Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя…
КГУ «ОСШ№37»

Изучаем казахский язык

Әдіе, тәсіл, амал, жол
путь, способ.
Вопрос-ответ
Всего ответов: 37
Новых вопросов: 0
Паспорт КГУ «ОСШ№37»
Наименование организации в соответствии с уставом: Коммунальное государственное учреждение «Основная школа №37» акимата города Караганды государственного учреждения «Отдел образования города Караганды»
Дата создания организации образования: 1947г.
Адрес: Республика Казахстан, 100019, Карагандинская область, город Караганда, район им. Казыбек би, ул.Брюллова, д.7
Контакты: 8(7212)319287 (вахта), 8(7212)443394 (факс)
e-mail: sch37@kargoo.kz
Сайт: https://kargoo.gov.kz/index/fromorg/75
Директор: Садыков Балтажан Мухамеджанович
Год постройки здания: 1970
Проектная мощность здания: 640 учащихся
Общая площадь здания: 4996,3
Тип здания: нежилой
Вид отопления: автономный, котельная
Количество учащихся/воспитанников: 250
Государственные услуги по приему воспитанников/учащихся: Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 августа 2012 года №1119 Об утверждении стандартов государственных услуг, оказываемых Министерством образования и науки Республики Казахстан, мест
Режим работы: С 8-00 до 18-00
Язык обучения: русский
Особенности учебно-воспитательного процесса: 6. Организация воспитательно-образовательного процесса, режим занятий воспитанников и обучающихся 6.1. Государственное учреждение осуществляет образовательной процесс в соответствии с общеобразовательными учебными программами дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования. 6.2. Организация учебного и воспитательного процесса в учреждении осуществляется в соответствии с рабочими учебными программами и рабочими учебными планами. 6.3. Основой организации учебного и воспитательного процесса являются планирование и учет учебной воспитательной работы, осуществляемой организаций образования. 6.4. Воспитательные программы являются составляющей частью учебного процесса и направлены на формирование патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, а также на развитие разносторонних интересов и способности обучающихся, воспитанников. 6.5. Особенности личностно-ориентированного подхода к организации воспитательно - образовательного процесса: 6.5.1. в центре воспитательно-образовательной системы учреждения находится ребенок, процесс его интеллектуального и нравственного развития; 6.5.2. личностно-ориентированное воспитание и обучение предусматривает дифференцированный подход к обучению с учетом уровня интеллектуального развития личности, с учетом его возрастных особенностей, способности и задатков. 6.6. Организационные особенности режима воспитательно-образовательного процесса для дошкольников: 6.6.1. пятидневный режим работы; 6.6.2. режим работы групп-10,5 часа; 6.6.3. продолжительность занятий в зависимости от возрастных групп. 6.7. Режим занятий и порядок их проведения для обучающихся регламентируется нормативными правовыми актами Республики Казахстан. 6.8. Режим работы государственного учреждения составляет 6 дней в неделю. 6.9. Язык воспитания и обучения: казахский и русский.
МТБ: 12. Материально-техническое обеспечение деятельности государственного учреждения 12.1. Источниками финансирования государственного учреждения являются: 12.1.1. бюджетное финансирование; 12 .1.2. внебюджетные средства (родительские взносы); 12.1.3. доходы от оказания образовательных услуг на платной основе в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан; 12.1.4. спонсорская и благотворительная помощь, безвозмездные отчисления и пожертвования; 12.2. Финансирование государственного учреждения осуществляется за счет бюджетных средств на основе требований, устанавливаемых государственными общеобязательными стандартами образования по уровням образования, и норм, определяемых законодательством Республики Казахстан. 12.3. Государственное учреждение имеет право: 12.3.1. привлекать для своей уставной деятельности следующие дополнительные источники финансирования: 12.3.1.1. доходы, полученные от оказания платных услуг; 12.3.1.2. регулировать оплату за содержание ребенка в зависимости от изменения цен на продукты питания и товары первой необходимости по согласованию с учредителем; 12.3.1.3. распоряжаться полученной прибылью согласно действующему законодательству Республики Казахстан.
Кадровое обеспечение: 13. Порядок комплектования штатов работников государственного учреждения, условия оплаты труда, их права и обязанности 13.1. Комплектование штатов работников государственного учреждения осуществляется на основании нормативных правовых актов Республики Казахстан. 13.2. Система оплаты труда работников государственного учреждения определяется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. 13.3. Трудовые отношения работников государственного учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству Республики Казахстан 13.4. Работники имеют право: 13.4.1. на предоставление им оптимальных условий работы; 13.4.2. на апробирование современных методик и технологий воспитания и обучения; 13.4.3. на повышение квалификации, участие в семинарах, конференциях, съездах учителей; 13.4.4. на опытно-экспериментальную работу и публикацию своих результатов; 13.4.5. на использование технических средств обучения; 13.4.6. на досрочную аттестацию с целью повышения категории, служебного роста; 13.4.7. на участие в работе органов управления государственного учреждения; 13.4.8. на материальное и моральное поощрение за успехи в своей деятельности, награждения почетными званиями, знаками и грамотами. 13.5. Работники обязаны: 13.5.1.выполнять все пункты трудового договора; 13.5.2.выполнять устав и иные нормативные акты; 13.5.3. нести ответственность за сохранность материально-технической базы; 13.5.4. охранять жизнь и здоровье детей; 13.5.5. защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия; 13.5.6. сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка; 13.5.7. принимать активное участие в мероприятиях государственного учреждения, городского, областного и республиканского масштаба; 13.5.8.постоянно повышать свой профессиональный уровень. 13.6. Работники имеют иные права и обязанности согласно законодательству Республики Казахстан.
Финансирование: 12.1. Источниками финансирования государственного учреждения являются: 12.1.1. бюджетное финансирование; 12 .1.2. внебюджетные средства (родительские взносы); 12.1.3. доходы от оказания образовательных услуг на платной основе в соответствии с нормативными