Сұрақ / Обращение #2648
Здравствуйте! Сегодня, 19.09.2015 года меня вынудили написать заявление об отказе от 3 часов истории, так как ставили мне последними уроками в расписании, но у меня маленький ребенок - 6 лет и я живу в отдаленном микрорайоне (Майкудук, 16 микрорайон ), где нет поблизости остановок и приходится от 17 микрорайона до 16 микрорайона идти пешком с детьми поздно вечером, нет фонарей; от школы до моего дома целый час- полтора часа езды на автобусе или маршрутке. Я неоднократно просила, как директора , так заменяемую ее зам. по УВР, но Ширяева Наталья Владимировна - зам по УВР и и.о директора
не может или не хочет ставить мне уроки раньше. Я прошу 18 часов распределить на 6 дней с 1 по 4 уроки, можно с окнами, без выходных дней, но она не в состоянии это сделать и предлагает мне "идти искать другую работу или сидеть с детьми дома" (это было сказано в повышенном тоне и неоднократно).Я не согласна с тем, что мне пришлось написать заявление об отказе часов, так как у меня кредит, который необходимо ежемесячно оплачивать.Я прошу Вас разобраться с данным вопросом, кстати я приходила к Вам на прием по этому же вопросу.
Ответ
Уважаемая Кунсулу Жаксылыковна!
По вашему обращению составлена беседа с заместителями директора по УВР сш № 86 и выяснено, что ваше заявление оставлено без рассмотрения. По утверждённой тарификации на 2015-2016 учебный год ваша нагрузка составляет 24 часа. Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются трудовым договором и коллективным договором, заключенным между директором школы и профсоюзным комитетом. В случае возникновения трудовых споров, вы должны обращаться с письменным заявлением к директору школы. Если решение вопроса в соответствии с коллективным договором Вас не удовлетворит, то можете обращаться в органы, контролирующие соблюдение трудового законодательства РК.