Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области

 

 

Местонахождение(адрес): 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбекби,   ул.Ерубаева стр.44,телефон  +7(212)567891.

 

Должность: ЗАВЕДУЮЩИЙ МЕТОДИЧЕСКИМ ОТДЕЛОМ

• заведующий методическим отделом «Малая академия наук» - 1 ставка
• заведующий методическим отделом  по художественно-эстетическому направлению  - 1 ставка

Должностные обязанности:

• проводит массовые игры, коллективное и игровое общение;
• организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг в организациях образования;
• участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм детского коллективного досуга;
• принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий;
• поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, в том числе детей с ограниченными возможностями в развитии;
• организует участие обучающихся, воспитанников в культурно-массовых мероприятиях;
• обеспечивает соблюдение правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты;
• обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса;
• повышает профессиональную квалификацию;
• оказывает консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогам;
• участвует в деятельности методических советов, объединений, семинарах, конференций, педагогических сообществах.

 

Должен знать:

• Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;
• основы педагогики, психологии;
• нормы педагогической этики;
• руководящие документы вышестоящих органов по вопросам образования и культурно-просветительной работы;
• основы истории и теории искусства;
• происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции;
• приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение;
• драматургическое построение массовых развлекательных мероприятий;
• основы конферансье, игровой репертуар для детской возрастной категории;
• инновационный опыт работы культорганизаторов;
• основы экономики, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила и нормы.

 

Требования к квалификации:

• высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
• и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.

 

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог-модератор":

• должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:
• пользоваться организационными формами культмассовой работы с детьми;
• обеспечивать положительные результаты в воспитательном процессе;
• участвовать в работе методических объединений;

2) "педагог-эксперт":

• должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор", а также:
• пользоваться методиками анализа воспитательной работы, организационными формами культмассовой работы с детьми;
• самостоятельно разрабатывать методику воспитания детей и подростков с учетом дифференцированного подхода к ним;
• использовать передовой педагогический опыт в работе;

3) "педагог-исследователь":

• должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также:
• пользоваться методами экспериментальной работы;
• разрабатывать новые педагогические технологии, целевые программы;
• вести работу по их апробации;
• руководить творческими группами по разработке актуальных проблем в области образования;
• использовать передовой педагогический опыт и инновационные технологии обучения и воспитания в своей работе;

4) "педагог-мастер":

• должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-исследователь", а также:
• пользоваться методами экспериментальной работы;
• разрабатывать новые педагогические технологии, целевые программы;
• вести работу по их апробации;
• руководить творческими группами;
• иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.

 

Конкурс проводится в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, с приказом МОН РК от 21 февраля 2012 года №57 «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (изм. приказ Министра просвещения РК от 22.12.2022 №513), с приказом №338 от 13 июля 2009 года Министра образования и науки РК«Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (изм. приказ Министра образования и науки РК от 31.03.2022 №121) .

 

Для участия в Конкурсе кандидату нарочно в комиссию необходимо предоставить:

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам (может быть выдана канцелярией организации);

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

 

Организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата, посредством Информационного Сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении законодательства о статусе педагога в территориальный департамент по обеспечению качества в сфере образования.

При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или законодательства о статусе педагога, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к Правилам (может быть выдана канцелярией организации).

Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение. Собеседование проходит в КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Результаты конкурса объявляются на Интернет-ресурсе организации образования, официальных аккаунтах социальных сетей организации в день проведения заключительного заседания конкурсной комиссии.С кандидатом, соответствующим квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов и получившим положительное заключение конкурсной комиссии, руководитель организации образования заключает трудовой договор и издает приказ о приеме на работу.

 

Конкурс проводится по адресу: Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области, 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбекби,   ул.Ерубаева 44,  телефон/факс  +7(212)567891.

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение семи  рабочих дней со дня публикации объявления. Прием документов кандидатовосуществляется с 09.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов, через канцелярию КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Дата и время начала приема документов: 16.11.2023г. 09.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 24.11.2023г. 18.00ч.

 

Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

________________________________________________________________________

 

 

Қосымшабілімберупедагогы: пікірсайыс (ор.т.) – 1 жүкт. пікірсайыс (қаз.т.) – 1 жүкт. вокал/хор (қаз.т.) – 1 жүкт. шахмат (ор.т.) – 0,5 жүкт. шахмат (қаз.т.) – 0,5 жүкт. (Сұрыптау б.) Түрік тілі - 1 жүкт. Қытай тілі – 1 жүкт. робототехника/информатика (декр.демалыс кезеңіне) – 1 жүкт. Сандық өнер: мобилография – 1 жүкт. Журналистика (қаз.т.) – 1 жүкт. Концертмейстер -2жүктеме ОТІЖ директор орынбасары - 1 жүкт. Әдістемелік бөлім меңгерушісі: көркем-эстетикалық бөлім- 1 жүкт. «Шағын ғылым академиясы» - 1 жүкт.

