Детский труд — это привлечение детей к работе на регулярной основе. В настоящее время в большинстве стран детский труд считается формой эксплуатации и признан незаконным. Среди видов детского труда, существующих в цивилизованных странах, можно отметить работу в шоу-бизнесе (кино, театр, эстрада). Дети часто бывают вовлечены в различные виды преступной деятельности, в том числе проституцию и порнографию. В некоторых странах Африки детей вооружают и заставляют участвовать в боевых действиях.

ООН и Международная организация труда рассматривают детский труд как эксплуатацию. Статья 32 Конвенции о правах ребёнка гарантирует «на защиту от экономической эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении им образования, либо наносить ущерб его здоровью и физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию».

Согласно Кодексу о труде Республики Казахстан существуют определенные ограничения на использование детского труда, а именно запрещена: дискриминация, принудительный труд и наихудшие формы детского труда, допуск на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, привлечение к сверхурочным работам и т.п.

Таким, образом, трудоустройство несовершеннолетних предполагает обязательное составление с ними трудовых договоров. В сооответсвии со статьей 30 Кодекса о труде заключение трудового договора допускается с гражданином, достигшим 16-летнего возраста.

Также, разрешено заключение трудового договора с 15-летним подростком, и выполнение лицами, достигшими 14-летнего возраста в свободное от учебы время работы, не причиняющей вреда их здоровью, и не нарушающей процесс обучения, с предоставлением письменного согласия законного представителя.

Законодательством предусмотренная сокращенная продолжительность рабочего времени для лиц, не достигших 18-ти лет. Так,

- для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю;

- для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа в день, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа в день.

При выявлении фактов нарушения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних сотрудниками ювенальной полиции  будут направлены представления об устранении условий и причин, способствующих совершению правонарушений в Управление инспекции труда, в чью подсудность относится привлечение работодателей к административной ответственности за данные правонарушения

ЭКСПЛУАТАЦИЯ ДЕТСКОГО ТРУДА

Распространение детского труда – одна из основных проблем современного мира.  Во всем мире миллионы детей заняты трудом, который препятствует их образованию и развитию. Такая ситуация представляет собой нетерпимое  нарушение прав каждого ребенка.

Детский труд приобретает все большее распространение и в Казахстане.

По мнению Международной организации труда, к сферам и формам использования детского труда в Казахстане относятся:

1. Сельскохозяйственные работы (хлопок, табак, виноград, и др. культуры);

2. Домашнее хозяйство;

3. Трудовая эксплуатация (7-18) (села, города), сельскохозяйственные школы (пришкольные участки, рынки, животноводство (выпас скота), строительство, малый бизнес (в качестве чернорабочих, работа на заправках); грузчики на вокзалах, разгрузка и перенос товаров на рынках (нарушаются возрастные рамки и договорные обязательства);

4. Транспортные услуги (кондукторы на микроавтобусах);

5. Попрошайничество (дети местные, мигранты, здоровые и инвалиды);

6. Сексуальная эксплуатация (девочки 11-18 лет; трассы, сауны, квартиры);

7. Мелкие кражи;

8. Наркотрафик (участие в сборе пыльцы конопли; в школах в качестве курьера; за границу, внутри страны);

9. Использование детского труда родителями, опекунами (занятие проституцией, продажа детей); усыновление или оформление опекунства над детьми с целью получения выгоды; нанесение детям увечья с целью получения социальных пособий, выгоды;

10. Трафик детей (2-18 лет) внутренний, региональный, внешний (с целью трудовой эксплуатации или сексуальной эксплуатации).

К проблемам, являющимся причинами детской эксплуатации отнесены: Изменения в системе ценностей в обществе (приоритет денег и материальных ценностей); Проблемы в системе образования (недостаток финансирования, снижение контроля за посещаемостью школьников, снижение доступности образования); Отсутствие детских государственных детских организаций и институтов (пионерия, скаутское движение); Снижение государственного контроля за исполнением законов по запрещению детского труда и защите детей; Экономическая необходимость, вынуждающая уязвимые семьи использовать детский труд.

Казахстанское законодательство о правах ребенка представляет собой ряд законов и подзаконных актов, принятых до ратификации Казахстаном Конвенции о правах ребенка, в развитие ранее действовавшего советского законодательства. В этой связи необходимо приведение трудового законодательства в соответствие с нормами Закона «О правах ребенка в Республике Казахстан», принятие новых подзаконных актов, целью которых является максимальное приближение норм казахстанского законодательства к международным стандартам и положениям международных договоров.