«Шәкәрім атындағы гимназиясы» КММ
педагогикалық кеңестің 2021 жылғы
«27» тамыздағы шешімімен
«БЕКІТІЛДІ»
«Шәкәрім атындағы гимназиясы» КММ
білім беру процесінің қатысушылары үшін
ІШКІ ТӘРТІП ЕРЕЖЕСІ
І. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР.
1.1.Осы білім беру ұйымдарының ішкі тәртіп қағидалары (бұдан әрі-қағидалар) «Білім туралы» 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 6-бабы 2-тармағының 24-7 тармақшасына, ҚР Еңбек кодексіне, 2021 жылғы 09 шілдедегі Әділет Департаментімен бекітілген гимназия Жарғысына, Қарағанды облысы әкімдігінің 2015 жылғы 1 шілдедегі №29/05 қаулысымен бекітілген білім беру ұйымдарының ішкі тәртіп үлгілік қағидаларына сәйкес әзірленді.
1.2. Ережелер шақырылады:
* гимназияда жемісті оқу мен жұмыс үшін қолайлы жағдай жасау;
* гимназияда саналы тәртіпке және оқу процесін ұйымдастырудың демократиялық принциптеріне негізделген тәртіпті сақтау;
* оқушыларды еркін қоғамдағы жауапты өмірге дайындауға ықпал ету.
1.3. Бұл Ережелердің мақсаты-оқу процесінде балалардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету, гимназияда және оның аумағында тәртіп пен тәртіпті сақтау, гимназияның Жарғысында белгіленген мақсаттар мен міндеттерді сәтті жүзеге асыру, құқық бұзушылықтың алдын алу.
1.4. Осы ішкі тәртіп ережелері гимназияның білім беру процесінің барлық қатысушылары мен олардың ата-аналары (заңды өкілдері) үшін міндетті болып табылады. Бұл ережелерді орындамау оқушыларды гимназиядан шығаруға дейін әкімшілік шаралар қабылдауға негіз бола алады. Білім алушыны гимназияға қабылдау кезінде әкімшілік оны және оның ата-анасын (заңды өкілдерін) осы Қағидалармен таныстыруға міндетті.
1.5. Гимназиядағы тәртіп білім алушылардың, педагог қызметкерлердің және қызмет көрсетуші персоналдың адамдық қадір-қасиетін құрметтеу негізінде сақталады. Білім алушыларға қатысты күш көрсету және психикалық зорлық-зомбылық әдістерін қолдануға жол берілмейді.
1.4. Гимназиядағы жалпы тәртіпті кезекші әкімші, шаруашылық қызмет және кезекші сынып белгіленген кестеге және кезекшілік циклограммасына сәйкес сақтайды.
ІІ. БІЛІМ БЕРУ ҰЙЫМЫНЫҢ ІШКІ ТӘРТІБІ
2.1. Жұмыс уақыты және оны пайдалану:
1. Гимназияда 1 демалыс күні мен 6 күндік жұмыс аптасы белгіленген.
Сабақтың басталуы:
- 1 ауысым: сағат 8.00-ден 14.10-ға дейін.
- 2 ауысым: сағат 14.15-тен 19.35-ке дейін.
ҚР СанЕжн нормаларына сәйкес бір сабақтың ұзақтығы - 45 минут.
2. Гимназия қызметкерлері кәсіподақ комитетінің келісімі бойынша білім беру ұйымының директоры бекіткен кестеге, гимназияның жұмыс режиміне, оқу кестесіне және оларға жүктелген лауазымдық міндеттерге сәйкес жұмыс істейді.
3. Мұғалім жұмыс орнында сабақтың басталуына 20 минут қалғанда, оқушылар 15 минут бұрын болуы керек. Қоңыраудан кейін себепсіз сабаққа кешігу және сабаққа дайындалу оқу тәртібін бұзу болып саналады.
4. Әкімшілік педагог қызметкерлерді кезекшілікке тартады. Кезекшілік оқу сабақтары басталғанға дейін 30 минуттан кешіктірілмей басталуы және ауысым аяқталғаннан кейін 30 минуттан аспауға тиіс. Кезекшілік кестесін кәсіподақ комитетінің келісімі бойынша директор бекітеді.
5. Кезекшілер гимназияда белгіленген бекеттерге бекітіледі және жауапты болып табылады:
1) тәртіп;
2) санитарлық жағдайы;
3) Өз объектісінің және оған іргелес аумақтың эстетикалық түрі.
6. Кезекшілер оқушыларға талап қоюға және олардың орындалуына қол жеткізуге құқылы. Оқушылар кезекшілердің талаптарын орындамаған жағдайда, олар бұзушылықтар туралы ақпаратпен кезекшілікке жауапты адамға немесе сынып басшысына жүгінеді.
7. Педагог қызметкерлер оқу жүктемесінің санына қарамастан, бірақ 40 сағат көлеміндегі апталық жұмыс уақытының ұзақтығынан аспайтын барлық мектептегі және басқа да қоғамдық іс-шараларға қатысуға міндетті. Оқу сабақтары арасындағы қысқа үзілістер педагог қызметкерлердің жұмыс уақыты болып табылады.
8. Оқытушылардың сағаттық жүктемесін гимназия әкімшілігі гимназия мұғалімдерінің біліктілік сипаттамаларын ескере отырып, орындылық және сабақтастық қағидаттарына сүйене отырып, гимназияның мүдделері мен мүмкіндіктерінің басымдығы негізінде қабылданған нормаларға сәйкес бөледі.
9. Гимназиядағы оқу сабақтары директор бекіткен кестеге сәйкес орындалуы міндетті оқу жоспары негізінде жүргізіледі.
10. Сабақ кестесін гимназия әкімшілігі оқу материалын неғұрлым қолайлы қабылдауды, еңбек режимі тәртібінің күрделілік деңгейін, оқушылардың демалысын және СанЕжн талаптарын сақтауды ескере отырып жасайды.
11. Мұғалімдер мен оқушылардың қалауы бойынша әкімшіліктің келісімінсіз сабақтарды, таңдау курстарын, үйірмелерді, секцияларды және т.б. өткізуге, тоқтатуға, ауыстыруға, қысқартуға немесе мерзімінен бұрын аяқтауға жол берілмейді.
12. Оқу процесінің үздіксіздігін қамтамасыз ету мақсатында мұғалімнің дәлелді себептермен сабақ өткізуі мүмкін болмаған жағдайда мұғалім бұл туралы әкімшілікті хабардар етеді.
13. Сабақ уақытын ұтымды пайдалану керек. Сабақтың барлық қатысушыларын бөгде тақырыптарға бұруға жол берілмейді.
14. Мұғалім мен оқушылардың сабақ кезінде сыныптан кетуге немесе басқа қызметпен айналысуға құқығы жоқ. Сабақ барысында мұғалім оқушылардың өмірі, қауіпсіздігі мен денсаулығы үшін жауап береді.
15. Гимназияда өзіне-өзі қызмет көрсету бойынша аумақты жинау бойынша сенбіліктер, оқушылардың жазғы еңбек практикасы (5-10 сыныптар) жұмыстары көзделеді.
16. Өзіне-өзі қызмет көрсету жөніндегі қызметті сынып жетекшісі жауапты кезекшінің көмегімен үйлестіреді.
17. Сыныптарда жеке сипаттағы мерекелерді (туған күндер және т. б.) өткізуге тыйым салынады.
1.8. Өзгерістердің ұзақтығы санитарлық нормаларға сәйкес мектеп директорының бұйрығымен анықталады.
1.9. Осы Ереже барлық мектеп қызметкерлері мен оқушыларының орындауы және сақтауы үшін міндетті болып табылады.
ІІІ. БІЛІМ АЛУШЫЛАРДЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ
3.1. Білім алушылардың құқығы бар:
1. Өмірі мен денсаулығын қорғауға, адамның қадір-қасиетін құрметтеуге, физикалық моральдық және психикалық зорлық-зомбылықтың барлық түрлерінен қорғауға, жеке мүлікке қол сұғылмауына;
2. Оқу-тәрбие процесі кезінде және білім беру ұйымдарында сабақтан тыс қызмет кезінде жабдықтар мен мүліктерді тегін пайдалануға;
3. Оқудағы жетістіктері, шығармашылық, зияткерлік және спорттық іс-әрекеттегі жетістіктері үшін көтермелеуге және сыйақы алуға құқылы.
3.2.Білім алушылар міндетті:
1. Гимназияның Жарғысын, ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау, өзін-өзі басқару органдарының шешімдерін және гимназия директорының бұйрықтарын орындауға;
2. Басқа оқушылардың, гимназия қызметкерлерінің құқықтарын, ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеуге, олардың мүдделеріне нұқсан келтірмеуге, кішілерге көмектесуге;
3. Тәртіпті болуға, гимназияда және одан тыс жерлерде қоғамдық тәртіпті, режимді және гигиеналық талаптарды сақтауға, мектеп формасына қойылатын талаптарды орындауға;
4. Оқуға саналы түрде қарауға, сабаққа және басқа да сабақтарға уақтылы келуге, жұмыс орнында тәртіпті сақтауға, сабақ өткізіп алған жағдайда рұқсат қағазын анықтайтын ресми құжаттарды ұсынуға;
5. Бекітілген уақытта гимназияға барып, себепсіз сабақтан қалмауға;
6. Гимназияда оқу жұмыс уақытында болуға, гимназия аумағынан сабақ уақытында кету тек сынып жетекшісінің немесе гимназия әкімшісінің рұқсатымен мүмкін болады.
7. Адал оқу, оқу бағдарламасын меңгеру, үй тапсырмаларын уақытында және сапалы орындау.
8. Гимназияның мүлкін қорғауға, басқа адамдардың еңбек нәтижелеріне, жасыл кеңістіктерге қамқорлық жасауға;
9. Өзіне-өзі қызмет көрсету бойынша еңбекке қатысуға, яғни гимназия мен сынып бойынша кезекшілердің міндеттерін орындауға;
10. Интернет желісін пайдалану ережелерін сақтауға міндетті.
3.3.Гимназияның білім алушыларына тыйым салынады:
1. Қоғамдық тәртіпті, гимназияның Жарғысын, ішкі тәртіп ережелерін бұзуға;
2. Қару-жарақ, оқ-дәрілер, электрошокерлер, газ баллондары, пиротехникалық құралдар, спирттік ішімдіктер, темекі бұйымдары, кальян, психотроптық, уытты және есірткі заттар әкелуге, беруге немесе пайдалануға, жарылыстар мен өрттерге әкеп соғуы мүмкін кез келген құралдар мен заттарды пайдалануға;
3. Оқу үдерісі кезінде мектеп ғимаратында мобильді байланыс құралдарын пайдалануға;
4. Гимназияға лас, мыжылған киіммен, әдепсіз қысқа немесе ашық киіммен келуге, қандай да бір партияларға, діни ағымдарға және т. б. әр түрлі фан-қозғалыстарға жататындығын ашық көрсетуге;
5. Айналасындағылар мен білім алушының өзі үшін қауіпті салдарға әкеп соқтыратын кез-келген басқа әрекеттерді орындауға;
6. Сөйлесу кезінде әдепсіз сөздерді, қарым-қатынасты нақтылау үшін физикалық күш қолдануға, қорқытуға және қорқытып алушылыққа;
7. Мазмұны Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келетін және білім беру мен тәрбиелеудің мақсаттары мен міндеттеріне сәйкес келмейтін интернет ресурстарын пайдалануға;
8. Өзімен бірге гимназияға құнды заттарды әкелуге болмайды. Құнды заттарды жоғалту және ұрлау жағдайында гимназия әкімшілігі жауап бермейді.
9. Гимназия әкімшілігінің рұқсатынсыз кабинеттерден, зертханалардан және басқа да үй-жайлардан мүкәммал, жабдық шығаруға;
10. Сыртқы киіммен, лас аяқ киіммен, бас киіммен, діни сипаттағы бас киіммен жүруге;
11. Гимназия ғимаратында және оның аумағында темекі шегуге;
12. Мектеп мүлкін бүлдіруге әкелетін әрекеттерді орындауға болмайды. Гимназияға тиесілі парталарда, кітаптарда және оқулықтарда жазулар жазуға, кітаптардан, күнделіктерден, дәптерлерден беттерді жыртуға;
13. Гимназия ғимаратында және аумағында қоқыс тастауға;
14. Дербес деректерді, фотосуреттерді, аудио-бейнежазбаларды таратуға, сымсыз қолжетімділік арқылы оқушылар мен басқа да тұлғалар арасында ақпаратты түсіруге, сақтауға және беруге, сондай-ақ оқушылардың, қызметкерлердің, мектеп әкімшілігінің және осындай әрекет жасаудан құқықтары бұзылуы мүмкін басқа да жеке және заңды тұлғалардың алдын ала келісімінсіз БАҚ-қа, оның ішінде Дүниежүзілік жаһандық желіге беруге;
15. Оқу сабақтары кезінде гимназияның дәліздерінде болуға;
16. Жүгіруге, терезе саңылауларының жанында және ойынға бейімделмеген жерлерде болуға тиым салынады.
3.4.Білім алушының сыртқы келбеті:
1. Гимназиядағы оқушылар мектепке мектеп формасында келеді. Талаптарға (Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 14 қаңтардағы № 26 бұйрығы) және ата-аналар қоғамдастығының мақұлдауына сәйкес «Шәкәрім атындағы гимназиясы» КММ-де міндетті мектеп нысаны бекітілді. НВТП, технология және дене шынықтыру сабақтарында оқушылар қабылданған форманы қатаң сақтау керек.
Оқушылардың сыртқы келбетін ата-аналар (заңды өкілдер) бақылайды, кезекші мұғалім, сынып жетекшісі, гимназия әкімшілігі осы Ережеге сәйкес оқушыларға талаптар қояды.
2. Мектеп формасы – қара, көк түсті костюм.
3. Мектеп киімдері салтанатты, күнделікті, жұмыс және спорттық болып бөлінеді.
- Қыздарға арналған киім: юбка, шалбар, сарафан, ақ түсті және ашық түсті блузка. Тізедегі юбка ұзындығы- +- 5 см, классикалық кесілген шалбар.
- Ұлдарға арналған киім: шалбар, пиджак, ақ түсті және ашық түсті жейде;
4. Қыз балалар (қыздар) мен ұл балалар (ұлдар) үшін ұқыпты шаш үлгісі қажет:
Шаш: шаш таза, жақсы күтімді. Қыздардың ұзын шаштары өрілген/құйрыққа оралған немесе шаш қыстырғыштарымен (соның ішінде көзге кедергі келтірмейтін кекіл) болуы керек;
Ұл балалар мен ұлдар шаштарын уақтылы қысқартып отыруы керек.
Тыйым салынады:
Ашық, қанық түстерді қолдана отырып, кешкі макияж нұсқалары;
Шашты ашық, табиғи емес түстерге бояуға;
Бөлшектер ретінде жаппай сырғалар, брошкалар, кулондар, сақиналар, басқа зергерлік бұйымдар мен зергерлік бұйымдарды қолдануға;
Дизайнмен (суреттер, ринстондар) жарқын экстравагантты реңктердің маникюрін жасауға;
- Бас киімдер (хиджаб, никаб, орамалдар, тақиялар) киюге;
- Бос шашпен жүруге тыйым салынады.
