«УТВЕРЖДЕНО»

решением педагогического совета

КГУ «Гимназия имени Шакарима»

от «27» августа 2021 года.

 

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

для участников образовательного процесса

 КГУ «Гимназия имени Шакарима»                  

 

І. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

1.1.Настоящие Правила внутреннего распорядка организации образования (далее – Правила)  разработаны в соответствии: с подпунктом 24-7 пункта 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», Трудового кодекса РК, Устава гимназии, утвержденного Департаментомюстиции 09 июля2021 года, Типовых правил внутреннего распорядка организаций образования, утвержденных постановлением акимата Карагандинской области от 1 июля 2015 года № 29/05

1.2.Правила призваны:

• обеспечить в гимназии благоприятную обстановку для плодотворной учебы и работы;

• поддерживать в гимназии порядок, основанный на сознательной дисциплине и демократических началах организации учебного процесса;

• способствовать подготовке учащихся к ответственной жизни в свободном обществе.

1.3. Целью данных Правил является обеспечение безопасности детей во время учебного процесса, поддержание дисциплины и порядка в гимназии и на ее территории для успешной реализации целей и задач гимназии, определенных ее Уставом, профилактики правонарушений.

1.4. Настоящие Правила внутреннего распорядка являются обязательными для всех участников образовательного процессагимназии и их родителей (законных представителей). Невыполнение данных Правил может служить основанием для принятия административных мер, вплоть до исключения учащегося из гимназии. При приеме обучающегося в гимназию администрация обязана ознакомить его и его родителей (законных представителей) с настоящими Правилами.

1.5. Дисциплина в гимназии поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников и обслуживающего персонала. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

1.4. Общий порядок в гимназии  поддерживается дежурным администратором, хозяйственной службой и дежурным классом в соответствии с установленным графиком и циклограммой дежурств.

ІІ. ВНУТРЕННИЙ РАСПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ

2.1. Рабочее время и его использование:

1. В гимназии установлена 6 – дневная рабочая неделя с одним выходным днем.

Начало занятий:

-  1 смена:    с 8.00 часов  до 14.10.

-  2 смена:   с 14.15 часов  до 19.35.

Продолжительность одного урока в соответствии с нормами СанПИН РК  - 45минут.

2. Сотрудники гимназии работают в соответствии с графиком, утвержденным директором организации образования по согласованию с профсоюзным комитетом, режимом работы гимназии, учебным расписанием и должностными обязанностями, возлагаемыми на них.

3. Учитель должен быть на рабочем месте за 20 минут до начало урока, учащиеся – за 15 минут. Появление в классе и подготовка к уроку после звонка без уважительной причины считается нарушением учебной дисциплины.

4. Администрация привлекает педагогических работников к дежурству. Дежурство должно начинаться не позднее, чем за 30 минут до начала учебных занятий и продолжаться не более 30 минут после окончания смены. График дежурств утверждается директором по согласованию с профсоюзным комитетом.

5. Дежурные закрепляются за определенными в гимназии постами и являются ответственными за:

1) дисциплину;

2) санитарное состояние;

3) эстетический вид своего объекта и прилегающей территории.

6. Дежурные имеют право предъявлять требования к учащимся и добиваться их выполнения. В случае невыполнения учащимися требований дежурных, те обращаются с информацией о нарушениях к ответственному за дежурство или классному руководителю.

7. Педагогические работники обязаны участвовать во всех школьных и других общественных мероприятиях независимо от количества учебной нагрузки, но не превышающей продолжительность недельного рабочего времени в объеме 40 часов. Короткие перерывы (перемены) между учебными занятиями являются рабочим временем педагогических работников.

8. Часовая нагрузка преподавателей распределяется администрацией гимназии в соответствии с принятыми нормами на основании приоритета интересов и возможностей гимназии исходя из принципов целесообразности и преемственности с учетом квалифицированных характеристик учителей гимназии.

9. Учебные занятия в гимназии проводятся согласно утвержденному директором расписанию на основании учебного плана, обязательного для выполнения.

10. Расписание занятий составляется администрацией гимназии с учетом наиболее благоприятного восприятия учебного материала, уровня сложности дисциплины режима труда, отдыха учащихся и соблюдением требования СанПин.

11. Пропуск, отмена, замена, сокращение или досрочное окончание уроков, курсов по выбору, кружков, секций и т.д. по усмотрению учителей и учащихся без согласования с администрацией не допускаются.

12. В целях обеспечения непрерывности учебного процесса при невозможности проведения учителем занятий по уважительным причинам учитель ставит об этом в известность администрацию.

13. Время урока должно быть использовано рационально. Не допускается отвлечение всех участников урока на посторонние темы.

14. Учитель и учащиеся не имеют право покидать класс во время урока или заниматься посторонней деятельностью. Во время урока учитель несёт ответственность за жизнь, безопасность и здоровье учащихся.

15. В гимназии предусматриваются следующие работы по самообслуживанию: субботники по уборке территории, летняя трудовая практика учащихся (5-10 классы)

16.Деятельность по самообслуживанию координируется классным руководителем с помощью ответственного дежурного.

17. Запрещается проводить в классах праздники личного характера (дни рождения и т.п.)

1.8. Продолжительность перемен определяется приказом директора школы в соответствии с санитарными нормами.

