 10.00 сағ 2022 жыл
 
 
 
 
 
 
Хабарландыру
Қарағанды облысы Білім басқармасының Қарағанды қаласының білім бөлімі "№ 10 жалпы білім беретін мектеп" коммуналдық мемлекеттік мекемесі азаматтық қызметшілердің бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды.
Білім беру ұйымының атауы: Қарағанды облысы Білім басқармасының Қарағанды қаласының білім бөлімі "№ 10 жалпы білім беретін мектеп" коммуналдық мемлекеттік мекемесі.
Бос орын мұғалім дефектолог 1 ставка (негізгі қызметкердің декреттік демалысы кезінде). 0,5 логопедтің ставкалары
Орналасқан жері: 100029 Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Ермеков көшесі 102, телефон нөмірі (87212) 430732, электрондық пошта мекенжайы sch10@kargoo.kz .
Конкурсқа қатысуға өтініш білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде құжаттарды электрондық түрде мектеп поштасына жібереді немесе қағаз түрінде мектептің қабылдау бөлмесіне әкеледі.
 
Біліктілікке қойылатын талаптар
"Арнайы білім" бағыты бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім немесе жұмыс өтіліне талаптар қойылмай, педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат
Еңбек өтілі мен білім деңгейіне байланысты лауазымдық жалақының мөлшері
Лауазымдық жалақысы 100000
Құжаттарды қабылдаудың аяқталу күні мен уақыты: 20.10.2022. 09-00 - ден 17-00-ге дейін (түскі ас 13-00-ден 14-00-ге дейін)
 
қажетті құжаттар тізімі:
1) Қоса беріліп отырған құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш ( мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымдарға тағайындау, лауазымдардан босату қағидаларына 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына өзгерістер енгізілді-ҚР Білім және ғылым министрінің 19.11.2021 № 568, (бұдан әрі-ереже).
2) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген-Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есептік құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген)
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
Авторство: