Утвержден
Постановлением акимата
города Караганды
от «____» ______ 2018 года
№____
УСТАВ
Коммунального государственного учреждения
«Основная средняя школа № 87»
акимата города Караганды государственного учреждения
«Отдел образования города Караганды»
1.Общие положения
1. Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 87» акимата города Караганды государственного учреждения «Отдел образования города Караганды» (далее – государственное учреждение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме учреждения для осуществления функций образовательной деятельности.
2.Вид государственного учреждения: коммунальное.
3.Государственное учреждение создано в 1961 году.
4.Учредителем государственного учреждения является акимат города Караганды.
5.Уполномоченным органом соответствующей отрасли, а также органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права в отношении имущества государственного учреждения является государственное учреждение «Отдел образования города Караганды».
6.Наименование государственного учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа № 87» акимата города Караганды государственного учреждения «Отдел образования города Караганды».
7.Местонахождение государственного учреждения: индекс 100022, Республика Казахстан, город Караганда, район имени Казыбек би, улица Керамическая, строение 76/1.
2.Юридический статус государственного учреждения
8.Государственное учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
9.Государственное учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием государственного учреждения.
10.Государственное учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.
11.Государственное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у государственного учреждения денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Республика Казахстан или административно-территориальная единица средствами соответствующего бюджета.
12.Гражданско-правовые сделки государственных учреждений вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.
3.Предмет и цели деятельности государственного учреждения
13.Предмет деятельности государственного учреждения: образовательная деятельность в сфере начального, основного среднего образования.
14.Целью деятельности государственного учреждения является:
1) создание условий для внедрения новых технологий воспитания и обучения, максимальное удовлетворение интересов и нужд детей в образовательном процессе;
2) охрана жизни и здоровья каждого ребенка, его духовного равновесия и благополучия;
3) оказание помощи родителям в воспитании здоровой личности;
4) осуществление учебно-воспитательного процесса в соответствии с учебным планом и учебными программами на основании государственного стандарта образования;
5) обеспечение углубленного, профильного, дифференцированного обучения учащихся в соответствии с их наклонностями и способностями;
6) обеспечение знания и развития языков в учебно-воспитательном процессе;
7) обогащение процесса воспитания и обучения за счет дополнительного образования, осуществляемого на основе дополнительных образовательных программ всех уровней с целью всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества и государства;
8) внедрение новых технологий обучения.
15.Для достижения цели государственное учреждения осуществляет следующие виды деятельности:
1)использование стандартных программ;
2)использование авторских программ по разным дисциплинам основного и дополнительного образования;
3)самостоятельно разрабатывает и реализует программу с учетом требований государственного образовательного стандарта;
4) выбор форм, средств и методов воспитания и обучения детей, а также учебных и методических пособий, не противоречащих закону Республики Казахстан.
Запрещаются осуществления государственным учреждением деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленным в уставе (положении).
16.Сделка, совершенная государственным учреждением в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции руководителя, может быть признана недействительной по иску уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа) или уполномоченного органа по государственному имуществу, либо прокурора.
17.Действия руководителя государственного учреждения, направленные на осуществление государственным учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.
4.Управление государственным учреждением
18.Общее управление государственным учреждением осуществляет уполномоченный орган соответствующей отрасти (местный исполнительный орган), определенный в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19.Уполномоченный орган соответствующей отрасли (местный исполнительный орган) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:
1) закрепляет за государственным учреждением имущество;
2) утверждает индивидуальный план финансирования государственного учреждения;
3) осуществляет контроль за сохранностью имущества государственного учреждения;
4) утверждает устав (положение) государственного учреждения, внесение в него изменений и дополнений;
5) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления государственного учреждения, порядок принятия государственным учреждением решений;
6) назначает на должность на конкурсной основе руководителя государственного учреждения;
7) освобождает от должности руководителя государственного учреждения;
8) определяет права, обязанности и ответственность руководителя государственного учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;
9) утверждает структуру и предельную штатную численность государственног учреждения, за исключением государственных учреждений являющихся государственными органами;
10) по представлению руководителя государственного учреждения назначает на должность и освобождает от должности его заместителя (заместителей);
11) утверждает годовую финансовую отчетность;
12) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного государственному учреждению или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;
13) дает согласие на создание государственными учреждениями филиалов и представительств;
14) по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу осуществляет реорганизацию и ликвидацию республиканского государственного учреждения (местный исполнительный орган принимает решение о реорганизации и илквидации коммунального государственного учреждения);
15) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.