1.9. Настоящие Правила являются обязательными для исполнения и соблюдения  всеми работниками и учащимися школы.

ІІІ. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

3.1. Обучающиеся имеют право:

1. На охрану жизни и здоровья, уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического морального и психического насилия, неприкосновенность личного имущества.

2. Бесплатное пользование оборудованием и инвентарем, во время учебно-воспитательного процесса и во внеурочной деятельности в организациях образования.

3. На поощрение и вознаграждение за успехи в учебе, достижения в творческой, интеллектуальной и спортивной деятельности.

3.2.Обучающиеся обязаны:

1. Соблюдать Устав гимназии,  Правила внутреннего трудового распорядка,выполнять решения органов самоуправления и приказы директора гимназии.

2. Уважать права, честь и достоинство других учащихся, работников гимназии, не допускать ущемление их интересов, помогать младшим.

3. Быть дисциплинированными, соблюдать общественный порядок, режим и гигиенические требования в гимназии и вне ее, выполнять требования к школьной форме.

4. Сознательно относиться к учебе, своевременно являться на уроки и другие занятия, соблюдать порядок на рабочем месте, в случае пропусков уроков предоставлять официальные документы, оправдывающие пропуски.

5. Посещать гимназию  в предназначенное для этого время и не пропускать занятия без уважительной причины.

6. Находиться в гимназии в течение учебного рабочего времени. Покидать территорию гимназии в урочное время возможно только с разрешения классного руководителя или администратора гимназии.

7. Добросовестно учиться, осваивать учебную программу, своевременно и качественно выполнять домашние задания.

8. Беречь имущество гимназии, бережно относиться к результатам труда других людей, зеленым насаждениям.

9. Участвовать в труде по самообслуживанию, т.е. выполнять обязанности дежурных по классу и гимназии.

10. Соблюдать правила использования  сети Интернет.

3.3.Обучающимся гимназии запрещается:

1. Нарушать общественный порядок, Устав гимназии, правила внутреннего распорядка.

2. Приносить, передавать или использовать оружие, боеприпасы, электрошокеры, газовые баллончики, пиротехнические средства, спиртные напитки, табачные изделия, кальян, психотропные, токсичные и наркотические вещества, использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

3. Пользоваться мобильными средствами связи в здании школы во время учебного процесса.

4. Приходить в гимназию в грязной, мятой одежде, неприлично короткой или открытой одежде, открыто демонстрировать принадлежность к различным фан-движениям, каким бы то ни было партиям, религиозным течениям и т.п.;

5. Производить любые иные действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих и самого обучающегося.

6. Употреблять в разговоре нецензурную лексику, применять физическую силу для выяснения отношений, заниматься вымогательством, запугиванием.

7. Использовать ресурсы Интернет, содержание которых противоречит законодательству РК и является несовместимым с целями и задачами образования и воспитания.

8.  Приносить с собой в гимназию ценные вещи. В случаи утери и кражи ценных вещей администрация гимназии ответственность не несет.

9. Выносить без разрешения администрации гимназии инвентарь, оборудование из кабинетов, лабораторий и других помещений;

10. Ходить в верхней одежде, грязной обуви, головных уборах, головных уборах религиозного характера;

11. Курить в помещении гимназии и на её территории;

12. Совершать действия, приводящие к  порче школьного имущества. Делать надписи на партах, на книгах и пособиях, принадлежащих гимназии, вырывать страницы из книг, дневников, тетрадей.

13.  Мусорить в помещении и на территории гимназии.

14.Распространение персональных данных, фотографий, аудио-, видеозаписей, съемка, хранение и передача информации между учащимися и другими лицами посредством беспроводного доступа, также передача в СМИ, в том числе во всемирную глобальную сеть без предварительного согласия учащихся, работников, администрации школы и других физических и юридических лиц, права которых могут быть нарушены от совершения такого поступка.

15. Находиться в коридорах гимназии во время учебных занятий.

16.  Бегать, находится вблизи оконных проемов и в других местах, не приспособленных для игр.

3.4.Внешний вид обучающегося:

1.Обучающиеся в гимназииприходят в школу в школьной форме.  В  соответствии с Требованиями (приказ № 26 Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 января 2016 года) и одобрения  родительской общественности в КГУ «Гимназия имени Шакарима» утверждена  обязательная школьная форма. На уроках НВТП, технологии и физической культуры учащиеся должны строго соблюдать принятую форму.

Внешний вид учащихся  контролируют  родители (законные представители), дежурный учитель, классный руководитель,  администрация гимназии предъявляют к учащимся требования в соответствии с настоящими Правилами.

2. Школьная форма – костюм темно-синего цвета.

3.  Школьная одежда подразделяется на парадную, повседневную, рабочую и спортивную.

- Одежда для девочек: юбка, брюки, сарафан, блузка белого цвета и светлых тонов. Длина юбки до колена – плюс-минус 5 см. Брюки классического покроя. 

- Одежда для мальчиков: брюки, пиджак, рубашка белого цвета и светлых тонов; 

4. Для девочек (девушек) и мальчиков (юношей) обязательна аккуратная прическа:

               Прическа: волосы чистые, ухоженные.Длинные волосы у девочек  должны быть заплетены в косу/забраны в хвост или убраны заколками (в том числе, челка, которая не должна мешать зрению);

• мальчики и юноши должны своевременно стричься.

