Внимание!!!
КГКП «Детская школа искусств № 1»
отдел образования города Караганды
Департамент образования Карагандинской области
1 августа 2025 года объявляется конкурс на замещение вакантной должности:
- заместитель директора по воспитательной работе (1 должность). Заработная плата 200 000–230 000 тенге;
- заместитель директора по воспитательной работе (1 должность). Заработная плата 200 000–230 000 тенге;
- педагог дополнительного образования (учитель изобразительного искусства для классов с казахским языком обучения) - 1 ставка. Заработная плата от 140 000 (в зависимости от стажа и квалификационной категории).
Приём конкурсных документов: с 14 по 22 августа текущего года. Проверка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям, утверждённым Типовыми квалификационными требованиями к педагогическим работникам, состоится 27 августа. Результаты конкурса будут опубликованы в этот же день на сайте Детской художественной школы № 1 Управления образования города Караганды, Управления образования Карагандинской области и на официальных страницах Детской художественной школы в социальных сетях.
Уведомление о результатах конкурса направляется секретарем конкурсной комиссии на электронную почту кандидата или на номер телефона, указанный в заявлении, 27 августа текущего года.
Необходимую информацию о конкурсе можно получить по адресу: 100009, г. Караганда, проспект Бухаржырау, 61 а., или по телефону 8 (7212) 25-28-18.
электронная почта: art_school_kar@mail.ru ,
Типовые квалификационные требования к педагогам организаций дополнительного образования детей.
Заместитель директора по воспитательной работе КГКП «Детская школа искусств № 1» г. Караганды.
Обязанности:
- организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
-координирует работу педагогических работников по реализации типовых учебных планов и образовательных программ, а также разработке учебно-методической документации;
–осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучения обучающихся и воспитанников;
–оказывает помощь педагогам в освоении и разработке инновационных программ;
–обеспечивает условия обучающимся, воспитанникам и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
–составляет расписание учебных занятий;
–обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
–вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;
–вносит предложения по оснащению учебных кабинетов, аудиторий современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями;
–обеспечивает подготовку и представление отчетности;
–создает условия для дополнительного образования детей с особыми образовательными потребностями;
–прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
Должен знать:
–Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития дополнительного образования детей, педагогику, психологию;
–основы физиологии и гигиены;
–нормы педагогической этики;
–достижения педагогической науки и практики;
–основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
–правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации:
–высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет;
–и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования.
Заместитель директора по воспитательной работе КГКП «Детская художественная школа №1» г.Караганды.
Должностные обязанности:
–организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
–проводит работу по организации и проведению мероприятий;
–обеспечивает условия обучающимся, воспитанникам и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
–организует просветительскую работу среди родителей;
–обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
–вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;
–вносит предложения по оснащению учебных кабинетов, аудиторий современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями;
–обеспечивает подготовку и представление отчетности;
–создает условия для дополнительного образования детей с особыми образовательными потребностями;
–прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
Должен знать:
–Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития дополнительного образования детей, педагогику, психологию;
–основы физиологии и гигиены;
–нормы педагогической этики;
–достижения педагогической науки и практики;
–основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
–правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации:
–высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет;
–и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования.
Педагог дополнительного образования (педагог секций и кружков при организациях образования)
Должностные обязанности:
–организует разнообразную творческую деятельность обучающихся в области дополнительного образования;
–комплектует состав обучающихся, воспитанников в кружках, секциях, студиях, клубных и других детских объединений, принимает меры по сохранению их в течение срока обучения;
–участвует в разработке и реализации образовательных программ дополнительного образования, составляет планы занятий и программы мероприятий, обеспечивает их выполнение;
–ведет установленную документацию;
–обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из психофизиологической целесообразности;
–выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников, способствует развитию личности, удовлетворению образовательных потребностей обучающихся, воспитанников;
–организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в образовательный процесс инновационные технологии, осуществляет связь обучения с практикой;
–обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников;
–оценивает результат освоения образовательной программы;
–поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, воспитанников, в том числе детей с особыми образовательными потребностями;
–организует участие детей в мероприятиях разного уровня и направленности;
–участвует в организации каникулярного отдыха обучающихся, воспитанников;
–обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности, несет ответственность за сохранение жизни и здоровья детей;
–оказывает консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогам;
–участвует в деятельности методических советов, объединений, в мероприятиях, направленных на повышение педагогического мастерства;
–систематически повышает профессиональную квалификацию.