Педагог дополнительного образования: дебаты (русс.яз.) – 1ст дебаты (каз.яз.) – 1ст. вокал/хор (каз.яз.) – 1 ст шахматы (каз.яз.) – 0,5ст шахматы (русс.яз.) – 0,5ст (отд.Сортировка) турецкий яз. - 1ст китайский яз. – 1ст робототехника/информатика (на время декр.отп.) – 1ст. цифровые искусства: мобилография – 1ст Журналистика (каз.яз.) – 1ст. Концертмейстер – 2 ст. Зам.дир. по УВР – 1ст. Зав.метод.отд.: художественно -эстетическим – 1ст. «Малая академия наук» - 1ст.

 

КонкурсҚарағанды облысы білім басқармасының Қарағанды қаласы білім бөлімінің "Оқушылар сарайы" Коммуналдық Мемлекеттік Қазыналық Кәсіпорны, 100001, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Қазыбек би атындағы ауданы, Ерубаев көшесі 44, телефон/факс +7(212)567891 мекенжайы бойынша өткізіледі.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.Кандидаттардың құжаттарын қабылдау сағат 09.00-ден 18.00-ге дейін, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін, Қарағанды облысы білім басқармасының Қарағанды қаласы білім бөлімінің "Оқушылар сарайы" КМҚК кеңсесі арқылы жүзеге асырылады.

 

Құжаттарды қабылдаудың басталу күні мен уақыты: 16.11.2023. сағ. 09.00

Құжаттарды қабылдаудың аяқталу күні мен уақыты: 24.11.2023 ж. сағ 18.00.

 

 

 

Конкурс проводится по адресу: Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области, 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбек би,   ул.Ерубаева 44,  телефон/факс  +7(212)567891.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение семи  рабочих дней со дня публикации объявления. Прием документов кандидатов осуществляется с 09.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов, через канцелярию КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Дата и время начала приема документов: 16.11.2023г. 09.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 24.11.2023г. 18.00ч.

________________________________________________________________________

 

 

 

Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области

 

 

Местонахождение(адрес): 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбек би,   ул.Ерубаева стр.44,телефон  +7(212)567891.

 

Должность: КОНЦЕРТМЕЙСТЕР

 

Должностные обязанности:

• разрабатывает совместно с преподавателями общих, специальных и профилирующих дисциплин тематические планы и программы, проводит индивидуальные и групповые занятия с обучающимися;
• формирует у обучающихся исполнительские навыки, прививает навыки ансамблевой игры, способствует развитию у них художественного вкуса, расширению музыкально-образных представлений и воспитанию творческой индивидуальности;
• аккомпанирует вокалистам или инструменталистам в индивидуальной и концертной работе;
• подбирает музыку и составляет музыкальный материал экзаменационных уроков;
• обеспечивает профессиональное исполнение музыкального материала на уроках, экзаменах, зачетах, концертах (спектаклях), показательных выступлениях (спортивных соревнованиях по спортивной, художественной гимнастике, фигурному катанию, плаванию);
• читает с листа, транспонирует музыкальные произведения, занимается обработкой и аранжировкой музыкального материала, в том числе для постановок;
• принимает участие в разработке тематических планов, образовательных программ (общих, специальных, профилирующих дисциплин), учебно-методических пособий;
• обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
• соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

 

Должен знать:

• Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;
• основы педагогики и возрастной психологии;
• методику проведения занятий и репетиций;
• нормы педагогической этики;
• основы импровизации;
• общие и частные методы организации учебно-воспитательного процесса, компоновку музыкальных фрагментов произведения разных эпох, стилей и жанров, их редакции и традиции интерпретации, подбора музыки к отдельным элементам движений с учетом индивидуальных физических данных обучающихся;
• основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

 

Требования к квалификации:

• высшее или послевузовское педагогическое образование, или иное профессиональное образование по профилю или техническое и профессиональное образование (музыкальное) или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку без требования к стажу работы;
• и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет;
• и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 6 лет.

