Объявление

Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа № 10» отдел образования города Караганды Управления образования Карагандинской области объявляет конкурс на занятие вакантных  должностей гражданских служащих.

 Наименование организации образования: Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа № 10» отдел образования города Караганды Управления образования Карагандинской области.

Вакантное место – заместитель директора по профильному обучению (на время декретного отпуска основного работника)

Местонахождение: 100029 Карагандинская область, город Караганда, ул. Ермекова 102, номер телефона (87212)430732, адрес электронной почты sch10@kargoo.kz .

Лицо, изъявившее принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанного в объявлении, направляет  документы в электронном виде на почту школы  или в бумажном виде приносит в приемную  школы.

Требования к квалификации:

      высшее и (или) послевузовское педагогическое или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет;

      и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".

Размер должностного оклада в зависимости от трудового стажа и уровня образования

Высшее образование от 150000 до 180000

 Дата и время окончания приема документов:  25. 08. 2022. до 05. 09. 2022 с 09-00 до 17-00 (обед с 13-00 до 14-00)

перечень необходимых документов:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов ( по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57, с изменениями согласно приказу Министра образования и науки РК от 19.11.2021 № 568, ( далее правил).

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации)

 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579)

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) справка об отсутствии (наличии) судимости;

10) характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений (при наличии).

11) сертификат НКТ или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога, педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера;

12) заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временную вакантную должность педагога по форме согласно приложения 11 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования;

13) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях);

14) Отсутствие одного из документов, указанных в перечне документов является основанием для возврата документов кандидату.

              Должностные обязанности:

 разрабатывает план реализации системы профильного обучения учащихся;

 обеспечивает программно-методическое сопровождение профильного обучения программами прикладных и элективных курсов;

 формирует итоговый образовательный рейтинг выпускника основной школы как объективной основы для комплектования старших (профильных классов);

организует и анализирует перспективное прогнозирование и планирование деятельности организации образования по профильному обучению, внедрение разноуровневых программ, профориентационную диагностику и организует профориентационную работу школьников и выпускников;

с целью повышения профессионального мастерства и повышения квалификации педагогов координирует деятельность педагогического коллектива: по обобщению и распространению положительного педагогического опыта, по организации и апробации инновационных технологий в организации работы методических объединении педагогов, организует встречу с вузами и организациями технического и профессионального образования для проведения профориентационной работы;

обеспечивает возможность выбора образовательных программ разного уровня, обучение по сквозным учебным планам в системе непрерывного образования "школа-вуз", "школа-колледж-вуз", "колледж-вуз" раскрытие профессиональных склонностей к изучению наук, самостоятельного выбора предметов различных циклов для их углубленного изучения в целях профилизации дальнейшего образования;

совместно с организациями высшего, технического и профессионального образования проводит профориентационную работу;

обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетной документации;

 прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

Должен знать:

  Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

основы педагогики и психологии;

нормы педагогической этики;

 концептуальные основы воспитания в условиях реализации программы "Рухани жаңғыру" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

  основы педагогики и психологии;

  государственный общеобязательный стандарт образования, педагогику, педагогическую психологию;

  достижения педагогической науки и практики;

  основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

 компьютерную грамотностью, информационно-коммуникационные технологии;

 правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводиться всоответствии с подпунктом 35) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», о внесении изменений в приказ МОН РК от 21 февраля 2012года №57 «Об утверждении правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования" Совместный приказ МОН РК от 22 ноября 2021 года №568.

Дата и место проведения конкурса: г Караганда, «ОШ № 10» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области,  09 сентября 10.00 ч 2022года