Сұрақ / Обращение #1862
Біз Қарағанды қаласының №6 мектеп оқушыларының ата-аналарымыз.Біздің сауалымыз мектептің жаңа басшысы Канторбаева Ш.Р келуіне байланысты біраз келеңсіз жағдайлар орын ала бастады.Мектепте әр жаңа оқу жылы сайын мектеп ұстаздар құрамы ауыса береді, оқу ісінің меңгерушілері (завучтар) әр жыл сайын ауысады, балаларымыздың оқуға деген ықыласы төмендеп барады себебі бала мұғалімге енді үйрене бастағанда, пән мұғалімдері ауысып кетеді.Сондай-ақ мектеп қабырғасында отырған оқушы қыз Тәукен Нұрдана (9 –сынып оқушысы ) жүкті болып қалған, оған мектеп басшысы Канторбаева Ш.Р. көз жұма қараған. Мектептегі тәртіп қайда ? Оқушылар бұл жағдайға қалай қарады? Осы мәселе бойынша қандай тәрбие жұмыстары жүргізілді? Биылғы жаңа оқу жылында ата-аналар қыз балаларын осы мектепке сеніп, оқытуына күмән келтіріп отыр. Көп жыл бойына жұмыс істеген мұғалімдер тобымен (әр жыл сайын 20-дан астам тәжірибелі мұғалімдер) ауысуының салдарынан болар, бұл келеңсіздіктің орын алуы. Мұның себебі мектеп басшысы Кантобаева Шану Ракишовнаның барлық мектеп жұмыскерлеріне орынсыз қысым жасауынан мұғалімдер әр түрлі сылтауларды айтып жұмыс орындарын тастап кетіп жатты. Жалпы жыл басында өткізілетін ата-аналар жиналысында мектеп басшысына берілген «Мектепте мұғалімдер жыл сайын ауысады» деген сұраққа жалтарып өздерінің үйлерінің қасынан жұмыс тауыпты дей салды. Биылғы оқу жылында жоғары сынып оқушыларына география, технология, сызу сабағы мүлдем жүрген жоқ. Осы пәндер бойынша жұмыс тәжрибесі 14-15 жылдан астам жұмыс істеген мұғалімдер мектеп директорының орынсыз кысымының себебінен басқа мектепке амалсыз ауысып кетті.
Елбасымыздың нұсқауда; «Әр жұмыс орнына келген басшылар, директорлар ескі жұмысшыларды шеттетпей оларды жұмыстан босатып, жұмыссыздық санын көбейтпесін»-деген. Ал басшылар жұмысшыларға өз тәжрибесін үйретсін деген нұсқаудың орындалуы қайда?
Ответ
Сіздің өтінішіңіз бойынша комиссия Қарағанды қаласының «№6 орта мектеп» КММ көрсетілген фактілерді тексеру үшін барды.Нәтижесінде Қарағанды қаласы № 6 орта мектептің жеке құрамына қатысты құжаттар, ата-аналар жиналысының хаттамалары, құқық бұзушылықтың алдын алу жөніндегі Кеңес хаттамасы, 9-10 сыныптардың сынып журналдары тексерілді. Мектеп әкімшілігімен әңгіме құралды, мектеп директоры Ш.Р.Қонтарбаевадан түсініктеме алынды.
2013-2014 жылдардағы жеке құрам бойынша педагогикалық кадрлардың келу және кету бұйрықтарын зерделеу кезінде жұмыс беруші Ш.Р.Қонтарбаеваның қызметкерлерге қатысты еңбек заңнамасын бұзбағаны анықталды.
Кадрлардың тұрақтамау динамикасының екі жылғы талдауы келесіні көрсетеді: қызметкерлердің кетуі, негізінде, Қарағанды қаласынан көшу себебіненболды– 21% құрайды, педагогтың тұрғылықты жеріне жақын орналасқан басқа білім ұйымына ауысу себебінен - 38%, өз еркімен - 33%, басқа себептерден - 8%. Сонымен қатар, барлық көрсетілген себептер кадрлардың тұрақтамауының нақты негізі бар екенін көрсетеді.
Оқушылардың оқуға уждемесі төмендегені туралы ақпарат дәлелденген жоқ. № 69 ОМ директоры Ш.Р.Қонтарбаева білім ұйымдары басшыларына арналған 3 кезеңдік оқыту курсынан өтті. Мектептің барлық жұмысы оқытудың дәстүрлі, сондай-ақ иновациялық әдістері мен амалдарын қолданумен құрылған. Мұғалімдер, ата-аналар және балалар оқу үдерісіне қызығушылық білдіреді. Педагогикалық шеберлік Орталығы мен Кембридж университетінің білім факультеті бірлесіп құрастырған деңгейлік бағдарлама бойынша курстардан педагогтардың өтуі маңызды қадам болды.
3 жылғы оқушылардың білім сапасының он динамикасы байқалады, өсу 2011 жылғы 44 %-дан 2014 жылы 51% дейін құрады. Одан басқа, ҰБТ тапсырудың 3 жылғы нәтиже мониторингі де он динамиканы көрсетті (2011ж.-74,5%, 2014ж.-83,5%).
9 «Ә» сынып оқушысы Тәукен Нұрданаға қатысты.
№6 ОМ директорының тәрбие ісі жөніндегі орынбасары А.М.Тойбекова өзінің түсініктемесі бойынша Нұрдана сабаққа 2014 жылғы 3 наурыздан бастап келмеген, себебіата-анасы ауыр дәрежелі ТТА диагнозымен дәрігерлік-кеңестік комиссияның 03.03.2014 жылғы № 284қорытындысын ұсынған. Анықтамада ауруханаға жатқызу жоспарланғаны көрсетілген. Нұрдананың жүктілік жағдайы туралы мектеп әкімшілігі білген жоқ. Қазіргі уақытта, мектеп ұсынған анықтамаға сәйкес, Тәукен Нұрдана 2014 жылғы 1 қыркүйектен бастап ландшафтық дизайн шебері мамандығы бойынша «Қарағанды техника-құрылыс колледжі» КММ қабылданды.
Тексеріс кезінде оқу жылы ағамында мектепте алдын алу және ата-ананың баланы тәрбиелеу ісіндегі рөлін түсіндіру мақсатында тәрбие жұмысы өткізілді, басты назар жасөспірімдердің тәртібі үшін олардың жауапкершілігіне аударылды. Үнемі мектеп оқушыларымен тәрбие және имандылық мәселелері бойынша сынып сағаттары, мектеп медбикесімен жеке бас тазалығы бойынша сабақтар өткізіледі.
Барлық іс-шаралар және ата-аналар жиналысы ай сайын мектеп жоспарына сәйкес өткізіледі және ата-аналар жиналысын өткізу хаттамасында көрсетіледі.
Жалпы, тексерістің нәтижесі бойынша «№6 ОМ» КММ білім беру мекемесінің жұмысы қанағаттанарлық деп танылды. Сонымен бірге оқу-тәрбие үрдісіне тиісті бақылау жүргізбегені үшін Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексіне сәйкес мектеп басшылығына тәртіптік жаза берілді.