2022-2023 жылдарға арналған
«Аққу» бөбекжайы» КМҚК сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін
жою жөніндегі іс-шаралар жоспары
Мақсаты: қызметкерлер мен ата-аналарда жалпы адамгершілік және ұлттық құндылықтар негізінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру.
Міндеттер:
· Сыбайлас жемқорлыққа қарсы көзқарасты қалыптастыруға бағытталған тәрбиенің педагогикалық әдістерін жетілдіру.
· Сыбайлас жемқорлық құбылыстарына белсенді қарсы тұруға қабілетті патриот пен азаматтың адамгершілік қағидаттарын қалыптастыруға ықпал ету.
· «Аққу» МКҚК сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәрбие жүйесін дамыту.
|
№ |
Ұсыныс |
Аяқтау нысаны |
Орындауға жауаптылар |
Орындау мерзімдері |
|
1 |
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы қолданыстағы заңнамаға өзгерістер енгізу мониторингі (Нормативтік-құқықтық база: ҚР Премьер-Министрінің 24.11.2015 № 113-ө «Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»және «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы»Заңдарын іске асыру жөніндегі шаралар туралы») |
Ақпарат |
Директор
|
Тұрақты |
|
2 |
«Аққу» бөбекжайы» КМҚК ұжымындасыбайлас жемқорлыққа қарсы дүниетаным қалыптастыру бойынша хаттама жүргізумен құқықтық жалпы оқытуды жүргізу. Халықаралық сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес күніне арналған қызметкерлермен дөңгелек үстел. |
Ақпарат |
Директор |
Желтоқсан |
|
3 |
«Аққу» бөбекжайы» КМҚК қызметкерлерінің және тәрбиеленушілердің ата-аналарының сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеті»тақырыбында ұжымның өндірістік жиналыс. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі жұмыс тобының мүшелерін сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет бойынша «Аққу» бөбекжайы» КМҚК бұйрықтарымен таныстыру. |
Ақпарат |
Жұмыстобыныңмүшелері
|
Тұрақты |
|
4 |
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық саласындағы ҚР заңнамасының сақталуын бақылауды жүзеге асыру |
Ақпарат |
Директор
|
Тұрақты |
|
5 |
ХЖҚО-мен бірлескен қызмет арқылы кадр мәселелері бойынша шешімдер қабылдау кезінде айқындық жүйесін қамтамасыз ету |
Ақпарат |
Директор
|
Тұрақты |
|
6 |
МДҰ-ға жұмысқа орналасу кезінде азамат ұсынатын дербес деректердің және өзге де мәліметтердің дұрыстығын тексеруді ұйымдастыру |
Жұмысқа орналасу кезінде |
Директор әдіскер |
Тұрақты |
|
7 |
Ішкі бақылау жүргізу: - тәрбиеленушілермен ҰОҚ ұйымдастыру және өткізу; - тәрбиеленушілердің тамақтануын ұйымдастыру; - білім беру үрдісіне қатысушылардың барлығының құқықтарын сақтау |
Ақпарат |
Директор
|
Тұрақты |
|
8 |
МДҰ-да ата-аналардан (заңды өкілдерден) заңсыз ақша қаражатын алу фактілеріне жол бермеуге бақылауды күшейту |
Тұрақты |
Директор
|
Тұрақты |
|
9 |
«Е-Өтініш» жүйесі арқылы келіп түскен азаматтар өтініштері мен арыздарына сараптама жүргізу |
Білім бөліміне ақпарат |
Жұмыстобыныңмүшелері
|
Тұрақты |
|
10
|
«Мен – ҚР адал азаматымын» атты ересек тәрбиеленушілер арасындағы сурет байқауы |
Стендтікөркемдеу
|
Әдіскер
|
Сәуір |
|
11 |
«Аққу» бөбекжайы» ККҚК ұжымында сыбайлас жемқорлыққа қарсы дүниетаным қалыптастыру бойынша құқықтық жалпы оқытуды өткізу |
Ақпарат |
Меңгеруші
|
Мамыр |
|
12 |
МДҰ-ға қабылдау ережесі туралы ата-аналарды (заңды өкілдерді) хабардар ету. Балабақшадағы сыбайлас жемқорлық жағдайларын анықтау бойынша ата-аналар арасында сауалнама жүргізу |
Ақпараттық стенд |
Жұмыстобыныңмүшелері
|
Шілде-Тамыз |