ЗАПРЕЩАЮТСЯ:

• вечерние варианты макияжа с использованием ярких, насыщенных цветов;
• окрашивание волос в яркие, неестественные цвета;
• использовать в качестве деталей массивные серьги, броши, кулоны, кольца, другие украшения и бижутерия;
• маникюр ярких экстравагантных тонов, с дизайном (рисунками, стразами).

-  носить головные уборы (хиджабы, никабы, платки, тюбетейки);\

-ходить с распущенными волосами запрещено.

5.Все учащиеся 1-11 классов должны иметь сменную обувь (сменная обувь должна быть удобной, легкой, чистой, опрятной, желательно с пяткой и закрытым носком).Ношение сменной обуви обязательно ежедневно независимо от погодных условий с 1- 11 класс.

6.В гимназической деловой одежде не допускается: обувь на высоком каблуке типа «шпилька», спортивная обувь; вещи, имеющие яркие, вызывающие и абстрактные рисунки; джинсы, спортивная и иная одежда специального назначения.

7.Обязательным элементом школьной формы является эмблемагимназии.

3.5. Поведение на уроке

1. Учащиеся занимают свои места в кабинете, так как это устанавливает классный руководитель или учитель по предмету, с учетом психо-физических особенностей учеников.

2. Каждый учитель определяет специфические правила при проведении занятий по своему предмету, которые не должны противоречить законам РК, нормативным документам и правилам гимназии. Эти правила обязательны для исполнения всеми учащимися.

3. Перед началом урока, учащиеся должны подготовить свое рабочее место, и все необходимое для работы в классе.

4. При входе учителя в класс, ученики встают в знак приветствия и садятся после того, как учитель ответит на приветствие и разрешит сесть. Подобным образом учащееся приветствуют любого взрослого человека, вошедшего во время занятий.

5. Время урока должно использоваться только для учебных целей. Во время урока нельзя шуметь, отвлекаться самому и отвлекать других посторонними разговорами, играми и другими, не относящимися к уроку делами.

6. По первому требованию учителя (классного руководителя) должен предъявляться дневник. Любые записи в дневниках учащимися должны выполняться аккуратно. После каждой учебной недели родители ученика ставят свою подпись в дневнике.

7. При готовности задать вопрос или ответить, следует поднять руку и получить разрешение учителя.

8. Звонок с урока – это сигнал для учителя. Только когда учитель объявит об окончании урока, ученики вправе встать, навести чистоту и порядок на своем рабочем месте и выйти из класса.

9. Учащиеся должны иметь спортивную форму и обувь для уроков физкультуры.

10. Запрещается во время уроков пользоваться мобильными телефонами и другими  устройствами не относящимися к учебному процессу. Следует отключить и убрать все технические устройства (плееры, наушники, игровые приставки и пр.), перевести мобильный телефон в тихий режим и убрать его со стола. В случае нарушения, учитель имеет право изъять техническое устройство на время урока. При неоднократном нарушении этих требований устройство возвращается только в присутствии родителей (законных представителей) учащегося.

11. Во время урока нельзя шуметь, самовольно вставать с места, отвлекаться самому и отвлекать товарищей от занятий посторонними разговорами, играми и другими, не относящимися к уроку делами. Урочное время должно использоваться учащимися только для учебных целей.
12. Помнить о том, что разговоры вслух, вопросы с места, перебивание объяснения учителя мешают другим детям в усвоении нового материала.
13. Выходить из класса на уроке без разрешения учителя запрещается. В случае крайней необходимости учащийся должен поднять руку и попросить разрешения учителя.
14. При выполнении письменных работ (контрольных, самостоятельных, проверочных и т.д.) ученик следует требованиям учителя: пишет в нужной тетради, оформляет задание в соответствии с указаниями, сдает работу вовремя. Подсказки и списывание на уроках категорически воспрещаются!
15. Во время проведения практических, лабораторных работ, демонстрационных экспериментов, а также на уроках физкультуры, информатики, биологии, химии, технологии, а также во время перемен следует соблюдать правила техники безопасности.
16. Домашнее задание необходимо записывать в дневник или в рабочую тетрадь. Нельзя уйти с урока, не выяснив, что задано на дом! В течение всего урока, до и после ученик демонстрирует образец воспитанности, корректного, доброжелательного, уважительного отношения к учителю и товарищам по классу.
Нарушение дисциплины на уроках
1. Намеренное нарушение дисциплины на уроках является грубым нарушением Правил внутреннего распорядка и не имеет оправдательных документов.
 3.6. Проведение на перемене

1. Учащиеся обязаны использовать время перемены для отдыха.

2. При движении по коридорам, лестницам, проходам придерживаться правой стороны.

3. Во время перерывов (перемен) учащимся запрещается:

- шуметь, мешать отдыхать другим, бегать по лестницам, вблизи оконных проемов и в других местах, не приспособленных для игр;

- толкать друг друга, бросаться предметами и применять физическую силу для решения любого рода проблем;

- употреблять непристойные выражения и жесты в адрес любых лиц, запугивать, заниматься вымогательством.

4. Нарушение данного пункта влечет за собой применение мер, предусмотренных законодательством РК.