5.1-11 сынып оқушыларының барлығында ауыстырылатын аяқ киім болуы керек (ауыстырылатын аяқ киім ыңғайлы, жеңіл, таза, ұқыпты, жақсырақ өкшемен және жабық аяқпен болуы керек). Ауысымды аяқ киімді кию ауа райына қарамастан күн сайын 1-11 сынып аралығында міндетті.
6.Гимназиялық іскерлік киімде: «Тік өкше» типті биік өкшелі аяқ киімге, спорттық аяқ киімге; ашық түсті, абстрактты суреттері бар киімге; джинсы, спорттық және арнайы мақсаттағы өзге де киімге жол берілмейді.
7.Мектеп формасының міндетті элементі - гимназияның эмблемасы.
3.5. Сабақтағы мінез-құлық
1. Оқушылар кабинетте өз орындарын алады, себебі мұны оқушылардың психо-физикалық ерекшеліктерін ескере отырып, сынып жетекшісі немесе пән бойынша мұғалім белгілейді.
2. Әр мұғалім өз пәні бойынша сабақ өткізу кезінде ҚР заңдарына, гимназияның нормативтік құжаттары мен ережелеріне қайшы келмейтін нақты ережелерді анықтайды. Бұл ережелерді барлық оқушылар орындауға міндетті.
3. Сабақ басталар алдында оқушылар өз жұмыс орнын және сыныпта жұмыс істеу үшін қажеттінің барлығын дайындауы тиіс.
4. Мұғалім сыныпқа кірген кезде оқушылар сәлемдесу белгісінде тұрып, мұғалім сәлемдесуге жауап беріп, отыруға рұқсат бергеннен кейін отырады. Осылайша, оқушы сабақ барысында кірген кез-келген ересек адамды қарсы алады.
5. Сабақ уақытын тек оқу мақсаттары үшін пайдалану керек. Сабақ барысында шу шығаруға, өзін алаңдатып, басқаларды сыртқы әңгімелер, ойындар және сабаққа қатысы жоқ басқа нәрселермен алаңдатуға болмайды.
6. Мұғалімнің (сынып жетекшісінің) бірінші талабы бойынша күнделік көрсетілуі тиіс. Оқушылар күнделіктердегі кез-келген жазбаларды мұқият орындауы керек. Әр оқу аптасынан кейін оқушының ата-анасы күнделікке қол қояды.
7. Оқушыы сұрақ қоюға немесе жауап беруге дайын болса, қолды көтеріп, мұғалімнің рұқсатын алуы керек.
8. Сабақтан соң қоңырау шалу - бұл мұғалім үшін сигнал. Мұғалім сабақтың аяқталғаны туралы жариялаған кезде ғана оқушылар тұруға, жұмыс орнында тазалық пен тәртіп орнатуға және сыныптан шығуға құқылы.
9. Оқушылардың дене шынықтыру сабақтарына арналған спорттық формасы мен аяқ киімі болуы керек.
10. Сабақ кезінде оқу процесіне қатысы жоқ ұялы телефондарды және басқа құрылғыларды пайдалануға тыйым салынады. Барлық техникалық құрылғыларды (плеерлер, құлаққаптар, ойын приставкалары және т.б.) өшіріп, алып тастап, ұялы телефонды тыныш режимге көшіріп және оны үстелден алып тастау керек. Бұзушылық болған жағдайда мұғалім сабақ уақытына техникалық құрылғыны алып қоюға құқылы. Бұл талаптар бірнеше рет бұзылған жағдайда құрылғы оқушының ата-анасының (заңды өкілдерінің) қатысуымен ғана қайтарылады.
11. Сабақ барысында оқушы шу шығара алмайды, өз еркімен орнынан тұра алмайды, өзін алаңдатып, жолдастарын сыртқы әңгімелер, ойындар және сабаққа қатысы жоқ басқа да әрекеттермен мазалай алмайды. Сабақ уақытын оқушылар тек оқу мақсаттары үшін пайдалануы керек.
12. Дауыстап сөйлесу, орнынан сұрақтар қою, мұғалімнің түсіндірмесін үзу басқа балаларға жаңа материалды игеруге кедергі болатындығын есте сақтау қажет.
13. Сабақта мұғалімнің рұқсатынсыз сыныптан шығуға тыйым салынады. Қажет болған жағдайда оқушы қолын көтеріп, мұғалімнің рұқсатын сұрауы керек.
14. Жазбаша жұмыстарды (бақылау, өздік, тексеру және т.б.) орындау кезінде оқушы мұғалімнің талаптарын орындайды: қажетті дәптерге жазады, тапсырманы нұсқауларға сәйкес рәсімдейді, жұмысты уақытында тапсырады. Сабақтарда білдіртпей айтуға, көшіруге қатаң тыйым салынады!
15. Практикалық, зертханалық жұмыстарды, демонстрациялық эксперименттерді жүргізу кезінде, сондай-ақ дене шынықтыру, информатика, биология, химия, технология сабақтарында, сондай-ақ өзгерістер кезінде қауіпсіздік ережелерін сақтау керек.
16. Үй тапсырмасын күнделікке немесе жұмыс дәптеріне жазу керек. Оқушы үйге не берілгенін білмей сабақтан кете алмайды! Сабақ барысында оқушы мектепке дейінгі және одан кейінгі тәрбие, мұғалім мен сынып жолдастарына дұрыс, мейіріммен және құрметпен қарау үлгісін көрсетеді.
Сабақтарда тәртіпті бұзу
1. Сабақтарда тәртіпті қасақана бұзу ішкі тәртіп ережелерін өрескел бұзу болып табылады және ақталатын құжаттары жоқ.
3.6. Үзілісті өткізу
1. Оқушылар үзіліс уақытын демалу үшін пайдалануға міндетті.
2. Дәліздер, баспалдақтар, өткелдер бойымен қозғалу кезінде оң жағын ұстану қажет.
3. Үзіліс (үзіліс) кезінде оқушыларға тыйым салынады:
- шу шығаруға, басқаларға демалуға кедергі жасауға, баспалдақтармен, терезе саңылауларының жанында және ойынға бейімделмеген басқа жерлерде жүгіруге;
- бір-бірін итеруге, заттарды лақтыруға және кез-келген мәселені шешу үшін физикалық күш қолдануға;
- кез-келген адамға қатысты әдепсіз сөздер мен қимылдарды қолдануға, қорқытуға, күшпен алуға тиым салынады.
4. Осы тармақты бұзу Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген шараларды қолдануға әкеп соғады.
3.7. Асханадағы мінез-құлық
1. Оқушылар гигиена ережелерін сақтайды: асхана бөлмесіне сырт киімсіз кіреді, тамақтанар алдында қолдарын мұқият жуады.
2. Оқушыларға буфетте кезек тәртібімен қызмет көрсетіледі, асхана қызметкерлерінің талаптарын орындайды, тамақ сатып алу тәртібін сақтайды. Ыстық және сұйық тағамдарды қабылдау және пайдалану кезінде назар аударып, сақ болу қажет.
3. Асханада сатып алынған және өзімен бірге әкелінген тамақ пен сусындарды тек асханада ішуге рұқсат етіледі. Тамақ ішіп болған соң өзімен бірге асхананың керек-жарақтары мен ыдысты ыдыс-аяқ қоятын жерге апаруы тиіс.
3.8. Сабақтан тыс іс-шаралар өткізу кезіндегі мінез-құлық
1. Іс-шараларды өткізу алдында оқушылар қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулықтан өтуге міндетті.
