Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа имени Ю.Н. Павлова» отдел образования города Караганды управления образования Карагандинской области объявляет конкурс на занятие вакантных должностей гражданских служащих:
- наименование организации образования-«Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа имени Ю.Н. Павлова» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.
Вакантное место указанно в ставке, из расчета 16 недельных часов, Местонахождение:100029, город Караганда, ул. Октябрьская 32, номеров телефона 37-09-10, адрес электронной почты sch35@kargoo.kz ;
- наименование вакантной должности;
Учитель русского языка и литературы – 2 ставки;
Учитель начального основного образования -5 ставок;
Организатор преподаватель НВТП – 1 ставка;
Учитель математики с русским языком обучения -1 ставка;
Вожатый-1 ставка;
Педагог дополнительного образования- 1 ставка;
Педагог-психолог- 1ставка;
Учитель истории и основы права на период декретного отпуска временно отсутствующего работника-1 ставка.
- основные требования к участнику конкурса, в соответствии с квалификационными требованиями
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;
Должностные обязанности:Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".
Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.
Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. Заполняет электронные журналы.
Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.
Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями.
Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.
Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.
Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.
Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.
Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.
Размер должностного оклада
Высшее образование В2 от 81760тенге-до 107775 тенге.
Средне-специальное В4 от 62116 тенге –до 90255 тенге
- срок приема документов: до 25августа 2021года
- перечень необходимых документов;
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов согласно приложению 11 к настоящим Правилам;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными уполномоченным органом в области образования;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения».
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) справка об отсутствии (наличии) судимости;
10) характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений (при наличии).
11) сертификат НКТ или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера.
12) Заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога согласно Приложения 12
Конкурс проводиться всоответствии с подпунктом 35) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»,правил назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан
Дата и место проведения конкурса: 26августа 2021года, г Караганда, «ОШ имени Ю.Н.Павлова» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области, кабинет №26
Приложение 12
к Правилам назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
Форма
Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
№ |
Критерии |
Подтверждающий документ |
Кол-во баллов (от 1 до 20) |
1. |
Уровень образования |
Диплом об образовании |
Техническое и профессиональное = 1 высшее заочное/дистанционное= 2 диплом о высшем образовании с отличием = 7
|
2. |
Ученая/академическая степень |
Диплом об образовании |
Магистрили специалист с высшим образованием = 5 PHD-доктор = 10 Доктор наук = 10 Кандидат наук = 7
|
|
Национальное квалификационное тестирование |
Справка |
С квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50- 60 баллов=0 балла От 60 -70 баллов- 2 баллов От 70-80 баллов-5 баллов От 80-90 баллов- 6 баллов По методике и педагогике: от 30-до 40 баллов=0 балла От 40 до 50 баллов- 1балл От 50-60 баллов-2балла От 60-до70 баллов- 3балла
С квалификационной категорией «педагог-модератор» По содержанию: от 50-до 60 баллов=0 балла От 60 до 70 баллов- 3балла От 70до 80 баллов-6баллов От 80 до90 баллов- 7баллов По методике и педагогике: от 30до 40 баллов=0 балла От 40 до 50 баллов- 2балла От 50до 60 баллов-3балла От 60 до70 баллов- 4балла
С квалификационной категорией «педагог-эксперт» По содержанию: от 50 до 60 баллов=0 балла От 60 до 70 баллов- 4балла От 70 до 80 баллов-7баллов От 80 до90 баллов- 8баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов=0 балла От 40 до 50 баллов- 3балла От 50до60 баллов-4балла От 60до70 баллов- 5баллов
С квалификационной категорией «педагог-исследователь» По содержанию: от 50 до 60 баллов=0 балла От 60 до 70 баллов- 5баллов От 70до 80 баллов-8баллов От 80 до90 баллов- 9баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов=0 балла От 40 до 50 баллов- 4баллов От 50до 60 баллов-5баллов От 60 до70 баллов- 6баллов
С квалификационной категорией «педагог-мастер» - 10баллов
|
3. |
Квалификация/Категория.
|
Удостоверение, иной документ
|
2 категория - 1 1 категория -2 Высшая категория-3 Педагог-модератор- 3 Педагог-эксперт = 5 Педагог-исследователь = 7 Педагог-мастер = 10 |
4. |
Стаж педагогической деятельности |
трудовая книжка/документ,заменяющий трудовую деятельность |
от 1 до 3 лет = 1 от 3 до 5 лет = 1,5 от 5 до 10 лет = 2 от 10 и более = 3 |
5. |
Опыт административной и методической деятельности |
трудовая книжка/документ,заменяющий трудовую деятельность |
методист = 1 заместитель директора= 3 директор = 5
|
6. |
Для педагогов,впервые поступающих на работу |
Приложение к диплому об образовании |
Результаты педагогической/ профессиональной практики «отлично» = 1 «хорошо» = 0,5 |
7. |
Рекомендательное письмос предыдущего места работы |
письмо |
положительное = 3 отрицательное=минус 3 |
8. |
Показатели профессиональных достижений |
-дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда |
призеры олимпиад и конкурсов – 0,5 научных проектов – 1 призеры олимпиад и конкурсов – 3 участник конкурса «Лучший педагог» - 1 призер конкурса «Лучший педагог» - 5
обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» - 10 |
9. |
Методическая деятельность |
-авторские работы и публикации |
автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК - 5 автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС – 2 наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus– 3 |
10 |
Общественно-педагогическая деятельность |
- лидерство - реализация полиязычия |
наставник – 0,5 руководство МО – 1 лидер профессионально-педагогического сообщества – 1 преподавание на 2 языках, русский/казахский – 2 иностранный/русский, иностранный/казахский) – 3 преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) - 5 |
11 |
курсовая подготовка |
- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам «Основы программирования в Python», «Обучение работе с Microsoft» |
курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» – 0,5
курсы -0,5 (каждый отдельно) |
Итого: |
Максимальный балл - |