Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа №63» объявляет конкурс на замещение вакантной или временно вакантной должности:

Требуются:

Учителя:

русский язык и литература

английский язык

Перечень документов, для участие в конкурсе на замещение вакантной или временно вакантной должности педагога

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

     2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

     3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

     4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

     5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

     7) справку с психоневрологической организации;

     8) справку с наркологической организации;

     9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

      При наличии дополнительной информации: копии документов 

• о повышении квалификации;
• присвоении ученых/академических степеней и званий;
• научных или методических публикациях;
• квалификационных категорий;
• рекомендации от руководства предыдущего места работы.

Отсутствие одного из документов, является основанием для возврата документов кандидату.