Организации образования отдела образования города Караганды - Ясли-сад "Таңшолпан"

Cогласно утвержденному 25 октября 2021 года графику заслушивания отчетов руководителей отделов образования Карагандинской области руководителем отдела образования города Караганды Әшім Есентай Мұқатайұлы был осуществлен отчет о работе комплаенс служб.

В КГКП ясли-сад «Таңшолпан», приказом руководителя возложена функция антикоррупционного комплаенса в соответствии с законодательством Республики Казахстан о противодействии коррупции, с внесением в должностную инструкцию соответствующих изменений, предусматривающих функциональные обязанности, права и ответственность работника антикоррупционной комплаенс-службы.

Для осуществления информирования о наличии или потенциальной возможности нарушения антикоррупционного законодательства в КГКП ясли-сад «Таңшолпан», либо внесения предложений по повышению эффективности мероприятий по противодействию коррупции просим обращаться по телефону:

ФИО ответственного лица-Балжанова Зауреш Масалимовна заместитель директора по АХЧ +7 7014933239.

План по противодействию коррупции в КГКП «Ясли - сад «Таңшолпан» на 2022-2023 года

Цель: создание и использование организационно-правовых механизмов предупреждения коррупции в ясли-саду.

Задачи:

- Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности деятельности администрации ясли-сада;

- Разработка и внедрение организационно-правовых механизмов противодействия возможности коррупционных действий в дошкольных учрежедениях;

- Содействие реализации прав детей и родителей на доступ к информации о возможных фактах коррупции в дошкольных учрежедениях.

№р/с	Название мероприятий	Время проведения	Ответственные	Вид проведения
1. Совершенствование нормативной правовой базы
1.1	Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией, ежегодно	март	Директор Методист Председатель профкома Заведующий по хозяйственной части	Итоговое коллективное собрание
1.2	Составление плана мероприятий по противодействию коррупции в сфере деятельности ясли-сада	январь	Директор Методист Председатель профкома Заведующий по хозяйственной части	Собрание с директором
2. Меры по совершенствованию административной деятельности в целях предупреждения коррупции
2.1	Ежегодный анализ причин и условий, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений	январь	Директор Методист Заведующий по хозяйственной части	Итоговое коллективное собрание
3. Меры, проводимые педагогами в целях предупреждения коррупции
3.1	Информировать родителей	март	Творческая группа	Памятки для родителей: «Мұны білу маңызды!»
3.2	Организация выставки рисунков по сказкам народов мира «Я и мои права».	апрель	Воспитатели старших групп	Выставка рисунков
3.3	Организация театрализованных и ролевых игр с целью привлечения внимания воспитанников к проблемам честности, честности.	май	Воспитатели средних и старших группы	Игровая деятельность детей
4. Взаимодействие детского сада и родителей воспитанников
4.1	Информирование законных представителей о правилах приема в ясли - сад	постоянно	Директор Секретарь - делопроизводитель	По запросу
4.2	В целях определения качества служебной деятельности воспитанников ясли-сада с родителями	март	Директор Педагог – психолог Методист	Круглый стол
4.3	Организация телефона «Горячей линии», ящика «почта доверия» для граждан по выявлению фактов коррупции	постоянно	Директор Методист Председатель профкома Заведующий по хозяйственной части	Горячая линия 78-10-70, «Доверительный почтовый ящик»

CТОП коррупция!