Должен знать:
–Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, приоритетные направления развития образования Республики Казахстан;
–основы педагогики и психологии, трудового законодательства;
–нормы педагогической этики;
–методику воспитательной работы, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
–методы установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогами, диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
–правила внутреннего трудового распорядка организации образования, правила безопасности и охраны труда, пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
–высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование педагогического профиля или по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;
–и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора - не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя - не менее 4 лет;
–и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – не менее 5 лет;
Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) "педагог-модератор":
–должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:
–пользоваться навыками исследовательской, экспериментальной работы;
–вести работу по апробации новых методик;
–руководить детскими коллективами-победителями региональных (городских) выставок, олимпиад, соревнований;
2) "педагог-эксперт":
–должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор", а также:
–пользоваться методами исследовательской, экспериментальной работы;
–руководить детскими коллективами-победителями областных, республиканских конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований;
–иметь методические публикации в педагогических изданиях;
3) "педагог-исследователь":
–должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также:
–руководить детскими коллективами-победителями международных, республиканских конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований;
–иметь авторские методические разработки;
4) "педагог-мастер":
–должен отвечать требованиям, предъявляемым квалификации "педагог-исследователь", а также:
–руководить детскими коллективами-победителями международных, республиканских конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований;
–иметь авторские методические разработки;
–иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.
Форма Заявления
|
|
Приложение 3 |
|
|
Форма |
Заявление
–Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/
временно вакантной должности _____________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю ________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное
|
Наименование учебного заведения |
Период обучения |
Специальность по диплому |
|
|
|
|
–Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)
при его наличии): ________________________________________________
Стаж работы:
|
Общий |
Педагогический |
Стаж государственной службы |
По специальности (для специалистов субъектов предпринимательства) |
В данной организации образования, в том числе на занимаемой должности |
|
|
|
|
|
|
–Имею следующие результаты работы: _________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также
дополнительные сведения (при наличии) _______________ _______________
В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан
"О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих
персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами,
соответствующими целям обработки персональных данных (для использования
фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных
с использованием средств автоматизации или без использования таких средств).
Я согласен (-а) ______________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись)
"____" ______________20___года ____________________ /подпись
|
|
Приложение 4 |
|
|
Форма |
Расписка о приеме документов
___________________________________________________________________
/указать Ф.И.О. (при его наличии) услугополучателя
___________________________________________________________________
указать наименование услугодателя/
–Перечень принятых документов для участия в конкурсе на назначение
руководителей государственных организаций образования нужное подчеркнуть
1. __________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
Принял: ____________________________________________________________
"__"_______20__года
____________________________________________________________________
(Ф.И.О. исполнителя (при его наличии) (подпись, контактный телефон)
Форма оценочного листа
Оценочный лист кандидата со стажем на вакантную
или временно вакантную должность педагога
________________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
|
№ |
Критерии |
Подтверждающий документ |
Кол-во баллов |
|
1. |
Уровень образования |
Копии диплома об образовании и приложения к диплому |
Техническое и профессиональное - 1 балл Высшее - 2 баллов Высшее с отличием - 3 балла |
|
2. |
Ученое звание/ученая степень/степень |
Копии диплома об образовании и приложения к диплому/аттестат о присвоении ученого звания/ученой степени/степени |
Доктор наук - 15 баллов Кандидат наук, доктор PhD, доктор по профилю - 10 баллов Магистр по педагогическому направлению – 5 баллов |
|
3. |
Квалификационная категория |
Удостоверение, иной документ |
Педагог- 2 балла Педагог-модератор - 3 балла Педагог-эксперт - 5 баллов Педагог-исследователь - 7 баллов Педагог-мастер - 10 баллов "Заместитель руководителя третьей квалификационной категории" - 5 баллов, "Заместитель руководителя второй квалификационной категории" - 6 баллов, "Заместитель руководителя первой квалификационной категории" - 7 баллов |
|
4. |