3.7. Поведение в столовой

1. Учащиеся соблюдают правила гигиены: входят в помещение столовой без верхней одежды, тщательно моют руки перед едой.

2. Учащиеся обслуживаются в буфете в порядке живой очереди, выполняют требования работников столовой, соблюдают порядок при покупке пищи. Проявляют внимание и осторожность при получении и употреблении горячих и жидких блюд.

3. Употреблять еду и напитки, приобретенные в столовой и принесенные с собой, разрешается только в столовой. Убирают за собой столовые принадлежности и посуду после еды.

3.8. Поведение во время проведения внеурочных мероприятий

1. Перед проведением мероприятий, учащиеся обязаны проходить инструктаж по технике безопасности.

2. Следует строго выполнять все указания руководителя при проведении массовых мероприятий, избегать любых действий, которые могут быть опасны для собственной жизни и для окружающих.

3. Учащиеся должны соблюдать дисциплину, следовать установленным маршрутом движения, оставаться в расположении группы, если это определено руководителем.

4. Строго соблюдать правила личной гигиены, своевременно сообщать руководителю группы об ухудшении здоровья и травме.

5. Учащиеся должны уважать местные традиции, бережно относиться к природе, памятникам истории и культуры, к личному и групповому имуществу.

6. Запрещается применять открытый огонь (факелы, свечи, фейерверки, хлопушки, костры и др.), устраивать световые эффекты с применением химических, пиротехнических и других средств, способных вызвать возгорание.

3.9. В целях обеспечения дисциплины и порядка в гимназии по отношению к обучающимся могут применяться взыскания.

Нарушениями, влекущими за собой наложение взыскания, являются:

1. Многократные  опоздания и пропуски занятий без уважительной причины.

2. Рукоприкладство — нанесение побоев, избиение

3. Угроза, запугивание, шантаж, вымогательство.

4. Моральное издевательство, унижение человеческого достоинства:

• употребление оскорбительных кличек;

• дискриминация по национальным и социальным признакам;

• подчёркивание физических недостатков;

• нецензурная брань;

• умышленное доведение другого человека до стресса, срыва.

5. Воровство.

7. Умышленная порча имущества.

8. Передача или использование оружия, спиртных напитков, табачных изделий, токсических и наркотических веществ.

3.10. В гимназии применяются следующие виды взысканий:

1.Уведомление родителей о поведении их ребенка;

2.Вызов родителей в гимназию  для принятия решения о пресечении вредного для окружающих поведениясведением соответствующего протокола;

3.Объявление выговора, в том числе и с занесением в личное дело учащегося;

4.Возмещение материального ущерба за счет средств родителей;

5.Вызов учащегося и его родителей на педсовет, административное совещание, заседание совета по профилактике правонарушений, постановка на ВШУ.

6. Исключениеиз гимназии решением педагогического совета.

7.В случае нарушения законов Республики Казахстан учащиеся и их родители могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности.

3.11. Правила наложения взыскания:

1. Кответственности привлекается только виновный ученик;

2. Ответственность носит личный характер (коллективная ответственность класса, группы учащихся за действия члена ученического коллектива не допускается);

3. Взыскание налагается в письменной форме (устные методы педагогического воздействия дисциплинарными взысканиями не считаются);

4. За одно нарушение налагается только одно основное взыскание;

5. Применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных настоящим Положением, запрещается;

6. До наложения дисциплинарного взыскания ученику должна быть предоставлена возможность объяснить и оправдать свой проступок в форме, соответствующей его возрасту (предоставлено право на защиту).

7. Взыскание выносится директором гимназии по представлению классного руководителя, Совета профилактики, Педагогического совета, Попечительского совета гимназии.

IV. Права и обязанности родителей (законных представителей)

 Родители (законные представители) имеют право:

1. Защищать законные права и интересы детей.

2. Знакомится с Уставом гимназии и другими правоустанавливающими и нормативными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, в том числе с настоящими Правилами.

3. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с отметками обучающихся.

4. Выбирать виды предоставляемых гимназией дополнительных образовательных услуг.

5. В качестве благотворительности (пожертвований) оказывать материальную помощь для развития класса, гимназии на добровольной основе в рамках действующего законодательства.

6. Требовать выполнения Устава гимназии и условий, настоящих Правил.

Родители (законные представители) обязаны:

1. Нести ответственность за воспитание своих детей, создавать необходимые условия для получения ими основного среднего и среднего (полного) общего образования, регулярно контролировать посещение занятий обучающимся.

2. Своевременно предоставлять в гимназию необходимую информацию об обучающемся, извещать о причинах отсутствия ребенка на занятиях.

3. Нести ответственность за обеспечение ребенка необходимыми принадлежностями и средствами для успешного обучения и воспитания, в том числе спортивной формой, сменной обувью.

4. Посещать классные и общешкольные родительские собрания по мере созыва, приходить в гимназию по приглашению педагогов, администрации.

5. Нести ответственность за принятие мер по ограничению доступа детей к нежелательной информации в домашних условиях.

6. Возмещать ущерб, причиненный обучающимся имуществу гимназии в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

7. Уважать труд и права работников гимназии, поддерживать их авторитет.

8. Выполнять нормы действующего законодательства РК, требования Устава и настоящих Правил.

V. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.