 

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог-модератор":

• должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:
• бегло читать с листа, аккомпанировать без подготовки;
• заучивать музыкальные произведения в короткие сроки;
• участвовать в работе методических объединений;

2) "педагог-эксперт":

• должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор", а также:
• аккомпанировать с листа в транспорте;
• редактировать музыкальные произведения и делать переложения с партитур, аудио/ видео носителей;
• иметь высокий профессионализм в работе и постоянную концертную практику, дипломы лучшего концертмейстера на конкурсах, фестивалях;
• знать профессиональную терминологию, пользоваться навыками импровизационной игры;

3) "педагог-исследователь":

• должен отвечать общим требованиям, предъявляемым квалификации "педагог-эксперт", а также:
• вести занятия по концертмейстерским и аккомпаниаторским специальностям (специализациям);
• участвовать в обобщении практического, методического опыта, в подготовке материалов к публикации, разработке тем, курсов преподавания дисциплин (предметов);
• проводить мастер-классы по специфике работы;
• заниматься методической работой, участвовать в апробации учебных программ, учебников, методических пособий;

4) "педагог-мастер":

• должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-исследователь", а также:
• вести занятия по концертмейстерским и аккомпаниаторским специальностям (специализациям);
• участвовать в обобщении практического, методического опыта, в подготовке материалов к публикации, разработке тем, курсов преподавания дисциплин (предметов);
• иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.

 

Конкурс проводится в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, с приказом МОН РК от 21 февраля 2012 года №57 «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (изм. приказ Министра просвещения РК от 22.12.2022 №513), с приказом №338 от 13 июля 2009 года Министра образования и науки РК«Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (изм. приказ Министра образования и науки РК от 31.03.2022 №121) .

 

Для участия в Конкурсе кандидату нарочно в комиссию необходимо предоставить:

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам (может быть выдана канцелярией организации);

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

 

Организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата, посредством Информационного Сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении законодательства о статусе педагога в территориальный департамент по обеспечению качества в сфере образования.

При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или законодательства о статусе педагога, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к Правилам (может быть выдана канцелярией организации).

Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение. Собеседование проходит в КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Результаты конкурса объявляются на Интернет-ресурсе организации образования, официальных аккаунтах социальных сетей организации в день проведения заключительного заседания конкурсной комиссии.С кандидатом, соответствующим квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов и получившим положительное заключение конкурсной комиссии, руководитель организации образования заключает трудовой договор и издает приказ о приеме на работу.

 

Конкурс проводится по адресу:Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области, 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбекби,   ул.Ерубаева 44,  телефон/факс  +7(212)567891.

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение семи  рабочих дней со дня публикации объявления. Прием документов кандидатовосуществляется с 09.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов, через канцелярию КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Дата и время начала приема документов: 16.11.2023г. 09.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 24.11.2023г. 18.00ч.

 

Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

________________________________________________________________________

 

 

 

Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области

 

 

Местонахождение(адрес): 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбекби,   ул.Ерубаева стр.44,телефон  +7(212)567891.

 

Должность:

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ (1 ст.)

 

Должностные обязанности:

• организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
• координирует работу педагогов по выполнению типовых учебных планов и образовательных программ, а также разработку учебно-методической документации;
• осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучения обучающихся и воспитанников;
• оказывает помощь педагогам в освоении и разработке инновационных программ;
• проводит работу по организации и проведению мероприятий;
• обеспечивает условия обучающимся, воспитанникам и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
• организует просветительскую работу среди родителей;
• составляет расписание учебных занятий;
• обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
• вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;
• вносит предложения по оснащению учебных кабинетов, аудиторий современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями;
• обеспечивает подготовку и представление отчетности;
• создает условия для дополнительного образования детей с особыми образовательными потребностями;
• прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

 

Должен знать:

• Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития дополнительного образования детей, педагогику, психологию;
• основы физиологии и гигиены;
• нормы педагогической этики;
• достижения педагогической науки и практики;
• основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
• правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

 

Требования к квалификации:

• высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет;
• и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования.

 

Конкурс проводится в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, с приказом МОН РК от 21 февраля 2012 года №57 «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (изм. приказ Министра просвещения РК от 22.12.2022 №513), с приказом №338 от 13 июля 2009 года Министра образования и науки РК«Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (изм. приказ Министра образования и науки РК от 31.03.2022 №121) .

 

Для участия в Конкурсе кандидату нарочно в комиссию необходимо предоставить:

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам (может быть выдана канцелярией организации);

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

 

Организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата, посредством Информационного Сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении законодательства о статусе педагога в территориальный департамент по обеспечению качества в сфере образования.

При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или законодательства о статусе педагога, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к Правилам (может быть выдана канцелярией организации).

Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение. Собеседование проходит в КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Результаты конкурса объявляются на Интернет-ресурсе организации образования, официальных аккаунтах социальных сетей организации в день проведения заключительного заседания конкурсной комиссии.С кандидатом, соответствующим квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов и получившим положительное заключение конкурсной комиссии, руководитель организации образования заключает трудовой договор и издает приказ о приеме на работу.

 

Конкурс проводится по адресу: Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области, 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбекби,   ул.Ерубаева 44,  телефон/факс  +7(212)567891.

