Educational organizations of the education department of the city of Karaganda

Вопросы и ответы

ФИО: РОдитель

Question/appeal: можно ли на благотворительную акцию сдать Б\у игрушки?

Добавлен: 2017-02-10 17:14:59

Ответ:

Здравствуйте, в чистом, аккуратном состоянии можно. Спасибо.

ФИО: Елена

Question/appeal: Здравствуйте, моя дочь родилась в октябре 2011 года. На 1 сентября ей не будет полных шесть лет. Возьмете ли вы нас в 1 класс? Будут ли у Вас нулевые классы в этом году? Напишите ваш телефон.

Добавлен: 2017-02-10 10:50:16

Ответ:

Здравствуйте! Согласно Закону РК "Об образовании" будет на 1 сентября должно быть полных 6 лет. На основании вышеизложенного принять в первый класс не представляется возможным. Класса пред школьной подготовки не будет. Контактный телефон школы лицея 33-27-63.

ФИО: Родитель 6 В

Question/appeal: Для чего родителям раздали логины и пароли от Билимал?Там нет ни оценок ни расписания.

Добавлен: 2017-02-10 04:40:07

Ответ:

Укажите какой класс?!

ФИО: Руслан

Question/appeal: Когда 8 классы переводят в 102 школу?

Добавлен: 2017-02-09 10:43:40

Ответ:

Здравствуйте! По предварительным данным планируется с 1 апреля текущего года.

ФИО: Ермакова О.Н

Question/appeal: Подскажите, пожалуйста, банковские реквизиты для оплаты за обучение.

Добавлен: 2017-02-09 07:32:31

Ответ:

КГУ "Школа-лицей №101", БИН 920740000472 Комитет Казначейства МФ РК, Р/С KZ460703034642287001 KKMFKZ2A

ФИО: Арай

Question/appeal: здравствуйте! Я по поводу проведения тестирования Айкын. Почему учителя и старшеклассники помогают с ответами? Меня возмущает тот факт, что это не дает 100 %ной картины успеваемости. Ведь одним помогают . Этот ребенок получает хороший бал. А другому нет. Объясните почему так происходит. Или нужно обратиться в обл. Отдел образования для разъяснения?

Добавлен: 2017-02-08 17:59:23

Ответ:

Здравствуйте! Тестирование "Айкын", действительно, является мониторингом качества предметной обученности. Благодарим за бдительность. Проведена повторная инструкция по дежурству во время проведения тестирования

ФИО: Рамазанова Жадыра

Question/appeal: Салематсыздар ма,сіздерде педагог-психолог,педагог-организатор,іс-жүргізуші немесе лаборантқа бос орындар бар ма?Басқа қаладан көшіп келуіме байланысты жаңа жұмыс іздеудемін.Білімім жоғары стаж 6 ж

Добавлен: 2017-02-08 16:21:02

Ответ:

Сәлеметсіз бе? Орын толық рахмет!

ФИО: Рамазанова Жадыра

Question/appeal: Салематсыздар ма сіздерде педагог-психолог мамандығына бос орын бар ма 0,5 ст.болсын немесе іс-жүргізуші,лаборант.Білімім жоғары,стажым бар.

Добавлен: 2017-02-08 16:15:12

Ответ:

Сәлеметсіз бе? Орын толық рахмет!

ФИО: ольга

Question/appeal: есть ли в школе экстернат? если да, то в каком виде?

Добавлен: 2017-02-08 11:51:37

Ответ:

Здравствуйте, Ольга! Для получения образования в форме экстерната Вам необходимо подать соответствующее заявление (не позднее 1 декабря текущего учебного года). Прием заявления и выдача результата осуществляется через некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан" или через веб-портал www.egov.kz

ФИО: Герман Ю.А.

Question/appeal: Сколько дней ученик вашей начальной школы может пропустить без предоставления справки?

Добавлен: 2017-02-06 15:11:05

Ответ:

2 дня по записке родителя, 3 день нужно предоставить мед справку

ФИО: Родитель

Question/appeal: Почему нет оценок в электронном журнале?

Добавлен: 2017-02-06 12:27:45

Ответ:

Укажите какой класс?!