5.1.  В гимназии  устанавливается шестидневная рабочая  неделя с одним выходным днем. Нормированный рабочий день составляет в соответствии с «Трудовым кодексом РК» 40недельных рабочих часов. Продолжительность рабочего дня (смены) для руководящего,  административно -хозяйственного, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала определяется графиком работы, составленным из расчета 40-часовой рабочей недели, что относится к категории ненормированного трудового дня.

Графики работы утверждаются директором гимназии по согласованию с профсоюзным органом и предусматривают время начала и окончания работы, перерыв для отдыха и питания для всех обозначенных выше категорий работников.

Администрация гимназии обязана организовать учёт явки на работу и ухода с работы.

5.2. Работа в  выходные дни запрещена и может иметь место лишь в случаях, предусмотренных законодательством РК. Дежурство работника  во внерабочее время допускается в исключительных случаях, не чаще одного раза в месяц с последующим предоставлением отгулов той же продолжительности, что и дежурство.

5.3. Учебную нагрузку педагогическим работникам на новый учебный год устанавливает директор гимназии до ухода работника в отпуск. В случае нехватки часов для рабочей нагрузки на 1 ставку, работник получает уведомление.

При этом:

1) У педагогических работников, как правило, должна сохраняться преемственность классов и объем учебной нагрузки;

2) Неполная учебная нагрузка работника возможна только при его согласии, которое должно быть выражено в письменной форме;

3) Объем учебной нагрузки у педагогических работников должен быть, как правило, стабильным на протяжении всего учебного года.

4) Изменение учебной нагрузки в течение учебного года возможно лишь в случаях, если изменилось количество классов или количество часов по учебному плану, учебной программе.

5.4. Расписание занятий составляется администрацией школы, исходя из педагогической целесообразности, с учетом наиболее благоприятного режима труда и отдыха учащихся  с учетом рекомендаций  СанПИн РК.

5.5.  Администрация гимназии  привлекает педагогических работников к дежурству по гимназии в рабочее время. Дежурство должно начинаться не ранее, чем за 15 минут до начало занятий и продолжаться не более 15 минут после окончания занятий данного педагога. График дежурств составляется на полугодие и утверждается директором гимназии.

5.6. Время осенних, зимних, весенних каникул, а также время летних каникул, не совпадающее с очередным отпуском, является рабочим временем педагогов. В эти периоды, а также в периоды отмены занятий в гимназии учителя  могут привлекаться администрацией к педагогической, организационной и методической работе в пределах времени, не превышающего установленного законом  РК времени. В каникулярное время учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал привлекается к выполнению хозяйственных работ, не требующих специальных знаний, в пределах установленного им рабочего времени.

5.7. Заседания педагогического совета, совещания при директоре, заседания методического совета, заседания предметных кафедр, не должны продолжаться, как правило, более двух часов, родительские собрания – полутора часов, занятия кружков, секции – от 40минут до полутора часов.

5.8. Учитель обязан:

1) Со звонком начать урок и со звонком его закончить, не допуская бесполезной траты учебного времени.

2)  Иметь ДСП (долгосрочное планирование), ССП (среднесрочное планирование), КСП ( краткосрочное планирование)- поурочный план,  согласно учебной нагрузки, включая классные часы. Поурочные планы хранятся в течение учебного года у учителя.

3)  Независимо от расписания уроков,  присутствовать на всех мероприятиях, запланированных для учителей и учащихся.

4) Выставлять оценки в срок. Оценки выставляются  учителем за учебные виды работ, предусмотренные программой прохождения материала, и доводятся до ученика в тот же день.

5) Критерии оценки знаний учащихся определяются программой для данного предмета и  нормативными документами в РК по этому направлению.

6) Работы, не выполненные или не сданные на проверку в установленный срок по причине систематической неподготовленности ученика к урокам, могут быть оценены оценкой «неудовлетворительно».

7) Итоговые отметки за четверть, полугодие  выставляются учителем  на основании не менее 3-х текущих оценок.

5.9.   Выполнять распоряжения директора, заместителей директора гимназии  точно в срок.

5.10.  Выполнять все приказы директора гимназии  безоговорочно, при несогласии с приказом обжаловать выполненный  приказ в комиссии по трудовым спорам.

5.11. Классный руководитель обязан в соответствии с расписанием и планом воспитательной работы, один раз в неделю проводить классные часы. Планы воспитательной работы составляются один раз в год.

5.12.  Классный руководитель занимается с классом воспитательной внеурочной работой согласно имеющемуся плану воспитательной работы, а также проводит периодически, но не менее четырех раз за учебный год, классные родительские собрания, что фиксируется в протоколах родительских собраний.

5.13.  Классный руководитель обязан один раз в неделю проводить проверку выставления оценок в дневниках учащихся.

5.14.  Педагогическим и другим работникам гимназии запрещается:

1) Изменять по своему усмотрению расписание занятий и график работы без согласования с членами администрации; 

2) Отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перерывов (перемен) между ними;

3) Удалять учащегося с уроков;

4) Курить в помещениях школы.

5.15.  Посторонним лицам   разрешается присутствовать на уроках с согласия учителя и разрешения директора гимназии. 

5.16. Вход в класс (группу) после начала урока (занятий) разрешается в исключительных случаях только директору гимназии и его заместителям.