2. Бұқаралық іс-шаралар кезінде жетекшінің барлық нұсқауларын қатаң сақтау керек, өз өміріне және басқаларға қауіпті болуы мүмкін кез-келген әрекеттен аулақ болу керек.
3. Оқушылар тәртіпті сақтауға, белгіленген қозғалыс бағытын ұстануға, егер жетекші белгілеген болса, сол орында қалуға тиіс.
4. Жеке гигиена ережелерін қатаң сақтап, денсаулық пен жарақат туралы топ жетекшісіне уақтылы хабарлау қажет.
5. Оқушылар жергілікті дәстүрлерді құрметтеп, табиғатқа, тарихи және мәдени ескерткіштерге, жеке және топтық мүлікке ұқыпты қарау керек.
6. Ашық отты (шырақтарды, шамдарды, фейерверктерді, шартылдақтарды, алауларды және т.б.) қолдануға, химиялық, пиротехникалық және жануды тудыруы мүмкін басқа да құралдарды қолдана отырып, жарық әсерлерін жасауға тыйым салынады.
3.9. Гимназияда тәртіп пен тәртіпті қамтамасыз ету мақсатында білім алушыларға жазалар қолданылуы мүмкін.
Жаза қолдануға әкеп соғатын бұзушылықтар мыналар болып табылады:
1. Дәлелді себепсіз бірнеше рет кешігу және сабаққа қатыспау.
2. Шабуыл — ұрып-соғу, қол көтеру.
3. Қорқыту, үркіту, бопсалау, күшпен алу.
4. Моральдық қорлау, адамның қадір-қасиетіне намыс тигізу.
* қорлайтын лақап аттарды қолдану;
* ұлттық және әлеуметтік белгілері бойынша кемсітушілік;
* физикалық кемшіліктерді атап өту;
* әдепсіз сөйлеу;
* басқа адамды күйзеліске, бұзылуға әдейі жеткізу.
5. Ұрлық.
7. Мүлікті қасақана бүлдіру.
8. Қаруды, спирттік ішімдіктерді, темекі бұйымдарын, уытты және есірткі заттарды беру немесе пайдалану.
3.10. Гимназияда жазаның келесі түрлері қолданылады:
1. Ата-аналарға баласының мінез-құлқы туралы хабарлау;
2. Ата-аналарды тиісті хаттамамен басқаларға зиянды мінез-құлықтың жолын кесу туралы шешім қабылдау үшін гимназияға шақыру;
3. Сөгіс жариялау, оның ішінде оқушының жеке ісіне енгізу;
4. Ата-аналар қаражаты есебінен материалдық залалды өтеу;
5. Оқушыны және оның ата-анасын педагогикалық кеңеске, әкімшілік кеңеске, құқық бұзушылықтардың алдын алу жөніндегі Кеңестің отырысына шақыру, ЖОМ-ға қою.
6. Педагогикалық кеңестің шешімімен гимназиядан шығару.
7. Қазақстан Республикасының заңдары бұзылған жағдайда оқушылар мен олардың ата-аналары әкімшілік және қылмыстық жауапкершілікке тартылуы мүмкін.
3.11. Жаза қолдану ережелері:
1. Жауапкершілікке тек кінәлі оқушы тартылады;
2. Жауапкершілік жеке сипатта болады (оқушы ұжымы мүшесінің іс-әрекеті үшін сыныптың, оқушылар тобының ұжымдық жауапкершілігіне жол берілмейді);
3. Жаза жазбаша түрде қолданылады (педагогикалық ықпал етудің ауызша әдістері тәртіптік жаза болып саналмайды);
4. Бір бұзушылық үшін бір ғана негізгі жаза қолданылады;
5. Осы Ережеде көзделмеген тәртіптік жаза шараларын қолдануға тыйым салынады;
6. Тәртіптік жаза қолданылғанға дейін оқушыға өзінің теріс қылығын жасына сәйкес нысанда түсіндіруге және ақтауға мүмкіндік берілуге (қорғалу құқығы берілуге) тиіс.
7. Гимназияның директоры сынып жетекшісінің, профилактика кеңесінің, педагогикалық кеңестің, гимназияның Қамқоршылық кеңесінің ұсынысы бойынша өндіріп алады.
IV. АТА-АНАЛАРДЫҢ (ЗАҢДЫ ӨКІЛДЕРДІҢ)ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ
Ата-аналардың (заңды өкілдердің) құқығы бар:
1. Балалардың заңды құқықтары мен мүдделерін қорғау;
2. Гимназия Жарғысымен және білім беру процесін ұйымдастыруды регламенттейтін басқа да құқық белгілейтін және нормативтік құжаттармен, оның ішінде осы қағидалармен танысу;
3. Білім беру процесінің барысымен және мазмұнымен, білім алушылардың бағаларымен танысу;
4. Гимназия ұсынатын қосымша білім беру қызметтерінің түрлерін таңдау;
5. Қайырымдылық (жанашырлық көмек) ретінде қолданыстағы заңнама шеңберінде ерікті негізде сыныпты, гимназияны дамыту үшін материалдық көмек көрсету;
6. Гимназия Жарғысының және осы Ереженің орындалуын талап ету.
Ата-аналар (заңды өкілдер) міндетті:
1. Өз балаларының тәрбиесіне жауапты болу, олардың негізгі орта және орта (толық) жалпы білім алуы үшін қажетті жағдайлар жасау, білім алушылардың сабаққа қатысуын үнемі бақылау.
2. Гимназияға оқушы туралы қажетті ақпаратты уақытылы ұсыну, баланың сабақта болмауының себептері туралы хабарлау.
3. Баланы сәтті оқыту мен тәрбиелеу үшін қажетті керек-жарақтармен және құралдармен, оның ішінде спорттық формамен, ауыстырылатын аяқ киіммен қамтамасыз етуге жауапты болады.
4. Шақырылуына қарай сынып және жалпы мектептік ата-аналар жиналыстарына қатысу, гимназияға педагогтардың, әкімшіліктің шақыруымен келу.
5. Балалардың үй жағдайында қажетсіз ақпаратқа қол жеткізуін шектеу бойынша шаралар қабылдау үшін жауапты болу.
6. Гимназияның мүлкіне келтірілген залалды қолданыстағы заңнамада көзделген тәртіппен өтеу.
7. Гимназия қызметкерлерінің еңбегі мен құқықтарын құрметтеу, олардың беделін сақтау.
8. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының нормаларын, Жарғының және осы Қағидалардың талаптарын орындау.
V. Жұмыс уақыты.
5.1. Гимназияда бір демалыс күнімен алты күндік жұмыс аптасы белгіленеді. Нормаланған жұмыс күні «ҚР Еңбек кодексіне» сәйкес 40 апталық жұмыс сағатын құрайды. Басшы, әкімшілік-шаруашылық, қызмет көрсетуші және оқу-көмекші персонал үшін жұмыс күнінің (ауысымының) ұзақтығы 40 сағаттық жұмыс аптасы есебінен жасалған жұмыс кестесімен айқындалады, бұл нормаланбаған Еңбек күні санатына жатады.
Жұмыс кестелерін кәсіподақ органының келісімі бойынша гимназия директоры бекітеді және жұмыстың басталу және аяқталу уақытын, жоғарыда аталған барлық қызметкерлер санаттары үшін демалу мен тамақтану үшін үзіліс қарастырылған.
Гимназия әкімшілігі жұмысқа келу және жұмыстан кету есебін ұйымдастыруға міндетті.