20. Руководитель государственного учреждения назначается на должность и освобождается от должности уполномоченным органом сооветствующей отрасли (местным исполнительным органом), за исключением случает, установленных законодательством Республики Казахстан.
21. Руководитель государственного учреждения организует и руководит работой государственного учреждения, непосредственно подчиняется уполномоченному органу соответствующей орасли (местному исполнительному органу) (за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.
22. Руководитель государственного учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности государственного учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим уставом (положением).
23. При осуществлении деятельности государственным учреждением руководитель государственного учреждения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:
1) без доверенности действует от имени госудрственного учреждения;
2) представляет интересы государственного учреждения в государственных органах, иных организациях;
3) заключает договоры;
4) выдает доверенности;
5) утверждает порядок и планы государственного учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;
6) открывает банковские счета;
7) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
8) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников государственного учреждения, кроме сотрудников, назначаемых уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);
9) по представлению руководителя государственного учреждения назначает на должность и по согласованию с уполномоченным органом освобождает от должности главного бухгалтера;
10) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников государственного учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
11) определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников государственного учреждения;
12) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, настоящим уставом (положением) и уполномоченным органом сооветствующей отрасли (местным исполнительным органом).
24. Руководитель государственного учреждения в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, несет ответственность за:
1) нарушение прав и свобод обучающихся, работников организации образования;
2) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
3) нарушение требований государственного общеобязательного стандарта образования;
4) жизнь и здоровье обучающихся и работников организаций образования во время учебного и воспитательного процесса;
5) состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;
6) иные нарушения требований, предусмотренных в нормативно- правовых актах и условиях трудового договора.
5. Порядок приема обучающихся в государственное учреждение
25. В государственное учреждение принимаются все обучающиеся, проживающие на данной территории для получения воспитания и образования соответствующего уровня.
26. Государственное учреждение предоставляет льготы в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
27.Для приема детей в первый класс необходимы следующие документы:
1) заявление от законных представителей ребенка;
2) копия свидетельства о рождении ребенка;
3) справка о состоянии здоровья (медицинский паспорт);
4) справка с места жительства или иной документ, подтверждающий место проживания;
5) фотографии размером 3х4 см – в количестве 2 штук.
28. Прием заявлений от законных представителей детей, поступающих в первый класс организаций начального образования, производится в срок установленный законодательством Республики Казахстан. Начиная со второго класса, вновь прибывшие ученики принимаются на основании документов, удостоверяющих окончание предыдущего класса.
29. Перевод обучающегося в другие организации образования и трудоустройство выпускников, получивших основное образование, осуществляется:
1) по заявлению одного из родителей (или иных законных представителей);
2) на основании документа, подтверждающего дальнейшее обучение в организациях образования;
3) на основании документа трудоустройства выпускников, получивших свидетельства об окончании основной школы;
4) Отчисление обучающихся проводится согласно заявлению родителей (или иных законных представителей).
6. Организация воспитательно-образовательного процесса,
режим занятий обучающихся
30. Государственное учреждение осуществляет образовательной процесс в соответствии с общеобразовательными учебными программами начального, основного среднего образования.
31. Организация учебного и воспитательного процесса в учреждении осуществляется в соответствии с рабочими учебными программами и рабочими учебными планами.
32. Основой организации учебного и воспитательного процесса являются планирование и учет учебной воспитательной работы, осуществляемой организацией образования.
33. Воспитательные программы являются составляющей частью учебного процесса и направлены на формирование патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, а также на развитие разносторонних интересов и способностей обучающихся.