5.17. Во время проведения уроков (занятий) не разрешается делать педагогическим работникам замечания по поводу их работы в присутствии учащихся.

5.18.  В случае неявки на работу по болезни, работник обязан при наличии такой возможности, известить администрацию как можно ранее, а также представлять листок временной нетрудоспособности в первый день выхода на работу.

5.19.  В помещениях гимназии  запрещается:

1) Нахождение в верхней одежде и головных уборах;

2) Громкий разговор и шум в коридорах во время занятий.

5.20.  Учителям гимназии запрещается осуществлять репетиторство с учащимися гимназии, предполагающее оплату занятия учениками в денежном или каком- либо ином эквиваленте,   использовать помещения гимназии с  целью  проведения  таких занятий, преследующих корыстные цели и незаконное получение денежных средств. Выявленные случаи репетиторства будут наказываться в виде порицания и выговора учителю, так, как могут быть отнесены к категории коррупционных действий, вплоть до расторжения трудового договора с работником.

5.21. Участие в работе педагогического совета, совещанийпри директоре, производственных совещаниях, заседаний научно-методического совета, заседанийметодических объединений, аттестационной комиссии являются для всех работников гимназии обязательными, кроме совместителей.

 

VІ. ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ.

Администрация  гимназии обязана:

6.1. Организовать труд педагогов и других работников гимназии так, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации, закрепить за каждым работником определенное рабочее место, своевременно знакомить с расписанием занятий и графиком работы, сообщить педагогическим работникам до ухода в отпуск их учебную нагрузку на следующий учебный год.

6.2. Обеспечить здоровье и безопасные условия труда и учебы, исправное состояние помещений, отопления, освещения, вентиляции, инвентаря и прочего оборудования, наличие необходимых в работе материалов.

6.3. Осуществлять контроль за качеством образовательного процесса путем посещения и анализа уроков, проведения административных контрольных работ и т.п., соблюдением расписаний занятий, выполнением образовательных программ, учебных планов, календарных учебных  планов и графиков.

6.4. Своевременно рассматривать предложения работников, направленные на улучшение деятельности гимназии, поддерживать и поощрять их.

6.5. Обеспечивать систематический контроль за соблюдением условий труда работников и расходованием фонда заработной платы;

6.6. Принимать меры по обеспечению учебной и трудовой дисциплины.

6.7. Соблюдать законодательство о труде в РК, улучшать условия труда сотрудников и учащихся, обеспечивать надлежащее санитарно-техническое оборудование всех рабочих мест и мест отдыха, создавать условия труда, соответствующие правилам  охраны труда, техники безопасности и санитарным правилам.

6.8.  Постоянно контролировать знание и соблюдение работниками и учащимися всех требований и инструкций по технике безопасности, пожарной безопасности, санитарии и гигиене.

6.9.  Принимать необходимые меры по профилактике травматизма, профессиональных и других заболеваний работников и учащихся.

6.10. Своевременно предоставлять отпуск всем работникам гимназии  в соответствии с графиками, утвержденными ежегодно до 1 апреля  текущего года, компенсировать   выходы    на   работу   в   установленный   для   данного работника

выходной или праздничный день предоставлением другого дня отдыха, предоставлять отгулы за дежурство во внерабочее время.

6.11. Обеспечивать систематическое повышение квалификации педагогам и другим работникам гимназии.

6.12.Знакомить работников с внутренними нормативными документами Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными актами, касающимися организационных вопросов деятельностигимназии и выполняемой работниками работы;

6.13.Всемерно укреплять трудовую дисциплину;

6.14.Строго взыскивать с нарушителей дисциплины и поощрятьработников, отличившихся при исполнении должностных обязанностей;

Администрация имеет право:

1. На свободу выбора при приёме на работу;
2. Изменять, дополнять, расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
3. Издавать в пределах своих полномочий и с соблюдением действующего законодательства  Республики Казахстан внутренние нормативные акты (приказы, распоряжения, правила, инструкции, положения и иные акты);
4. Требовать от каждого работника выполнения условий заключенного с ним трудового договора, настоящих Правил и других актов;
5. Поощрять работников, налагать на них дисциплинарные взыскания, привлекать к материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
6. На возмещениевреда, нанесённого работником при исполнении трудовых обязанностей.
7. Администрация и работники гимназии имеют также иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством Республики Казахстан, настоящими Правилами и внутренними нормативными актами, изданными в пределах его полномочий.

VІI. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ.

 

7.1. Работники школы обязаны:

1) Работать честно и добросовестно, строго  выполнять режим, требования Устава гимназии и Правил внутреннего трудового распорядка,Правил педагогической этикисоблюдать дисциплину труда: вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации;

2) Систематически, не реже одного раза в пять лет, повышать профессиональную квалификацию;

3) Полностью соблюдать требования по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями; обо всех случаях травматизма немедленно сообщать администрации;

4) Беречь общественную собственность и воспитывать у учащихся бережное отношение к государственному имуществу;

5) Ежегодно в установленные законом сроки проходить медицинские осмотры;

7.2. Содержать рабочее место, мебель, оборудование и приспособления в исправном и аккуратном состоянии, соблюдать чистоту в помещениях гимназии. Ежегодно к началу нового учебного года готовить свое рабочее место и кабинет, в котором работал учитель в предыдущем году, проводить ремонтные работы с привлечением родителей учащихся и спонсоров, устранять допущенные поломки по своему недосмотру и халатности.