5.2. Демалыс күндері жұмыс істеуге тыйым салынады және тек Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жағдайларда ғана орын алуы мүмкін. Қызметкердің жұмыстан тыс уақытта кезекшілігіне ерекше жағдайларда, айына бір реттен жиі емес, кейіннен кезекшіліктің ұзақтығы сияқты демалыстар беріле отырып, жол беріледі.
5.3. Жаңа оқу жылына педагогикалық қызметкерлердің оқу жүктемесін гимназия директоры қызметкер демалысқа шыққанға дейін белгілейді. 1 пайыздық жұмыс жүктемесі үшін сағат жетіспеген жағдайда қызметкер хабарлама алады.
Бұл ретте:
1) педагог қызметкерлерде, әдетте, сыныптардың сабақтастығы мен оқу жүктемесінің көлемі сақталуға тиіс;
2) жұмыскердің толық емес оқу жүктемесі оның келісімімен ғана мүмкін болса, ол жазбаша нысанда көрсетілуге тиіс;
3) педагог қызметкерлердің оқу жүктемесінің көлемі, әдетте, бүкіл оқу жылы бойы тұрақты болуы тиіс.
4) Егер оқу жоспары, оқу бағдарламасы бойынша сыныптар саны немесе сағаттар саны өзгерген жағдайда ғана оқу жылы ішінде оқу жүктемесінің өзгеруі мүмкін.
5.4. Сабақ кестесін мектеп әкімшілігі педагогикалық мақсатқа сай, оқушылардың еңбегі мен демалуының неғұрлым қолайлы режимін ескере отырып, ҚР СанЕжн ұсынымдарын ескере отырып жасайды.
5.5. Гимназия әкімшілігі жұмыс уақытында гимназия бойынша кезекшілікке педагог қызметкерлерді тартады. Кезекшілік сабақтар басталғанға дейін кемінде 15 минут бұрын басталуы және осы педагогтің сабақтары аяқталғаннан кейін кемінде 15 минут жалғасуы тиіс. Кезекшілік кестесі жарты жылға жасалады және гимназия директоры бекітеді.
5.6. Күзгі, қысқы, көктемгі демалыс уақыты, сондай-ақ кезекті демалыспен сәйкес келмейтін жазғы демалыс уақыты педагогтердің жұмыс уақыты болып табылады. Осы кезеңдерде, сондай-ақ гимназиядағы сабақтардың күшін жою кезеңдерінде мұғалімдер әкімшілікпен ҚР Заңында белгіленген уақыттан аспайтын уақыт шегінде педагогикалық, ұйымдастырушылық және әдістемелік жұмысқа тартылуы мүмкін. Демалыс уақытында оқу-көмекші және қызмет көрсетуші персонал арнайы білімді талап етпейтін шаруашылық жұмыстарын орындауға өзі белгілеген жұмыс уақыты шегінде тартылады.
5.7. Педагогикалық кеңестің отырыстары, директор жанындағы кеңестер, әдістемелік кеңестің отырыстары, пәндік кафедралардың отырыстары, әдетте, екі сағаттан артық, ата – аналар жиналыстары – бір жарым сағаттан, үйірмелер, секциялар сабақтары-40 минуттан бір жарым сағатқа дейін жалғаспауы тиіс.
5.8. Мұғалім міндетті:
1) қоңыраумен сабақты бастауға және оны оқу уақытын ысырап етпестен аяқтауға міндетті.
2) ҰМЖ (ұзақ мерзімді жоспарлау), ОМЖ (орта мерзімді жоспарлау), ҚМЖ ( қысқа мерзімді жоспарлау) болуы - сынып сағаттарын қоса алғанда, оқу жүктемесіне сәйкес сабақ жоспары. Сабақ жоспарлары оқу жылы бойы мұғалімде сақталады.
3) сабақ кестесіне қарамастан мұғалімдер мен оқушылар үшін жоспарланған барлық іс-шараларға қатысуға құқылы.
4) бағаларды мерзімінде қоюға міндетті. Бағаларды мұғалім материалды өту бағдарламасында қарастырылған оқу жұмыстарының түрлері үшін қояды және сол күні оқушыға жеткізіледі.
5) оқушылардың білімін бағалау критерийлері осы пәнге арналған бағдарламамен және осы бағыт бойынша ҚР нормативтік құжаттарымен анықталады.
6) оқушының сабаққа жүйелі дайындалмауы себебінен белгіленген мерзімде орындалмаған немесе тексеруге тапсырылмаған жұмыстар «қанағаттанарлықсыз» деген бағамен бағалануы мүмкін.
7) тоқсан, жарты жылдық үшін қорытынды белгілерді мұғалім кемінде 3 ағымдағы бағалау негізінде қояды.
5.9. Гимназия директорының, директордың орынбасарларының бұйрықтарын дәл уақытында орындаңыз.
5.10. Гимназия директорының барлық бұйрықтарын сөзсіз орындау, бұйрықпен келіспеген жағдайда орындалған бұйрыққа еңбек даулары жөніндегі комиссияға шағымдану.
5.11. Сынып жетекшісі тәрбие жұмысының кестесі мен жоспарына сәйкес аптасына бір рет сынып сағаттарын өткізуге міндетті. Тәрбие жұмысының жоспары жылына бір рет жасалады.
5.12. Сынып жетекшісі қолданыстағы тәрбие жоспарына сәйкес сыныптан тыс тәрбие жұмыстарымен айналысады, сонымен қатар мерзімді түрде, бірақ оқу жылында кемінде төрт рет ата-аналар жиналыстарын өткізеді, бұл ата-аналар жиналыстарының хаттамаларында жазылады.
5.13. Сынып жетекшісі аптасына бір рет оқушылардың күнделіктеріне баға қоюға тексеру жүргізуге міндетті.
5.14. Гимназияның педагог және басқа қызметкерлеріне тыйым салынады:
1) әкімшілік мүшелерінің келісімінсіз сабақ кестесі мен жұмыс кестесін өз қалауы бойынша өзгертуге құқылы;
2) Сабақтардың (сабақтардың) және олардың арасындағы үзілістердің (үзілістердің) ұзақтығын болдырмауға, ұзартуға немесе қысқартуға жол берілмейді;
3) оқушыны сабақтан шығару;
4) мектеп үй-жайларында темекі шегуге жол берілмейді.
5.15. Бөгде адамдарға мұғалімнің келісімімен және гимназия директорының рұқсатымен сабаққа қатысуға рұқсат етіледі.
5.16. Сабақ басталғаннан кейін сыныпқа (топқа) кіруге ерекше жағдайларда тек гимназия директоры мен оның орынбасарларына ғана рұқсат етіледі.
5.17. Сабақтарды өткізу кезінде педагог қызметкерлерге оқушылардың қатысуымен олардың жұмысы жөнінде ескертулер жасауға рұқсат етілмейді.
5.18. Сырқаттануына байланысты жұмысқа келмеген жағдайда, қызметкер әкімшілікті мүмкіндігінше ертерек хабардар етуге, сондай-ақ жұмысқа шыққан бірінші күні еңбекке уақытша жарамсыздық парағын беруге міндетті.
5.19. Гимназияның ішінде тыйым салынады:
1) сыртқы киімде және бас киімде болуы;
2) сабақ кезінде дәліздерде қатты сөйлесу және шулауға болмайды.
5.20. Гимназия мұғалімдеріне гимназия оқушыларымен жеке сабақ өткізуге тыйым салынады, бұл оқушылардың сабаққа ақшалай немесе басқа баламамен төленуін білдіреді, гимназия ішін пайдакүнемдік мақсаттар мен заңсыз ақша алуды көздейтін осындай сабақтарды өткізу үшін пайдалануға тыйым салынады. Репетиторлық қызметтің анықталған жағдайлары мұғалімге айып және сөгіс түрінде жазаланып, қызметкермен еңбек шартын бұзғанға дейін барады, себебі олар сыбайлас жемқорлық әрекеттері санатына жатқызылуы мүмкін.
