Утверждаю»
директор КГКП
я/с «Гүлнұр»
Салыкова Д.А.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ НА 2025-2026 ГОДЫ.
ПО РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ РК НА 2015-2025 ГОД И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В
КГКП «Я/С ГҮЛНҰР»
Цель: создание и внедрение организационно-правовых механизмов нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции вКГКП «Я/с Гүлнұр»
Задачи:
- систематизация условий, способствующих предотвращению коррупции в ДО;
- разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
- совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции;
- разработка и внедрение организационно - правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;
- содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов.
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный, исполнитель |
Срок исполнения |
|
1 |
Проведение всеобуча среди сотрудников ДО по противодействию коррупции |
Директор, Коплаенс офицер |
Постоянно |
|
2 |
Проведение разъяснительных бесед (ознакомление с изменениями в действующем законодательстве, проведение обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с работниками образовательного учреждения) |
Директор, Коплаенс офицер |
В течении срока действия плана |
|
3 |
Организация и проведение совещаний при директоре по антикоррупционной тематике для работников образовательного учреждения, в том числе по формированию негативого отношения к получению подарков; по порядку уведомления о получении подарка и его передачи; об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов. |
Коплаенс офицер |
Сентябрь, февраль |
|
4 |
Выявление несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей , установленных в целях противодействия коррупции. |
Директор |
В течении срока действия плана |
|
5 |
Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в ДО. |
Директор, Коплаенс офицер |
В течении срока действия плана |
|
6 |
Своевременная сдача декларации лиц, указанных в законе РК «О противодействии коррупции» |
Директор, Коплаенс офицер |
По факту выявления должностных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства |
|
7 |
Размещение информации по антикоррупционной тематике на стендах в групповых помещениях, на сайте ДО и в СМИ |
Коплаенс офицер |
Постоянно |
|
8 |
Проведение отчетов директора перед родителями воспитанников (попечительский совет) |
Директор. |
1 раз в год |
|
9 |
Подготовка памятки для родителей на тему : «Что нужно знать каждому о коррупции», «Профилактика и предупреждение коррупции». |
Коплаенс офицер |
Декабрь |
|
10 |
Заполнение специальной вкладки «Попечительский совет» на всех официальных интернет -ресурсах ДО, отчет оработе попечительского совета, о всей спонсорской и благотворительной помощи. |
Директор |
Постоянно |
|
11 |
Проведение выставки рисунков воспитанников ДО «Я и мои права» |
Коплаенс офицер, воспитатели |
Май
|
|
12 |
Проведение анкитирования среди родителей на предмет сбора с них денежных средств на нужды ДО. |
Директор Коплаенс офицер |
Январь |
|
13 |
Проведение конкурсных процедур на занятие вакантной должности педагога организации образования |
Директор |
В случаях наличия вакансии |
|
14 |
Мониторинг гос. услуг, в соответствии с законодательством РК |
Директор |
Ежемесячно |