7.3. Беречь имущество школы, бережно использовать материалы, рационально расходовать электроэнергию, тепло и воду.

7.4. Своевременно заполнять и аккуратно вести установленную  нормативную документацию.Соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.

7.5. Приходить на работу за 15 минут до начала своих уроков, по расписанию.

7.6. Круг конкретных функциональных  обязанностей, которые каждый работник выполняет по своей должности, специальности и квалификации, определяется должностными инструкциями, утвержденными директором гимназии на основании квалификационных характеристик, тарификационных справочников и нормативных документов. Должностные обязанности, с которыми ознакомлен работник, хранятся в его личном деле (под роспись об ознакомлении).

7.7. Строго выполнять требования Устава гимназии и Правил внутреннего распорядка, в полном объёме выполнять функциональные обязанности, предусмотренные соответствующими должностными обязанностями;

7.8. Педагогические работники несут ответственность за жизнь и здоровье обучающихся не только во время образовательного процесса, но и за 15 минут до начала занятий и 15 минут после окончания занятий, других мероприятий при условии нахождения обучающихся в эти промежутки времени в стенах или на территории гимназии.

7.9. В случае опоздания учащихся, учитель не может не допускать опоздавших до занятий,   таким  правом  может  пользоваться  только  администрация  гимназии.

7.10. Учитель не имеет права  отправлять домой ученика за забытыми учебными принадлежностями и выставлять ученика из класса за нарушение дисциплины. Учитель не имеет права выставлять в журнал оценку «2» за поведение.

7.11. Дежурство по гимназии  осуществляется дежурными учителями по гимназии и дежурным классом, дежурными учителями по этажам   (согласно графику). 

7.12. Время каникул является рабочим временем. В каникулярное время работа учителя осуществляется в соответствии со своей учебной нагрузкой. Неявка на работу в каникулярное время без уважительных причин приравнивается к прогулу.

7.13. В случае заболевания работника необходимо заранее сообщить в гимназию о своей неявке на работу и открытии больничного листа. О выходе на работу после болезни также необходимо сообщить заранее. В первый же день выхода на работу больничный лист должен быть сдан  ответственному за оформление больничных листов лицу.

7.14. Педагогическим работникам гимназии  запрещается:

1) Изменять по своему усмотрению расписание уроков;

2) Отменять, сокращать, удлинять продолжительность уроков;

3) Удалять учащихся с уроков;

4) Применять антипедагогические меры воздействия на учеников

5) Использовать сотовые телефоны не по назначению во время уроков;

6) Осуществлять сбор денежных средств с учащихся и родителей.

7) Осуществлять репетиторскую деятельности в стенах гимназии и с контингентом учащихся гимназии.

7.15. Педагогический работник гимназии должен проявлять корректность в обращении с родителями учащихся и другими гражданами, обращающимися к работнику по тем или иным вопросам; не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету гимназии; применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускаются.

7.16.Педагогический работник гимназии не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

7.17.Педагогический работник гимназии должен постоянно придерживаться норм педагогическойэтики, не допускать и пресекать факты нарушения норм педагогическойэтики со стороны других работников.

 

VІII. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРОПУСКОВ ЗАНЯТИЙ ОБУЧАЮЩИМИСЯ

 

8.1. Уважительной причиной пропуска занятий является:

1) болезнь учащегося;

2) посещение врача (предоставляется справка);

3) пропуск занятий по семейным обстоятельствам по письменному заявлению законных представителей с обязательным согласованием с директором школы;

4) участие  в предметных олимпиадах, соревнованиях и других мероприятиях, проводимых в интересах образовательного процесса.

8.2.  В случае пропуска занятий по болезни учащийся обязан в первый день болезни известить классного руководителя и в первый день выхода на занятия предъявить ему справку о болезни.

8.3.  При пропуске занятий по заявке внешкольных организаций (спортивные соревнования, конкурсы, фестивали и др.) действует следующий порядок:

8.4.внешкольная организация подает заявку в отделобразования;

8.5.  на основании приказа городского отдела образования издается приказ директора школы.

 

IX. ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ.

 

9.1.  За образцовое выполнение трудовых обязанностей, новаторство в труде и другие достижения в работе применяются следующие поощрения:

1) Объявление благодарности,  награждение Благодарственным письмом, грамотами;

2) Рекомендация в ОО г. Караганды или УО Карагандинской области к награждению Почетной грамотой,  рекомендация к представлению на  звание «Почетный работник образования РК» и другие формы поощрения, действующие в РК.

9.2.  Поощрения применяются администрацией совместно или по согласованию с соответствующим профсоюзным органом школы.

9.3.  Поощрения объявляются приказом директора и доводятся до сведения коллектива, запись о поощрении вносится в трудовую книжку работника.

 

X. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ

ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ.

 

10.1.  Неисполнение трудовой дисциплины, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания:

1) Замечание;

2) Выговор;

3) Строгий выговор;

4) Увольнение;

5) Или применение мер общественного воздействия.