5.21. Педагогикалық кеңестің жұмысына, директор жанындағы кеңестерге, өндірістік кеңестерге, ғылыми-әдістемелік кеңестің отырыстарына, әдістемелік бірлестіктердің, аттестаттау комиссиясының отырыстарына қатысу гимназияның барлық қызметкерлері үшін міндетті болып табылады.
VІ. ӘКІМШІЛІКТІҢ МІНДЕТТЕРІ.
Гимназия әкімшілігі міндетті:
6.1. Гимназияның педагогтері мен басқа да қызметкерлерінің еңбегін әркім өз мамандығы мен біліктілігі бойынша жұмыс істейтіндей етіп ұйымдастыру, әрбір қызметкерге белгілі бір жұмыс орнын бекіту, сабақ кестесімен және жұмыс кестесімен уақтылы таныстыру, педагог қызметкерлерге демалысқа шыққанға дейін олардың келесі оқу жылына арналған оқу жүктемесін хабарлау.
6.2. Еңбек пен оқудың денсаулығы мен қауіпсіз жағдайларын, үй-жайлардың, жылытудың, жарықтандырудың, желдетудің, мүкәммал мен өзге де жабдықтардың жарамды жай-күйін, жұмыста қажетті материалдардың болуын қамтамасыз ету.
6.3. Сабақтарға қатысу және талдау, әкімшілік бақылау жұмыстарын жүргізу және т.б., сабақ кестелерін сақтау, білім беру бағдарламаларын, оқу жоспарларын, күнтізбелік оқу жоспарлары мен кестелерін орындау арқылы білім беру процесінің сапасын бақылауды жүзеге асыру.
6.4. Гимназияның қызметін жақсартуға бағытталған қызметкерлердің ұсыныстарын уақтылы қарастыру, оларды қолдау және ынталандыру.
6.5. Қызметкерлердің еңбек жағдайларының сақталуын және жалақы қорының жұмсалуын жүйелі бақылауды қамтамасыз ету.
6.6. Оқу және еңбек тәртібін қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдайды.
6.7. ҚР Еңбек туралы заңнамасын сақтау, қызметкерлер мен оқушылардың еңбек жағдайларын жақсарту, барлық жұмыс орындары мен демалыс орындарын тиісті санитариялық-техникалық жабдықтаумен қамтамасыз ету, Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және санитариялық қағидаларға сәйкес келетін еңбек жағдайларын жасау.
6.8. Қызметкерлер мен оқушылардың қауіпсіздік техникасы, өрт қауіпсіздігі, санитария және гигиена бойынша барлық талаптар мен нұсқаулықтарды білуін және сақтауын үнемі бақылау.
6.9. Қызметкерлер мен оқушылардың жарақаттануын, кәсіптік және басқа да ауруларының алдын алу бойынша қажетті шараларды қабылдау.
6.10. Жыл сайын ағымдағы жылдың 1 сәуіріне дейін бекітілген кестеге сәйкес гимназияның барлық қызметкерлеріне уақтылы демалыс беру, осы қызметкер үшін белгіленген демалыс немесе мереке күнінде басқа демалыс күнін ұсыну, жұмыстан тыс уақытта кезекшілік үшін демалыс беру.
6.11. Гимназияның педагогтары мен басқа да қызметкерлерінің біліктілігін жүйелі арттыруды қамтамасыз ету.
6.12. Қызметкерлерді ішкі нормативтік құжаттармен ішкі еңбек тәртібі ережелерімен, гимназия қызметінің ұйымдастырушылық мәселелеріне және қызметкерлер орындайтын жұмысқа қатысты жергілікті актілермен таныстыру;
6.13.Еңбек тәртібін жан-жақты нығайту;
6.14.Тәртіпті бұзушылардан қатаң өндіріп алу және лауазымдық міндеттерін орындау кезінде ерекшеленген қызметкерлерді көтермелеу;
Әкімшіліктің құқығы бар:
1. Жұмысқа қабылдау кезінде таңдау еркіндігіне;
2. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тәртіппен және негіздер бойынша жұмыскерлермен еңбек шарттарын өзгертуге, толықтыруға, бұзуға;
3. Өз өкілеттіктері шегінде және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын сақтай отырып, ішкі нормативтік актілерді (бұйрықтар, өкімдер, қағидалар, нұсқаулықтар, ережелер және өзге де актілер)шығаруға;
4. Әр қызметкерден онымен жасалған еңбек шартының, осы Ережелердің және басқа актілердің талаптарын орындауды талап етуге;
5. Қызметкерлерді ынталандыру, оларға тәртіптік жаза қолдану, Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес материалдық жауапкершілікке тартуға;
6. Қызметкер еңбек міндеттерін атқару кезінде келтірген зиянды өтеуге міндетті.
7. Гимназия әкімшілігі мен жұмыскерлерінің Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасында, осы қағидаларда және оның өкілеттігі шегінде шығарылған ішкі нормативтік актілерде көзделген өзге де құқықтары болады және өзге де міндеттерді орындайды.
VІI. ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ МІНДЕТТЕРІ.
7.1. Мектеп қызметкерлері міндетті:
1) Таза және адал жұмыс істеуге, режимді, гимназия Жарғысының талаптарын және ішкі еңбек тәртібі Ережелерін, педагогикалық этика ережелерін қатаң сақтауға, жұмысқа уақытында келуге, белгіленген жұмыс уақытының ұзақтығын сақтауға, әкімшіліктің өкімдерін уақтылы және дәл орындауға;
2) жүйелі түрде, кемінде бес жылда бір рет кәсіби біліктілігін арттыруға міндетті;
3) тиісті қағидалар мен нұсқаулықтарда көзделген қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі жөніндегі талаптарды толық сақтауға; жарақаттанудың барлық жағдайлары туралы әкімшілікке дереу хабарлауға міндетті;
4) қоғамдық меншікті сақтауға және оқушылардың мемлекеттік мүлікке ұқыпты қарауын тәрбиелеуге міндетті;
5) жыл сайын заңда белгіленген мерзімде медициналық қарап-тексеруден өтуге міндетті;
7.2. Жұмыс орнын, жиһазды, жабдық пен құрылғыларды жарамды және ұқыпты күйде ұстау, гимназия үй-жайларында тазалықты сақтау. Жыл сайын жаңа оқу жылының басында өзінің жұмыс орнын және өткен жылы мұғалім жұмыс істеген кабинетті дайындау, оқушылардың ата-аналары мен демеушілерді тарта отырып, жөндеу жұмыстарын жүргізу, өзінің жете көрмеуі мен немқұрайлылығы бойынша жол берілген сынуларды жою.
7.3. Мектеп мүлкін сақтау, материалдарды ұқыпты пайдалану, электр энергиясын, жылу мен суды ұтымды пайдалану.
7.4. Белгіленген нормативтік құжаттаманы уақтылы толтыру және ұқыпты жүргізу. Материалдық құндылықтар мен құжаттарды сақтаудың белгіленген тәртібін сақтау.
7.5. Сабақ басталғанға дейін 15 минут бұрын, кесте бойынша жұмысқа келу.
7.6. Әрбір қызметкер өз лауазымы, мамандығы және біліктілігі бойынша орындайтын нақты функционалдық міндеттердің ауқымы біліктілік сипаттамалары, тарифтеу анықтамалары және нормативтік құжаттар негізінде гимназия директоры бекіткен лауазымдық нұсқаулықтармен анықталады. Қызметкер танысқан лауазымдық міндеттер оның жеке ісінде (танысқаны туралы қол қойғызып) сақталады.
