В коучинге были расмотрены деления на группы с помошью «SMART бейдж» , пути постоновки  SMARTцели, а так же проведены индивидуальные, парные, групповые работы. Думай, работай в паре, делись по методике «Таксаномия Блума». Работы групп оценивали по критерии «Две звезды одно желание». В результате проведения обратной связи участники коучинга, заполняя карточки «Пирамида мышления» , «Настроение на конец коучинга» показывали, что коучинг достиг поставлены цели.