Опыт административной и методической деятельности |
Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность |
Методист, стаж в должности не менее двух лет - 2 балла Методист, стаж в должности более четырех лет- 3 балла Заместитель директора стаж в должности не менее двух лет - 3 балла; Заместитель директора стаж в должности более двух лет - 4 балла Директор стаж в должности не менее двух лет - 4 балла Директор стаж в должности более четырех лет - 5 баллов |
|
5. |
Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога) |
Рекомендательное письмо (по должности педагога c предыдущего места работы) |
Наличие положительного рекомендательного письма - 3 балла |
|
6.* |
Показатели профессиональных достижений (за последние 3 года) |
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда |
1) призеры городских/районных олимпиад и конкурсов - 0,5 балла, областных -1 балл, республиканских -2 балла, международных - 3 балла 2) научных проектов: городской/районный -0,5 балла, областной - 1 балл, республиканский -2 балла, международный – 3 балла 3) участник конкурса "Лучший педагог" - 1 балл 4) призер конкурса "Лучший педагог" - 5 баллов |
|
7. |
Общественно-педагогическая деятельность |
Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность |
Наставник - 0,5 балла Руководитель методического объединения - 2 балла |
|
8**. |
Курсовая подготовка |
- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ или QAZAQ RESMI TEST; IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft" Курсера Международныекурсы: TEFL Cambridge "CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary) DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages) CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary) "TKT Teaching Knowledge Test" Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction) Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL) "TESOL" Certificate in teaching English for young learners International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC) IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching Online Teaching for Educators: Development and Delivery Educational Management Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers КурсынаплатформеCoursera, Futute learn Teaching Mathematics with Technology Special Educational Needs "Developing expertise in teaching chemistry" |
Курсы повышения квалификации по программам, согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации - 0,5 балла (каждый отдельно) |
|
|
Итого: |
|
|
–Примечание:
* В 6 пункте учитывается призеры за последние 3 (три) года по каждому уровню (городской/районный) олимпиад и конкурсов 0,5 баллов независимо от количества победителей, призеры областных олимпиад и конкурсов - 1 балла, республиканских -2 балла, международных - 3 балла;
научных проектов: городской/районный - 1 балл, областной - 1 балл, республиканский -2 балла, международный – 3 балла соответственно;
призеры республиканских олимпиад и конкурсов - 3 балла
** В 8 пункте учитываются сертификаты организаций курсов повышения квалификации, согласованные с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации за последние 3 (три) года - 0,5 балл (за каждый отдельно).
|
|
Приложение 13 |
|
|
Форма |
Оценочный лист кандидата без стажа на вакантную
или временно вакантную должность педагога
_____________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
|
№ |
Критерии |
Подтверждающий документ |
Кол-во баллов (от 1 до 30) |
|
|
|
1. |
Уровень образования |
Копии диплома об образовании и приложения к диплому |
Техническое и профессиональное - 1 балл Техническое и профессиональное с отличием -2 балла Высшее - 3 балла Высшее с отличием – 4 балла |
|
|
|
2. |
Ученое звание/ученая степень/степень |
Копии диплома об образовании и приложения к диплому/аттестат о присвоении ученого звания/ученой степени/степени |
Доктор наук - 15 баллов Кандидат наук, доктор PhD, доктор по профилю - 10 баллов Магистр по педагогическому направлению – 5 баллов |
|
|
|
3. |
Результаты прохождения сертификации |
Сертификат |
50 % - 2 балла 60-80 % - 4 балла 80-100% – 6 баллов |
|
|
|
4. |
Результаты педагогической/ профессиональной практики |
Приложение к диплому об образовании |
"3" - 2 балла "4"-3 балла "5" – 4 балла |
|
|
|
5. |
Рекомендательное письмо с места учебы |
Рекомендательное письмо |
Наличие положительного рекомендательного письма - 3 балла |
|
|
|
6. |
Участие в волонтерской работе |
Документ участия |
1 балл |
|
|
|
7. |
Ведение странички интернета, социальных сетей с публикацией о педагогической деятельности (публикации авторских научных проектов, уроки, семинары) |
Ссылки |
до 1 года -1 балл от 1 до 3 лет -2 балла от 3 лет -3 балла |
|
|
|
8. |
Участие в работе летних лагерей |
Документ участия |
2 балла |
|
|
|
9. |
Участие в конкурсах по месту учебы (научных проектов, творческих и др.) |
Документ участия |
За каждое участие 1 балл, но не более 4 баллов |
|
|
|
10. |
Наличие сертификатов КАЗТЕСТ, QAZAQ RESMI TEST; IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft" Курсера Международныекурсы: TEFL Cambridge «CELTA (Сертификат по преподаванию английского языка носителям других языков)» CELT-P (Сертификат учителя английского языка – начальная школа) DELTA (Диплом преподавателя английского языка носителям других языков) CELT-S (Сертификат учителя английского языка – средняя школа) ТКТ «Тест педагогических знаний» Сертификат по навыкам ЭМИ (английский как средство обучения) Преподаватель английского языка для носителей других языков (TESOL) «TESOL» |
Сертификат |
плюс 1 балл (за каждый отдельно) |
|
|
|
|
Общий: |
|
|
|
|
|
|
Приложение 2 |
||||
