Вопрос / Обращение #362
Уважаемый, Дулат Шайкенович! Хотим Вас спросить, в праве ли директор школы систематически проводить каждый понедельник совещание, начиная с хвалебных отзывов - о себе любимой. Несмотря на все, что пишут в анонимках, у нее (директора) открывается второе дыхание, мы делаем ей своего рода услугу-ПИАР (она сама это открыто говорит и всем за это низкий поклон), т. к. про нее никто раньше не знал в городе среди школ, а сейчас ее имя громко звучит! Продолжает коллектив тиранить своими упреками в адрес того, кто пишет Вам анонимные письма, обзывая коллектив подлыми гнидами, порой сидишь и ощущаешь, что мы работаем, далеко не в учебном учреждении. Регулярно в упреки ставятся письма, на которые уже никто из коллектива не реагирует, хотя есть и серьезные вопросы для обсуждения. На коллектив, почему то не было вынесено пропажа ноутбуков (в количестве 14 штук в августе 2012 г.), когда весь коллектив находился в отпуске. Раньше мы там систематически работали, занимались электронным журналом, а теперь вынуждены работать, где придется (класс пустует, на всех столах 4 ноутбука). Выясняется, в сентябре обворовали кабинет директора, этот факт тоже тщательно скрывается, хотя уже весь район знает, но администрация делает вид, что все нормально. Потому, что это касается их, (по халатности вовремя не поставлены решетки на окна), делают вид, что все нормально и ничего серьезного не произошло, а мы ведь КОЛЛЕКТИВ. Нам не чуждо, что происходит в нашей школе, мы работаем уже достаточно и всегда привыкли решать трудности, находить пути из безвыходных ситуаций СООБЩА! Как по всякой ерунде, так целое совещание, хотя директор является первым руководителем и не должен обращать внимание на всякую чушь, как конкретное – так не считают нужным поговорить с людьми. На совещании говорит: «Да хоть запишитесь, я ничего не боюсь», а между тем, пока Вы никак не реагируете, на наши обращения у нас продолжается неразбериха и хаос среди коллектива, все ругаются между собой, нет единения. После очередных обращений в Гор ОО, начинают, как ошпаренные составлять сами письма-опровержения, естественно кто не подпишет, сами знаете, как в наше время выжить без работы. Начинает призывать к совести «старую гвардию» - пенсионеров, а они в свою очередь готовы на амбразуру залезть, лишь бы только работать, или молодежь, только что пришедшая из институтов, у которой вся жизнь впереди. Глядя на нее, вся команда администрации общается с учителями, как с людьми второго сорта (много себе позволяет Мукушева М. А., зам по ВР, отсутствие этики, педагогического такта, несмотря, что многие ее на много старше и за плечами большой опыт работы). Помогите, примите радикальные меры, надеемся, что у нас должно быть все нормально. Наш директор должна пересмотреть свои взгляды, ведь руководитель - прежде всего лицо школы, а не собиратель сплетен!!!
С ув. учителя СОШ №35.
Ответ
Уважаемая Амалия Талгатовна!
ответ направлен на указанный Вами электронный адрес.