 |
«...Ар-намыс кодексі мемлекеттік қызметкерде болуға қажетті ішкі сеніммен, тәртіппен байланысты...»
«...Өзіне талап қоюшылық, өздігінен жетілуге қажеттілікті өзінде қалыптастыру және бір қызметкердің жұмысы бойынша барлық мемлекеттік қызметтің жұмысы бағаланытынын түсіну...»
«...Ар-намыс кодексі мемлекеттік қызметкердің жауапкершілігін арттыруға және қоғамдағы мемлекеттік қызметтің беделін жақсартуға ықпал етеді...»
|
 |
Үкіметтік регламент
- «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексі туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы N 1567 Жарлығы (жүктеу)
- Мемлекеттік қызметтің оң имиджін қалыптастыру және нығайту жөніндегі іс-шаралардың 2008-2010 жылдарға арналған жоспарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 24 қыркүйектегі N 830 Қаулысы (жүктеу)
- «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк басқару жүйесiн жаңғырту жөнiндегi шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2007 жылғы 13 қаңтардағы N 273 Жарлығы (жүктеу)
- Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жұмыс сапасын бағалау ережелері (Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсан № 1667 қаулысымен бекітілген). (жүктеу)
Қосымша 1 (қарау)
Қосымша 2 (қарау)
Қосымша 3 (қарау)
- Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жұмыс сапасын бағалау ережесін бекіту туралы 2007 жылғы 29 желтоқсан № 1367 бұйрық. (жүктеу)
|
 |
Мемлекеттік қызметкерлерге арналған көрсеткіштерді іске асыру
- Приказ ГУ "Отдел образования г. Караганды" от от 01.07.2008 г. №658 "Об утверждении плана мероприятий ГУ "Отдел образования г. Караганды" по формированию и укреплению имиджа государственной службы на 2008-2010 годы." (Жүктеу)
- План мероприятий ГУ "Отдел образования г. Караганды" по формированию и укреплению позитивного имиджа государственной службы на 2008-2010 годы." (Жүктеу)
- Информация по выполнению плана мероприятий по формированию и укреплению позитивного имиджа государственной службы за 2009 г. (Жүктеу)
- О модернизации системы государственного управления. Презентация. (Жүктеу)
|