34. Особенности личностно-ориентированного подхода к организации воспитательно-образовательного процесса:
1) в центре воспитательно-образовательной системы учреждения находится ребенок, процесс его интеллектуального и нравственного развития;
2) личностно-ориентированное воспитание и обучение предусматривает дифференцированный подход к обучению с учетом уровня интеллектуального развития личности, его возрастных особенностей, способностей и задатков.
35. Режим занятий и порядок их проведения для обучающихся регламентируется нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
36. Режим работы государственного учреждения составляет 6 дней в неделю.
37. Язык воспитания и обучения: казахский и русский.
7. Система текущего контроля знаний,промежуточная и итоговая аттестация обучающихся, формы и порядок их проведения
38. Государственное учреждение с целью контроля за освоением обучающимися образовательных учебных программ осуществляет текущий контроль успеваемости и проводит итоговую аттестацию обучающихся.
39. Государственное учреждение самостоятельно в выборе форм, порядке, периодичности проведения текущего контроля успеваемости обучающихся и итоговой аттестации обучающихся.
40. Освоение образовательных учебных программ основного среднего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся на основании нормативно-правовых документов Республики Казахстан.
8. Перечень и порядок предоставления платных образовательных услуг
41. Государственное учреждение неимеет право предоставлять на платной основе следующие образовательные услуги сверх требований государственных общеобразовательных стандартов образования по:
1) организации дополнительных занятий с отдельными обучающимися по предметам (дисциплинам и циклам дисциплин) сверх учебного времени, выделенного по учебному плану и программам.
42. Запрещается: предоставление образовательных услуг на платной основе в рамках государственного общеобязательного стандарта образования;взимать с учащихся и педагогических работников деньги.
9. Порядок оформления отношений организации образования с обучающимися и (или) их родителями и иными законными представителями
43. Обучающиеся имеют право на:
1) получение качественного образования в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования;
2) обучение в рамках государственных общеобязательных стандартов образования сокращенным образовательным учебным программам по решению совета организации образования;
3) участие в управлении организацией образования;
4) восстановление и перевод из одного учебного заведения в другое;
5) бесплатное пользование информационными ресурсами организации образования, обеспечение учебниками, учебно-методическими комплексами и учебно-методическими пособиями в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан;
6) бесплатное пользование спортивными, читальными, актовыми залами, библиотекой;
7) свободное выражение собственного мнения и убеждений;
8) уважение своего человеческого достоинства;
9) поощрение и вознаграждение за успехи в учебе, научной и творческой деятельности.
44. Обучающиеся обязаны:
1) овладевать знаниями, умениями, практическими навыками и компетенциями в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов образования, соблюдать правила внутреннего распорядка, решения коллегиального органа управления организации, выполнять другие требования, предусмотренные уставом организации и нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
2) заботиться о своем здоровье, стремиться к духовному и физическому самосовершенствованию.
3) уважать честь и достоинство педагогического работника,традиции учебного заведения, в котором они обучаются.
4) соблюдать обязательную школьную форму согласно требований к обязательной школьной форме для организаций среднего образования в соответствии с законодательными документами Республики Казахстан соответствующую светскому характеру обучения, без головного убора. Включение элементов одежды религиозной принадлежности различных конфессий в школьную форму не допускается.
45. Родители (или иные законные представители) обучающихся имеют право:
1) выбирать организации образования с учетом желания, индивидуальных способностей и особенностей ребенка;
2) участвовать в работе органов управленияорганизациями образования через родительские комитеты;
3) получать информацию от организации образования относительно успеваемости, поведения и условий учебы своих детей;
4) получать консультативную помощь по проблемам воспитания и обучения детей;
5) требовать предоставление ребенку присмотра, ухода, воспитания иразвития в пределах, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, договором между учреждением и родителем или лицом, его заменяющим;
6) вносить предложения по улучшению работы с детьми и организации дополнительных услуг в учреждении;
7) защищать законные права и интересы ребенка;
8) присутствовать на уроках с разрешения администрации государственного учреждения.