7.7. Гимназия Жарғысы мен ішкі тәртіп ережелерінің талаптарын қатаң түрде орындау, тиісті лауазымдық міндеттерде көзделген функционалдық міндеттерді толық көлемде орындау;
7.8. Педагог қызметкерлер білім алушылардың өмірі мен денсаулығы үшін тек білім беру процесі кезінде ғана емес, сондай-ақ сабақтар басталғанға дейін 15 минут және сабақтар, басқа да іс-шаралар аяқталғаннан кейін 15 минут бұрын, білім алушылар осы уақыт аралығында гимназия қабырғасында немесе аумағында болған жағдайда жауапты болады.
7.9. Оқушылар кешігіп қалған жағдайда мұғалім сабаққа кешігіп келгендерге жол бермеуге құқығы жоқ, тек гимназия әкімшілігі бұл құқықты пайдалана алады.
7.10. Мұғалім ұмытылған оқу құралдары үшін оқушыны үйге жіберуге және тәртіпті бұзғаны үшін оқушыны сыныптан шығаруға құқығы жоқ. Мұғалім мінез-құлқы үшін журналға «2» бағасын қоюға құқылы емес.
7.11. Гимназия бойынша кезекшілікті гимназия бойынша кезекші мұғалімдер және кезекші сынып, қабаттар бойынша кезекші мұғалімдер (кестеге сәйкес) жүзеге асырады.
7.12. Каникул уақыты - жұмыс уақыты. Каникул уақытында мұғалімнің жұмысы өзінің оқу жүктемесіне сәйкес жүзеге асырылады. Каникул уақытында дәлелді себептерсіз жұмысқа келмеу сейілдеуге теңестіріледі.
7.13. Ауырған жағдайда қызметкер гимназияға өзінің жұмысқа келмегені және еңбекке жарамсыздық парағын ашқаны туралы алдын ала хабарлауы қажет. Аурудан кейін жұмысқа шығу туралы алдын-ала хабарлау қажет. Жұмысқа шыққан алғашқы күні еңбекке жарамсыздық парағы еңбекке жарамсыздық парақтарын ресімдеуге жауапты адамға тапсырылуы тиіс.
7.14. Гимназияның педагог қызметкерлеріне тыйым салынады:
1) өз қалауы бойынша сабақ кестесін өзгертуге;;
2) Сабақтың ұзақтығын тоқтату, қысқарту, ұзарту;
3) оқушыларды сабақтан шығарып тастау;
4) оқушыларға педагогикаға қарсы ықпал ету шараларын қолдану
5) сабақ уақытында ұялы телефондарды мақсатсыз пайдалануға;
6) оқушылар мен ата-аналардан ақшалай қаражат жинауға;
7) гимназия қабырғасында және гимназия оқушыларының контингентімен репетиторлық қызметті жүзеге асыруға тиым салынады.
7.15. Гимназияның педагогикалық қызметкері оқушылардың ата-аналарымен және қызметкерге қандай да бір мәселелер бойынша жүгінетін басқа азаматтармен қарым-қатынаста дұрыс болуы керек; гимназияның атына немесе беделіне нұқсан келтіретін жанжалды жағдайларға жол бермеуі керек; оқушыларға физикалық және психологиялық зорлық-зомбылық әдістерін қолдануға жол берілмейді.
7.16. Педагог қызметкердің мүдделер қақтығысына әкелсе, гимназия педагогикалық қызметкері осы ұйымдағы оқушыларға ақылы білім беру қызметтерін көрсетуге құқылы емес.
7.17. Гимназияның педагогикалық қызметкері үнемі педагогикалық этика нормаларын ұстануы керек, басқа қызметкерлер тарапынан педагогикалық этика нормаларын бұзу фактілеріне жол бермеуі және жолын кесуі керек.
VІІІ. БІЛІМ АЛУШЫЛАРДЫҢ САБАҚҚА РҰҚСАТТАМАНЫ РЕСІМДЕУ ТӘРТІБІ
8.1. Сабақтан қалудың дәлелді себебі:
1) оқушының ауруы;
2)дәрігерге бару (анықтама ұсынылады);
3) мектеп директорымен міндетті түрде келісе отырып, заңды өкілдерінің жазбаша өтініші бойынша сабақтарды отбасы жағдайлары бойынша өткізу;
4) білім беру үрдісінің мүддесінде өткізілетін пәндік олимпиадаларға, жарыстарға және басқа да іс-шараларға қатысу.
8.2. Науқастануы бойынша сабақтар өткізіп алған жағдайда оқушы аурудың бірінші күні сынып жетекшісіне хабарлауға және сабаққа шыққан бірінші күні оған науқастануы туралы анықтаманы көрсетуге міндетті.
8.3. Мектептен тыс ұйымдардың өтінімі бойынша сабақтарды өткізіп алған кезде (спорттық жарыстар, конкурстар, фестивальдар және т. б.) мынадай тәртіп қолданылады:
8.4. мектептен тыс ұйым білім бөліміне өтінім береді;
8.5. қалалық білім бөлімінің бұйрығы негізінде мектеп директорының бұйрығы шығарылады.
IX. ЖҰМЫСТАҒЫ ЖЕТІСТІКТЕРІ ҮШІН КӨТЕРМЕЛЕУ.
9.1. Еңбек міндеттерін үлгілі орындағаны, еңбектегі жаңашылдығы және жұмыстағы басқа жетістіктері үшін мынадай көтермелеулер қолданылады:
1) алғыс жариялау, Алғыс хатпен, грамотамен марапаттау;
2) Құрмет грамотасымен марапаттауға Қарағанды ҚББ немесе Қарағанды облысы ББ-ға ұсыным, «ҚР Білім беру ісінің құрметті қызметкері» атағына ұсынысқа ұсыным және ҚР-да қолданыстағы көтермелеудің басқа да нысандары.
9.2. Көтермелеулерді әкімшілік бірлесіп немесе мектептің тиісті кәсіподақ органының келісімі бойынша қолданады.
9.3. Көтермелеу директордың бұйрығымен жарияланады және ұжымның назарына жеткізіледі, көтермелеу туралы жазба қызметкердің еңбек кітапшасына енгізіледі.
X. ЕҢБЕК ТӘРТІБІН
БҰЗҒАНЫ ҮШІН ЖАУАПКЕРШІЛІК
10.1. Еңбек тәртібін орындамау, яғни қызметкердің кінәсінен өзіне жүктелген Еңбек міндеттерін орындамау немесе тиісінше орындамау тәртіптік жаза қолдануға әкеп соғады:
1) Ескерту;
2) сөгіс;
3) қатаң сөгіс;
4) жұмыстан босату;
5) қоғамдық ықпал ету шараларын қолдану.
10.2. Әкімшілік тәртіптік жаза қолдануды берілген құқықтар шегінде жүргізеді. Әрбір бұзушылық үшін бір ғана тәртіптік жаза қолданылуы мүмкін.
10.3. Еңбек тәртібін бұзушыдан жаза қолданылғанға дейін жазбаша нысанда түсініктеме талап етіледі. Жазбаша түсініктеме беруден бас тарту не ауызша түсіндіру жазаны қолдануға кедергі болмайды.
Педагогикалық қызметкердің кәсіптік мінез-құлық нормаларын және (немесе) гимназия Жарғысын бұзуына тәртіптік тергеп-тексеру оған келіп түскен, жазбаша нысанда берілген шағым бойынша ғана жүргізілуі мүмкін. Көшірмесі педагог қызметкерге тапсырылуы тиіс. Тәртіптік тергеудің барысы және оның нәтижелері бойынша қабылданған шаралар заңда көзделген жағдайларды қоспағанда (педагогикалық қызметке тыйым салу, оқушылардың мүдделерін қорғау) мүдделі қызметкердің келісімімен ғана жария етілуі мүмкін.
