Коммунальное государственное учреждение "Общеобразовательная школа имени Ю.Н.Павлова" отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области

Изучаем казахский язык

Сөздің басы қатты болса, аяғы тәтті болады.
Если начало беседы горькое, конец её будет сладким
Вопрос-ответ
Всего ответов: 94
Новых вопросов: 0

ОБЪЯВЛЕНИЕ КОНКУРСА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа имени Ю.Н. Павлова» отдел образования города Караганды управления образования Карагандинской области объявляет конкурс на занятие вакантных должностей гражданских служащих:

  1. наименование организации образования-«Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа имени Ю.Н. Павлова» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

Вакантное место указанно в ставке, из расчета 16 недельных часов,  Местонахождение:100029, город Караганда,  ул. Октябрьская 32,  номеров телефона 37-09-10, адрес электронной почты sch35@kargoo.kz ;

  1. наименование вакантной должности;

Учитель русского языка и литературы – 2 ставки;

Учитель начального основного образования -5 ставок;

Организатор преподаватель НВТП – 1 ставка;

Учитель математики с русским языком обучения -1 ставка;

Вожатый-1 ставка;

Педагог дополнительного образования- 1 ставка;

Педагог-психолог- 1ставка;

Учитель истории и основы права на период декретного отпуска временно отсутствующего работника-1 ставка.

  1. основные требования к участнику конкурса, в соответствии с квалификационными требованиями

Требования к квалификации:

высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;

Должностные обязанности:Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

 Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. Заполняет электронные журналы.

Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями.

Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Размер должностного оклада

Высшее образование В2 от 81760тенге-до 107775 тенге.

Средне-специальное В4 от 62116 тенге –до 90255 тенге

  1. срок приема документов: до 25августа 2021года
  2. перечень необходимых документов;

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов согласно приложению 11 к настоящим Правилам;

2)  копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными уполномоченным органом в области образования;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения». 

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) справка об отсутствии (наличии) судимости;

10) характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений (при наличии).

11) сертификат НКТ или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера.

12) Заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога согласно Приложения 12

Конкурс проводиться всоответствии с подпунктом 35) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»,правил назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан

Дата и место проведения конкурса: 26августа 2021года, г Караганда, «ОШ имени Ю.Н.Павлова» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области, кабинет №26

Приложение 12

к Правилам назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования

Форма

 

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога

____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))

 

 

Критерии

Подтверждающий документ

Кол-во баллов

(от 1 до 20)

1.

Уровень образования

Диплом об образовании

Техническое и профессиональное = 1
Высшее очное = 5

высшее заочное/дистанционное= 2

диплом о высшем образовании с отличием = 7

 

2.

Ученая/академическая степень

Диплом об образовании

Магистрили специалист с высшим образованием = 5

PHD-доктор = 10

Доктор наук = 10

Кандидат наук = 7

 

 

 

Национальное квалификационное тестирование

Справка

С квалификационной категорией «педагог»

По содержанию:

от 50- 60 баллов=0 балла

От 60 -70 баллов- 2 баллов

От 70-80 баллов-5 баллов

От 80-90 баллов- 6 баллов

По методике и педагогике:

от 30-до 40 баллов=0 балла

От 40 до 50 баллов- 1балл

От 50-60 баллов-2балла

От 60-до70 баллов- 3балла

 

С квалификационной категорией «педагог-модератор»

По содержанию:

от 50-до 60 баллов=0 балла

От 60 до 70 баллов- 3балла

От 70до 80 баллов-6баллов

От 80 до90 баллов- 7баллов

По методике и педагогике:

от 30до 40 баллов=0 балла

От 40 до 50 баллов- 2балла

От 50до 60 баллов-3балла

От 60 до70 баллов- 4балла

 

С квалификационной категорией «педагог-эксперт»

По содержанию:

от 50 до 60 баллов=0 балла

От 60 до 70 баллов- 4балла

От 70 до 80 баллов-7баллов

От 80 до90 баллов- 8баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов=0 балла

От 40 до 50 баллов- 3балла

От 50до60 баллов-4балла

От 60до70 баллов- 5баллов

 

С квалификационной категорией «педагог-исследователь»

По содержанию:

от 50 до 60 баллов=0 балла

От 60 до 70 баллов- 5баллов

От 70до 80 баллов-8баллов

От 80 до90 баллов- 9баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов=0 балла

От 40 до 50 баллов- 4баллов

От 50до 60 баллов-5баллов

От 60 до70 баллов- 6баллов

 

С квалификационной категорией «педагог-мастер»

- 10баллов

 

3.

Квалификация/Категория.

 

Удостоверение, иной документ

 

2 категория - 1

1 категория -2

Высшая категория-3

Педагог-модератор- 3

Педагог-эксперт = 5

Педагог-исследователь = 7

Педагог-мастер = 10

4.

Стаж педагогической деятельности

трудовая книжка/документ,заменяющий трудовую деятельность

от 1 до 3 лет = 1

от 3 до 5 лет = 1,5

от 5 до 10 лет = 2

от 10 и более = 3

5.

Опыт административной и методической деятельности

трудовая книжка/документ,заменяющий трудовую деятельность

методист = 1

заместитель директора= 3

директор = 5

 

6.

Для педагогов,впервые поступающих на работу

Приложение к диплому об образовании

Результаты педагогической/ профессиональной практики «отлично» = 1

«хорошо» = 0,5

7.

Рекомендательное письмос предыдущего места работы

письмо

положительное = 3

отрицательное=минус 3

8.

Показатели профессиональных достижений

-дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;

- государственная награда

призеры олимпиад и конкурсов – 0,5

научных проектов – 1

призеры олимпиад и конкурсов – 3

участник конкурса «Лучший педагог» - 1

призер конкурса «Лучший педагог» - 5

 

 

 

 

 

 

обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» - 10

9.

Методическая деятельность

-авторские работы и публикации

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК - 5

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС – 2

наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus– 3

10

Общественно-педагогическая деятельность

- лидерство

- реализация полиязычия

наставник – 0,5

руководство МО – 1

лидер профессионально-педагогического сообщества – 1

преподавание на 2 языках, русский/казахский – 2

иностранный/русский, иностранный/казахский) – 3

преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) - 5

11

курсовая подготовка

- сертификаты предметной подготовки;

- сертификат на цифровую грамотность,

КАЗТЕСТ,

IELTS;

TOEFL;

DELF;

Goethe Zertifikat, обучение по программам «Основы программирования в Python», «Обучение работе с Microsoft»

курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу»

 – 0,5

 

 

курсы -0,5 (каждый отдельно)

Итого:

Максимальный балл -