ФИО: Алма

Question/appeal: Здравствуйте! Я являюсь вынужденным наблюдателем поведения вашего работника Аукешовой Алтынай Иманбердиевны уже около 3 лет. Говорю "работник", а не "учитель" потому что очень тяжело назвать такого человека "учителем детей". Судя по её поведению, вообще трудно говорить о её разумности. И так, на протяжении уже 3 лет эта женщина "достает" меня и моего мужа различными способами. Первое, это телефонные звонки и смс, различного оскорбительного характера. Второе, доставание различными способами моих фото из различных соц.сетей, их осквернение и распространение под разной нецензурной речью и т.д. При распространении использует чужое имя и фото, что является также даже уголовно наказуемыми действиями, не говоря уже про защиту интеллектуальных прав, чести и достоинства человека. Хочу очень точно отметить, что это всё происходит в рабочее время, ПОСТОЯННО. Отсюда возникает вопрос как и когда она учит детей? Что она может им дать, если у человека такое в голове. Сегодня уже я не стала больше молчать об этом, потому что человек уже не видит границ и не имеет ничего святого. В уголовном порядке дело принимает свой оборот. Однако пишу Вам для рассмотрения этого вопроса в рабочем порядке, такие люди не могут и не должны учить детей. Сама я являюсь юридическим защитником прав человека и ребенка, поэтому считаю, что рассмотрение данного вопроса должно иметь место, так как педагогическая этика, так же как и этика поведения гос.служащих и т.д. должна иметь огромное значение для коллектива школы, для статуса и престижа школы. На основании вышеизложенного прошу Вас предпринять соответствующие меры в отношении учителя Аукешовой Алтынай Иманбердиевны, понаблюдать за её поведением, предпринять меры дисциплинарной ответственности, вплоть до рассмортения вопроса об увольнении по инициативе работодателя. При необходимости могу всё подтвердить и присутствовать на любых собраниях. Надеюсь моё обращение будет рассмотрено в рабочем и общественном порядке и будут приняты соответствующие меры, иначе буду вынуждена обратиться в Управление образования и т.д., потому что считаю что всему должен быть предел и порядок. О принятых мерах прошу сообщить. Заранее благодарю!

Добавлен: 2017-02-06 11:38:03

Ответ:

В ответ на Ваше обращение от 06.02.2017 г. на сайт и электронную почту школы касательно сотрудника КГУ«Средняя общеобразовательная школа №15» г.Караганда Аукешовой Алтынай Иманбердиевны сообщаем следующее. Аукешова Алтынай Иманбердиевна принята на работу 01 сентября 2012 года на должность воспитатель предшкольной подготовки. В должностную обязанность сотрудника входит:  осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях;  отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»;  ведет в установленном порядке учебную документацию,  своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные;  заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации;  соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка;  осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями);  соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников;  систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.  согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.  организует работу родительского патруля, родительского комитета класса, вовлекает родителей и общественность в проведение воспитательной работы;  самостоятельно планирует воспитательную работу в классе, руководствуясь инструктивно-методическими рекомендациями МОН РК, планами и комплексно-целевой программой органов управления образования, школы и т.д. С момента принятия на работу по настоящее время в отношении сотрудника Аукешовой А.И не было жалоб и претензииа так же со стороны коллег и родителей. Сотрудник полностью придерживается Правил педагогической этики, утвержденного приказами МОН РК от 08 января 2016г №09 и в коллективе пользуется заслуженным уважением. За время работы зарекомендовал себя как ответственный и инициативный сотрудник, выполняя свои обязанности в рамках должностных требований качественно и в установленные сроки. В нарушениях трудовой дисциплины замечен не был. Выговоров и взысканий не имеет. Касательно вашего обращения сообщаем о том, что руководство КГУ СОШ №15 не является компетентным органом по решению вашего вопроса. В связи с этим, рекомендуем Вам обратится уполномоченные органы для удовлетворения Ваших индивидуальных требований.

First 1 207 208 209 210 211 1057 Last

Задать вопрос:

Ваш IP Адрес: 216.73.216.131