Қарағанды облысы білім басқармасының Қарағанды…
«Гүлдер» бөбекжайы

Вакантные места

Вакантные места

31.08.2023год
 
КГКП «Ясли-сад «Гүлдер» объявляет конкурс на вакантную должность методиста (1 единица), должностной оклад – от 117508,00 тенге.
 
Срок приема документов с 31 августа по 10 сентября 2023года.
 
Заявления для участия принимаются в течение 7 рабочих дней после опубликования объявления по адресу: 100024, Карагандинская область, город Караганда, район имени Казыбек Би, улица Сатыбалдина, строение 5, телефоны: раб-339433, электронная почта ds41@kargoo.kz, https:https://kargoo.kz/index/fromorg/184, https://enbek.kz/ru
 
 
 
 
 
 
 
Функциональные обязанности:
 
 
 

 организует методическое обеспечение деятельности организации образования;

      составляет учебные, учебно-тематические планы и программы;

      участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей;

      составляет сетку занятий по возрастным группам;

      оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания;

      организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий;

      обеспечивает выявление, изучение, распространение и внедрение инновационного педагогического опыта;

      организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками;

      анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы;

      проводит для воспитателей занятия, мастер-классы, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп;

      формирует банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию;

      координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации;

      координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;

      вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении;

      координирует работу по повышению квалификации и по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий, аттестации педагогов.

 
 
Квалификационные требования:
 
Высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное  
 
образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку или техническое и профессиональное
 
образование по соответствующему профилю, без предъявления требований
 
к стажу работы;  и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж
 
работы в должности методиста дошкольной организации для педагога-модератора и педагога-эксперта не менее 2 лет, педагога-исследователя
 
не менее 3 лет, педагога-мастера – 5 лет; и (или) при наличии среднего уровня квалификации.
 
стаж работы в должности методиста дошкольной организации: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
 
Перечень документов:
 
1) заявление об участии в конкурсе;
 
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых окументов (для идентификации);
 
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
 
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
 
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
 
6) справку о состоянии здоровья по форме,утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ?Р ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
 
7) справку с психоневрологической организации;
 
8) справку с наркологической организации;
 
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
 
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.