46. Родители (или иные законные представители) обучающихся обязаны:
1) создавать детям здоровые и безопасные условия для жизни и учебы, обеспечивать развитие их интеллектуальных и физических сил, нравственное становление;
2) оказывать содействие учреждению в обучении и воспитании детей;
3) обеспечивать посещение детьми занятий в учебном заведении;
4) контролировать состояние успехов и поведения ребенка;
5) регулярно проверять дневник, выполнение домашних заданий ребенка.
6) выполнять требования, предъявляемые к обязательной школьной форме, установленной в организации образования.
10. Порядок образования имущества государственного учреждения
47. Имущество государственного учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество государственного учреждения формируется за счет:
1) имущества, переданного ему собственником;
2) имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности;
3) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
48. Государственное учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
49. Если законами Республики Казахстан государственному учреждению предоставлено право, осуществлять приносящую доходы деятельность, то деньги, полученные от такой деятельности, подлежат зачислению в соответствующий бюджет, за исключением денег от реализации товаров (работ, услуг), производисых государственными учреждениями в сферах образования, сортоиспытания, ветеринарии, лесного хозяйства, особо охраняемых природных территорий, а также государственными библиотеками, государственными музеями и музеями-заповедниками, в соответствии с законами Республики Казахстан.
50. Деятельность государственного учреждения финансируется из бюджета уполномеоченным органом соответствующей отрасил или местным исполнительным органом либо бюджета (сметы расходов) Национального банка Республики Казахстан, если дополнительный источник финансирования не установлен законами Республики Казахстан.
51. Государственное учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
52. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения осуществляется уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
11.Режим работы в государственном учреждении
53. Режим работы государственного учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.
12. Порядок комплектования штатов работников государственного учреждения, условия оплаты труда, их права и обязанности
54. Комплектование штатов работников государственного учреждения осуществляется на основании нормативных правовых актов Республики Казахстан.
55. Система оплаты труда работников государственного учреждения определяется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
56. Трудовые отношения работников государственного учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству Республики Казахстан.
57. Работники имеют право:
1) на предоставление им оптимальных условий работы;
2) на апробирование современных методик и технологий воспитания и обучения;
3) на повышение квалификации, участие в семинарах, конференциях, съездах учителей;
4) на опытно-экспериментальную работу и публикацию своих результатов;
5) на использование технических средств обучения;
6) на досрочную аттестацию с целью повышения категории, служебного роста;
7) на участие в работе органов управления государственного учреждения;
8) на материальное и моральное поощрение за успехи в своей деятельности, награждения почетными званиями, знаками и грамотами.
58. Работники обязаны:
1) выполнять все пункты трудового договора;
2) выполнять устав и иные нормативные акты;
3) нести ответственность за сохранность материально-технической базы;
4) охранять жизнь и здоровье детей;
5) защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
6) сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
7) принимать активное участие в мероприятиях государственного учреждения, городского, областного и республиканского масштаба;
8) постоянно повышать свой профессиональный уровень.
59.Работники имеют иные права и обязанности согласно законодательству Республики Казахстан.
13. Коллегиальные органы, порядок их формирования
и компетенции
60. В государственном учреждении создаются коллегиальные органы управления.
61. Формами коллегиального управления могут быть:
педагогический Совет, методический Совет, общее собрание, родительский комитет, попечительский совети другие.
62. Порядок формирования и компетенция коллегиальных органов управления регламентируется нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
14. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы
63.Внесение изменений и дополнений в учредительные документы государственного учреждения производится по решению уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа).
64.Внесение изменения и дополнения в учредительные документы государственного учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
15.Условия реорганизации и ликвидации государственного учреждения
65. Реорганизация и ликвидация государственного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
16.Сведения о филиалах и представительствах государственного учреждения.
66.Филиалов и представительств государственного учреждения нет.
Директор коммунального
государственного учреждения
«Основная средняя школа № 87»
акимата города Караганды
государственного учреждения
«Отдел образования города Караганды» ______________А.Адишева
Согласовано
и.о. руководителя
ГУ «Отдел образования
города Караганды» ________________Р.Кенешова
