КГКП "Детская художественная школа №1"…
ДХШ №1

Объявления

 

Внимание !!!

КГКП «Детская художественная школа №1»

отдела образования города Караганды

управления образования Карагандинской области

Информирует об очередном проведении конкурса на занятие вакантной должности педагога дополнительного образования (преподавателя изобразительного искусства), который объявлен с 13 августа текущего года.

Прием конкурсных документов: с 13 по 21 августа текущего года. Рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов будет проводиться 28 августа. Уведомление о результатах конкурса будет направлено секретарем конкурсной комиссии кандидату на электронную почту или сообщено по телефону, указанному в заявлении 30 января текущего года.

Необходимую информацию по конкурсу можно получить по адресу: 100000, г. Караганда, пр. Бухар Жырау 61а.,  или по телефону 8(7212) 25-28-18.

email: art_school_kar@mail.ru;Instagram: @art_school_kar; Facebook:Art_school_kar

 

13 августа 2024 года объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

– заместителя директора по учебной работе (1 ставка). Оклад 243 000 тг.;

– заместителя директора по воспитательной работе (1 ставка). Оклад 243 000 тг.;

– педагога дополнительного образования (преподавателя изобразительного искусства – 2 ставки). Оклад от 140000 (в зависимости от стажа и квалификационной категории).

Прием конкурсных документов: с 13 по 21 августа текущего года. Рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденными Типовыми квалификационными требованиями педагогов будет проводиться 28 августа. Результаты конкурса будут объявлены в этот же день на сайте КГКП «Детская художественная школа №1» отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области и официальных аккаунтах социальных сетей детской художественной школы.

Уведомление о результатах конкурса будет направлено секретарем конкурсной комиссии кандидату на электронную почту или сообщено по телефону, указанному в заявлении 30 января текущего года.

Необходимую информацию по конкурсу можно получить по адресу: 100000, г. Караганда,проспект Бухар-Журау 61а, или по телефону 8(7212) 25-28-18.e mail: art_school_kar@mail.ru;Instagram: @art_school_kar; Facebook:Art_school_kar.

 

Типовые квалификационные требования педагогов организаций дополнительного образования для детей.

Заместитель директора организации дополнительного образования для детей:

Должностные обязанности:

- организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;

- координирует работу педагогов по выполнению типовых учебных планов и образовательных программ, а также разработку учебно-методической документации;

-осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучения обучающихся и воспитанников;

-оказывает помощь педагогам в освоении и разработке инновационных программ;

-проводит работу по организации и проведению мероприятий;

-обеспечивает условия обучающимся, воспитанникам и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

-организует просветительскую работу среди родителей;

-составляет расписание учебных занятий;

-обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;

-вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;

-вносит предложения по оснащению учебных кабинетов, аудиторий современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями;

-обеспечивает подготовку и представление отчетности;

-создает условия для дополнительного образования детей с особыми образовательными потребностями;

-прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

Должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республики Казахстан» и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития дополнительного образования детей, педагогику, психологию;

-основы физиологии и гигиены;

-нормы педагогической этики;

-достижения педагогической науки и практики;

-основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

-правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

-высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет;

-и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования.

Педагог дополнительного образования

Должностные обязанности:

-организует разнообразную творческую деятельность обучающихся в области дополнительного образования;

-комплектует состав обучающихся, воспитанников в кружках, секциях, студиях, клубных и других детских объединений, принимает меры по сохранению их в течение срока обучения;

-участвует в разработке и реализации образовательных программ дополнительного образования, составляет планы занятий и программы мероприятий, обеспечивает их выполнение;

-ведет установленную документацию;

-обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из психофизиологической целесообразности;

-выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников, способствует развитию личности, удовлетворению образовательных потребностей обучающихся, воспитанников;

-организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в образовательный процесс инновационные технологии, осуществляет связь обучения с практикой;

-обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников;

-оценивает результат освоения образовательной программы;

-поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, воспитанников, в том числе детей с особыми образовательными потребностями;

-организует участие детей в мероприятиях разного уровня и направленности;

-участвует в организации каникулярного отдыха обучающихся, воспитанников;

-обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности, несет ответственность за сохранение жизни и здоровья детей;

-оказывает консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогам;

-участвует в деятельности методических советов, объединений, в мероприятиях, направленных на повышение педагогического мастерства;

-систематически повышает профессиональную квалификацию.

Должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции» и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, приоритетные направления развития образования Республики Казахстан;

-основы педагогики и психологии, трудового законодательства;

-нормы педагогической этики;

-методику воспитательной работы, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

-методы установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогами, диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

-правила внутреннего трудового распорядка организации образования, правила безопасности и охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации:

-высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование педагогического профиля или по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

-и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора – не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя – не менее 4 лет;

-и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – не менее 5 лет.

Перечень документов для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме представленной ниже;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме представленной ниже формы заявления;

11) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).

Отсутствие одного из вышеперечисленных документов является основанием для возврата документов кандидату.

Форма Заявления

 

 

Приложение 15
к Правилам назначения
на должности, освобождения
от должностей первых
руководителей и педагогов
государственных организаций
образования

 

Форма

 

____________________________
государственный орган,
объявивший конкурс

      __________________________________________________________________

Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН

__________________________________________________________________

(должность, место работы)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

 Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной

должности (нужное подчеркнуть)

__________________________________________________________________

наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю

__________________________________________________________________

должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

 

 

 

 

 

 

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):

__________________________________________________________________

Стаж педагогической работы: ________________________________________

Имею следующие результаты работы: _________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,

а также дополнительные сведения (при наличии)

 

Форма Оценочного листа

__________________________________________________________________

 

Приложение 16
к Правилам назначения
на должности, освобождения
от должностей первых
руководителей и педагогов
государственных организаций
образования

 

Форма

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))

Критерии

 Подтверждающий документ

 Кол-во баллов

(от 1 до 20)

1.

Уровень образования

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

Техническое и профессиональное = 1 балл

Высшее очное = 2 баллов

Высшее очное с отличием = 3 балла

Магистр = 5 баллов

2.

Ученая/академическая степень

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

PHD-доктор = 10 баллов

Доктор наук = 10 баллов

Кандидат наук = 10 баллов

3.

Результаты прохождения сертификации для кандидатов без стажа

Сертификат

квалификационная категория "педагог" плюс 5 баллов

4.

 Квалификационная категория

Удостоверение, иной документ

2 категория = 1 балл

1 категория = 2 балла

Высшая категория = 3 балла

Педагог-модератор = 3 балла

Педагог-эксперт = 5 баллов

Педагог-исследователь = 7 баллов

Педагог-мастер = 10 баллов

5.

 Опыт административной и методической деятельности

трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

 Методист (стаж в должности не менее 2 лет) = 1 балл

заместитель директора (стаж в должности не менее 2 лет) = 3 балла

директор (стаж в должности не менее 2 лет) = 5 баллов

6.

 Для педагогов, впервые поступающих на работу

Приложение к диплому об образовании

Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл

"хорошо" = 0,5 балла

7.

 Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога) или учебы

 Рекомендательное письмо (организация образования, объявившая конкурс самостоятельно делает запрос в организацию/учебное заведение по последнему месту работы/учебы)

Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла

Негативное рекомендательное письмо = минус 3 баллов

8.

Показатели профессиональных достижений

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;

- государственная награда

призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла

научных проектов = 1 балл

призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла

участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл

призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов

обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов

9.

Методическая деятельность

-авторские работы и публикации

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла

наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла

10.

Общественно-педагогическая деятельность

 Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность

наставник = 0,5 балла

руководство МО = 2 балла

преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла

иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,

преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов

11.

Курсовая подготовка

- сертификаты предметной подготовки;

- сертификат на цифровую грамотность,

КАЗТЕСТ,

IELTS;

TOEFL;

DELF;

Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"

Курсера

 Международные курсы:

TEFL Cambridge

"CELTA

(Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)"

CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)

DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary)

"TKT

Teaching Knowledge Test"

Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)

Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL)

"TESOL"

Certificate in teaching English for young learners

International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC)

IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers

Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development

Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching

Online Teaching for Educators: Development and Delivery

Educational Management

Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers

КурсынаплатформеCoursera, Futute learn

Teaching Mathematics with Technology

Special Educational Needs

"Developing expertise in teaching chemistry"

курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу"

 = 0,5 балла

курсы

повышения квалификации по программам, согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации включенных в список в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 95 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 30068)

= 0,5 балла (каждый отдельно)

12.

Выпускник организации высшего и послевузовского образования, обучившийся по государственному образовательному гранту, участник государственной программ "С дипломом в село!", "Серпiн", педагог, направленный по молодежной практике Центром занятости населения

Сертификат обладателя государственного образовательного гранта, договор

плюс 3 балла

Итого:

 

 

 

 

https://i.postimg.cc/4N9vM2m2/image.jpg