10.2.  Наложение дисциплинарного взыскания производится администрацией в пределах  предоставленных прав. За каждое нарушение может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

10.3.  До применения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины  требуется объяснения в письменной форме. Отказ от дачи письменного объяснения либо устное объяснение не препятствует применению взыскания.

Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава гимназии может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия должна быть вручена педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые меры по его результатам  могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного работника, за исключением случаев, предусмотренных законом (запрещение педагогической деятельности, защита интересов учащихся).

10.4.  Взыскание  применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения нарушений трудовой дисциплины, не считая времени болезни и отпуска работника. Взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня нарушения трудовой дисциплины.

10.5.   Взыскание объявляется приказом по гимназии. Приказ должен содержать указание на конкретное нарушение трудовой дисциплины, за которое налагается взыскание. Приказ объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания.

10.6.  К работникам, имеющим взыскание, меры поощрения не применяются в течение срока действия этих взысканий.

10.7.  Взыскание автоматически снимается, и работник считается не подвергшимся дисциплинарному взысканию, если в течение полугода не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. Директор гимназии вправе снять взыскание досрочно по ходатайству непосредственного руководителя или трудового коллектива, если подвергнутый дисциплинарному взысканию не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник.

10.8. Увольнение в качестве дисциплинарного взыскания применяется за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (Уставом гимназии  и Правилами внутреннего трудового распорядка), если уже применялись меры дисциплинарного или общественного воздействия, за прогул (в том числе за отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин, а также за появление на работе в нетрезвом состоянии, а также состоянии наркотического или токсического опьянения.

К аморальным проступкам могут быть отнесены рукоприкладство по отношению к учащимся, нарушение общественного порядка  в т.ч. и не по месту работы, другие нарушения норм морали, явно не соответствующие общественному положению педагога.

 

 

ХІ. ПОРЯДОК ПОСЕЩЕНИЯ ГИМНАЗИИ

РОДИТЕЛЯМИ (законными представителями)

И ДРУГИМИ ЛИЦАМИ

 

1. Посещение образовательного учреждения разрешено  по предварительной договоренности с администрацией или педагогами гимназии.
2. О назначенных встречах работники гимназиисообщают заранее дежурному администраторув письменном виде.
3. Классные руководители обязаны предварительно информировать администрацию и дежурного о классных родительских собраниях, заседаниях родительских комитетов и др. мероприятиях, связанных с присутствием посторонних лиц, с обязательной записью в журнале учета посещений.
4. Учителя начальной школы доводят до сведения родителей порядок окончания учебного дня, организованно одевают детей и провожают их к выходу из школы.
5. Родители, приводящие детей в гимназию  или пришедшие с целью забрать ребенка после уроков, посещения дополнительных занятий(секции, кружки, факультативы) ожидают детей в холле 1 этажа.
6. При посещении школы ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
7. нарушать общественный порядок;
8. приносить с собой огнестрельное, газовое, пневматическое и холодное оружие, пиротехнику, специальные средства защиты, наркотические вещества;
9. приносить с собой и распивать спиртные напитки, курить;
10. препятствовать работе персонала гимназии, учебному процессу;
11. приводить с собой животных;
12. торговать и заниматься рекламной деятельностью.
13. Сотрудники гимназии  вправе удалить посетителя из гимназиии прилегающей территории в случаях:
14. нарушения общественного порядка и безопасности на объекте;
15. бесцельного нахождения на прилегающей к школе территории и создания препятствий нормальной жизнедеятельности объекта;
16. посягательства на сохранность имущества, находящегося в помещении школы и на прилегающей территории;
17. некорректного отношения к работникам и ученикам школы;
18. когда посетитель не контролирует свои действия, создаёт конфликтные ситуации, своим поведением оскорбляет честь и достоинство работников гимназии, других посетителей;
19. Все вопросы экстренного порядка решает дежурный администратор.
20. Вход родителям в гимназию  разрешен по предварительной договоренности с администрацией или педагогами школы.
21. Для встречи с кем-либо из работников гимназиинеобходимо:
22. предварительно договориться о времени и месте встречи;
23. прийти в гимназиюв назначенное время с документом, удостоверяющим личность;
24. обратиться к охранеи зарегистрировать свой приход: назвать ФИО, цель прихода, имя работника гимназии, с которым запланирована встреча, представить документ, удостоверяющий личность.

встречи с учителями возможны только после учебного процесса!

Запрещено вызывать учителей и обучающихся с урока!

• родительские собрания;
• дни открытых дверей;
• праздничные мероприятия.
• Допуск посторонних лиц в гимназию  (посторонними лицами считаются граждане, не связанные напрямую с осуществлением образовательного процесса и не являющиеся учениками или их родителями (законными представителями)) разрешается только по согласованию с администрацией образовательного учреждениячерез приложение «Ashyq», имеющим «зеленый» и «синий» статусы.
• Пропуск посторонних лиц с разрешения администрации возможен только после установления личности пришедшегопо предоставлению удостоверения личности с обязательной записью цели посещения в журнал посещений на пропускном пунктегимназии.

 

ХІІ. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

12.1.С правилами внутреннего распорядка должны быть ознакомлены все работники гимназиипод роспись. Работники обязаны в своей повседневной работе соблюдать порядок, установленный правилами.

12.2.Настоящие правила подлежат обязательному выполнению работодателем и работниками гимназии.