10.4. Жаза қызметкердің ауырған және демалыс уақытын есептемегенде, еңбек тәртібін бұзу анықталған күннен бастап бір айдан кешіктірілмей қолданылады. Жаза еңбек тәртібін бұзған күннен бастап алты айдан кешіктірілмей қолданыла алмайды.
10.5. Жаза гимназия бойынша бұйрықпен жарияланады. Бұйрықта жаза қолданылатын еңбек тәртібінің нақты бұзылғаны көрсетілуге тиіс. Бұйрық қызметкерге қол қойылған күннен бастап үш күн мерзімде қолхатпен жарияланады.
10.6. Жазасы бар қызметкерлерге көтермелеу шаралары осы жазалардың қолданылу мерзімі ішінде қолданылмайды.
10.7. Егер жарты жыл ішінде жаңа тәртіптік жазаға тартылмаса, жаза автоматты түрде алынып тасталады және қызметкер тәртіптік жазаға тартылмаған болып есептеледі. Егер тәртіптік жазаға тартылған адам жаңа теріс қылық жасамаса және өзін адал қызметкер ретінде көрсетсе, гимназия директоры жазаны тікелей басшысының немесе еңбек ұжымының өтініші бойынша мерзімінен бұрын алып тастауға құқылы.
10.8. Тәртіптік жаза ретінде жұмыстан шығару, егер тәртіптік немесе қоғамдық ықпал ету шаралары қолданылған болса, қызметкердің еңбек шартында (гимназия Жарғысында және ішкі еңбек тәртібі қағидаларында) өзіне жүктелген міндеттерді дәлелді себептерсіз бірнеше рет орындамағаны үшін, дәлелді себептерсіз жұмыста болмағаны үшін (оның ішінде жұмыс күні ішінде үш сағаттан астам жұмыста болмағаны үшін), сондай-ақ жұмысқа мас күйінде, сондай-ақ есірткіден немесе уытқұмарлықтан мас күйінде келгені үшін қолданылады.
Оқушыларға қатысты зорлық-зомбылық, қоғамдық тәртіпті бұзу, оның ішінде жұмыс орнынан тыс жерде, мұғалімнің қоғамдық жағдайына сәйкес келмейтін моральдық нормалардың басқа да бұзушылықтары адамгершілікке жат қылықтарға жатқызылуы мүмкін.
ХІ. ГИМНАЗИЯҒА БАРУ ТӘРТІБІ
АТА-АНАЛАР (заңды өкілдер)
ЖӘНЕ БАСҚА АДАМДАР
1. Оқу орнына баруға гимназия әкімшілігімен немесе мұғалімдерімен алдын-ала келісім бойынша рұқсат етіледі.
2. Гимназия қызметкерлері тағайындалған кездесулер туралы алдын ала кезекші әкімшіге жазбаша түрде хабарлайды.
3. Сынып жетекшілері әкімшілік пен кезекшіге ата-аналардың сыныптық жиналыстары, ата-аналар комитеттерінің отырыстары және басқа да бөгде адамдардың қатысуымен байланысты іс-шаралар туралы алдын-ала хабарлап, келушілерді есепке алу журналына міндетті түрде жазылуы керек.
4. Бастауыш мектеп мұғалімдері ата-аналардың назарына оқу күнін аяқтау тәртібін жеткізеді, балаларды ұйымдасқан түрде киіндіреді және оларды мектептен шығарып салады.
5. Балаларды гимназияға алып баратын немесе сабақтан кейін баланы алып кету мақсатында, қосымша сабақтарға (секциялар, үйірмелер, факультативтер) баратын ата-аналар балаларды 1-қабаттың холында күтеді.
6. Мектепке барған кезде тыйым салынады:
- қоғамдық тәртіпті бұзуға;
- өзімен бірге атыс қаруын, газды, пневматикалық және суық қаруды, пиротехниканы, арнайы қорғау құралдарын, есірткі заттарын алып келуге тиіс;
- ішімдік ішуге, темекі шегуге және өзімен бірге алып келуге;
- гимназия персоналының жұмысына, оқу процесіне кедергі келтіруге;
- өзімен бірге жануарларды алып келуге;
- жарнамалық қызметпен айналысуға және сауда жасауға тиым салынады.
7. Гимназия қызметкерлері келушіні гимназиядан және оған іргелес аумақтан шығарып тастауға келесі жағдайларда құқылы:
- объектідегі қоғамдық тәртіп пен қауіпсіздікті бұзу;
- мектепке іргелес аумақта мақсатсыз болу және объектінің қалыпты жұмысына кедергі жасау;
- мектеп үй-жайындағы және оған іргелес аумақтағы мүліктің сақталуына қол сұғу шаралары;
- мектеп қызметкерлері мен оқушыларына дөрекі қарым-қатынас;
- адам өз іс-әрекетін бақыламаса, жанжал жағдайларын тудырса, өзінің мінез-құлқымен гимназия қызметкерлерінің, басқа да келушілердің ар-намысы мен қадір-қасиетін қорлайды.
8. Шұғыл тәртіптің барлық мәселелерін кезекші әкімші шешеді.
9. Ата-аналарға гимназияға кіруге мектеп әкімшілігімен немесе мұғалімдерімен алдын-ала келісім бойынша рұқсат етіледі.
10. Гимназия қызметкерлерінің бірімен кездесу үшін:
- кездесудің уақыты мен орны туралы алдын-ала келісу;
- гимназияға белгіленген уақытта жеке басын куәландыратын құжатпен келуге міндетті;
- күзетке жүгіну және өзінің келуін тіркеу: аты-жөнін, келудің мақсатын, кездесу жоспарланған гимназия қызметкерінің атын атау, жеке басын куәландыратын құжатты ұсыну.
мұғалімдермен кездесу тек оқу үрдісінен кейін ғана мүмкін болады!
Мұғалімдер мен оқушыларды сабақтан шақыруға тыйым салынады!
* ата-аналар жиналысы;
* Ашық есік күндері;
* мерекелік іс-шаралар.
1. Гимназияға бөгде адамдардың кіруі (білім беру процесін жүзеге асырумен тікелей байланысы жоқ және оқушылар немесе олардың ата-аналары (заңды өкілдері) болып табылмайтын азаматтар бөгде адамдар болып саналады) «жасыл» және «көк» мәртебесі бар «Ashyq» қосымшасы арқылы білім беру мекемесінің әкімшілігімен келісім бойынша ғана рұқсат етіледі.
2. Әкімшіліктің рұқсатымен бөтен адамдарды өткізу гимназияның өткізу пунктіндегі кіру журналына келу мақсатын міндетті түрде жаза отырып, жеке куәлікті ұсыну бойынша келген адамның жеке басын анықтағаннан кейін ғана мүмкін болады.
ХІІ. ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕЛЕР
12.1. Гимназияның барлық қызметкерлері ішкі тәртіп Ережелерімен қол қою арқылы танысуы керек. Қызметкерлер өздерінің күнделікті жұмысында Ережеде белгіленген тәртіпті сақтауға міндетті.
12.2. Осы Ережені жұмыс беруші мен гимназия қызметкерлері міндетті түрде орындауға тиіс.
«Шәкәрім атындағы гимназиясы»
КММ директоры А. Н. Ахметова
Төрағасы кәсіподақ комитетінің төрағасы Н.Г.Журавлева