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение семи  рабочих дней со дня публикации объявления. Прием документов кандидатовосуществляется с 09.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов, через канцелярию КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Дата и время начала приема документов: 16.11.2023г. 09.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 24.11.2023г. 18.00ч.

 

Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

________________________________________________________________________

 

Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области

 

 

Местонахождение(адрес): 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбекби,   ул.Ерубаева стр.44,телефон  +7(212)567891.

 

Должность: ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

Должностные обязанности:

• изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся, воспитанников организаций образования и по месту жительства, создает условия для их реализации;
• содействует развитию талантов, умственных и физических способностей, формированию общей культуры личности;
• организует работу клубов, кружков, секций, детских объединений, разнообразную совместную деятельность детей и взрослых, индивидуальную работу с обучающимися, воспитанниками, дебаты, школьный парламент;
• руководит одним из направлений: научно-техническим, художественно-творческим, спортивно-туристическим и иное;
• способствует реализации прав ребенка на участие в ассоциациях, общественных организациях в соответствии с действующим законодательством;
• организует вечера, праздники, походы, экскурсии, каникулярный отдых обучающихся, воспитанников, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся, воспитанников;
• организует участие детей в культурно-массовых мероприятиях;
• обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей во время проведения мероприятий.

 

Должен знать:

• Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;
• нормы педагогической этики;
• педагогику и психологию, физиологию, гигиену, методику воспитательной работы, программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений;
• основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций, трудового законодательства;
• правила безопасности и охраны труда, санитарные правила и нормы.

 

Требования к квалификации:

• высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;
• и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора - не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя - не менее 4 лет;
• и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – не менее 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог-модератор":

• должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:
• пользоваться организационными формами диагностической работы с детьми и подростками;
• обеспечивать устойчивые положительные результаты в воспитательном процессе;
• участвовать в работе методических объединений, школ передового опыта;

2) "педагог-эксперт":

• должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор", а также:
• пользоваться методиками анализа воспитательной работы;
• самостоятельно разрабатывать методику воспитания детей и подростков с учетом дифференцированного подхода к ним;
• использовать передовой педагогический опыт в работе;

3) "педагог-исследователь":

• должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также:
• пользоваться методами научно-исследовательской, экспериментальной работы, разрабатывать новые педагогические технологии, целевые программы, вести работу по их апробации, руководить творческими группами по разработке актуальных проблем социальной педагогики;

4) "педагог-мастер":

• должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-исследователь", а также:
• пользоваться методами научно-исследовательской, экспериментальной работы;
• разрабатывать новые педагогические технологии, целевые программы;
• вести работу по их апробации;
• руководить творческими группами по разработке актуальных проблем социальной педагогики;
• иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.

 

Конкурс проводится в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, с приказом МОН РК от 21 февраля 2012 года №57 «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (изм. приказ Министра просвещения РК от 22.12.2022 №513), с приказом №338 от 13 июля 2009 года Министра образования и науки РК«Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (изм. приказ Министра образования и науки РК от 31.03.2022 №121) .

 

Для участия в Конкурсе кандидату нарочно в комиссию необходимо предоставить:

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам (может быть выдана канцелярией организации);

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

13) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 118 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

 

Организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата, посредством Информационного Сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении законодательства о статусе педагога в территориальный департамент по обеспечению качества в сфере образования.

При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или законодательства о статусе педагога, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

Комиссия в течение пяти рабочих дней после даты завершения приема документов проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов.

По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к Правилам (может быть выдана канцелярией организации).

Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией на основании набранных баллов.

Кандидат, получивший наибольшее количество баллов, считается прошедшим конкурс и рекомендуется первому руководителю государственной организации образования к назначению.

При равном количестве баллов у кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о проведении собеседования, по результатам которого определяется кандидат на назначение. Собеседование проходит в КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Результаты конкурса объявляются на Интернет-ресурсе организации образования, официальных аккаунтах социальных сетей организации в день проведения заключительного заседания конкурсной комиссии.С кандидатом, соответствующим квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов и получившим положительное заключение конкурсной комиссии, руководитель организации образования заключает трудовой договор и издает приказ о приеме на работу.

 

Конкурс проводится по адресу: Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области, 100001, Карагандинская область, город Караганда,  район имени Казыбекби,   ул.Ерубаева 44,  телефон/факс  +7(212)567891.

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение семи  рабочих дней со дня публикации объявления. Прием документов кандидатовосуществляется с 09.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов, через канцелярию КГКП  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

Дата и время начала приема документов: 16.11.2023г. 09.00ч.

Дата и время окончания приема документов: 24.11.2023г. 18.00ч.

 

Коммунальное Государственное Казенное Предприятие  «Дворец школьников» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области.

 

________________________________________________________________________