ПЛАН РАБОТЫ
Совета по Этике по КГУ СОШ85
на 2022-2023 учебный год
Общие цели:
- Координирование и мониторинг соблюдения норм морального и профессионального поведения для административного, дидактического и вспомогательного дидактического персонала учреждения.
Задачи:
1. Создание благоприятных условий для вновь прибывших учителей и молодых специалистов, для успешного внедрения в коллектив;
2. Обеспечение прозрачности процесса принятия решений;
3. Регулирование профессиональных взаимоотношений педагогических работников с родителями\опекунами, учащимися, местным сообществом для улучшения качества знаний и воспитания молодого поколения.
№ |
Деятельность\действия |
Ответственный |
Срок выполнения |
Индикаторы\ результаты |
Задача No1: Создание благоприятных условий для вновь прибывших учителей и молодых специалистов, для успешного внедрения в коллектив |
||||
1. |
Утверждение функциональных обязанностей педагогических работников на 2022-2023 учебный год. |
Члены Совета по Этике |
Сентябрь |
Утвержденные функциональные обязанности |
2. |
Разработка Плана деятельности Совета по этике на 2022-2023 учебного года. |
Члены Совета по Этике |
Сентябрь |
Разработанный план, опубликованный на официальной веб. странице |
3 |
Разработка Отчета о деятельности Совета по Этике за первый семестр 2022-2023 учебный год. |
Члены Совета по Этике |
Январь |
Разработанный отчет, опубликованный на официальной веб. Странице
|
4 |
Разработка справки о лицах, в отношении которых были открыты служебные анкеты(по необходимости). |
Члены Совета по Этике |
По мере необходимости |
Разработанныесправки |
5 |
Организация и проведение очередных заседаний Совета по Этике. |
Председатель Совета по Этике |
Один раз в триместр |
Четыре заседания |
6 |
Организация и проведение внеочередных заседаний Совета по Этике(по необходимости). |
Председатель Совета по Этике |
По мере необходимости |
Проведенные заседания и протоколы |
7 |
Проведение обучающих мероприятий для вновь прибывших учителей и молодых специалистов, в области внедрения Этического кодекса дидактического персонала. |
Члены Совета по Этике |
В течение года |
Информационная поддержка |
8 |
Рассмотрение заявлений поданных на имя Совета по Этике |
Члены Совета по Этике |
По мере необходимости |
Рассмотренные заявления; Соблюдение сроков. |
Задача No2:Обеспечение прозрачности процесса принятия решений |
||||
2.1 |
Обеспечение прозрачности процесса принятия решений по проектам документов, информационных справок, решений и соответствующих им материалов посредством публикации на официальной веб. странице |
Председатель Совета по Этике |
В течение учебного года |
Опубликованные материалы на официальной веб. странице |
2.2 |
Ознакомление педагогического коллектива с планом работы на 2022-2023 учебный год, а также с нормативными документами деятельности Совета по Этике. |
Председатель Совета по Этике |
Сентябрь |
Разработанный План, опубликованный на официальной веб. странице |
Задача No3:Регулирование профессиональных взаимоотношений педагогических работников с родителями\опекунами, учащимися, местным сообществом для улучшения качества знаний и воспитания молодого поколения. |
||||
3.1 |
Периодическое информирование учащихся родителей и сообщества о проведенных мероприятиях совместно с Попечительским Советом |
Члены Совета по Этике |
В течение года |
Отчет о проведенных мероприятиях, опубликованный на официальной веб. странице |